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社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園介護スタッフ(163474)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/06/29 - 2010/08/02)

介護スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
マニュアルやノルマのない環境で、人を喜ばせる仕事をしませんか。
私たちが大切にしているのは、マニュアルのない介護サービス。
一人ひとりが入居者のことを考え、心から提供したいと思うサービスを形にしています。

例えば、ボール遊びなんて子供みたいだ、というおじいちゃんを麻雀に誘ったり。ある自動車のエンジン音が大好きなおじいちゃんのために、その音を聞かせてあげたり。自分の得意なギターで、おばあちゃんの好きな曲を弾いてあげたり…。

入居者がもっと楽しく過ごせるように。そう考えたい気持ちがあれば、経験・知識は一切不問。しかも当法人では皆が長く働けるよう、業界内でも高水準の待遇を整えています。

引継ぎに時間がかかって残業が発生しないように、数百万円の介護記録支援システムを導入したり。介護業界からの転職者の声をもとに、全員の給与水準を上げたり。身体を充分に休ませることができるよう、年間休日110日と多めに休みをとれるようにしたり…。

もしもあなたが、人と深く関わりたい、人を喜ばせる仕事がしたいと思うなら、
私たちと入居者が心から喜ぶ介護サービスを考え、形にしていきませんか。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ
あなたの声で、ホームは変わる。

≪現場の声を大切にしながら、皆でホームづくりをしています≫
東京郊外の落ちついた雰囲気、アットホームな老人ホームでの仕事です。『神明園』が大切にしているのは、マニュアルに頼らない介護サービス。たとえばショッピング・釣り・動物園への散歩をレクリエーションとして取り入れるなど、入居者が楽しめるサービスを提供しています。

≪具体的な仕事内容≫
◎入居者の生活支援/体位変換、離床・臥床(がしょう)介助、食事・移動の介助、排泄・入浴の介助など
◎施設の運営/レクリエーションや地域交流イベントの実施、施設改善のアイデア出しなど

≪神明園について≫
■入居型の特別養護老人ホーム。ショートステイやデイサービスも行なっています。
■4人部屋19室、2人部屋7室、個室32室。定員120名。現在77名のスタッフ(施設長、介護スタッフ・常勤28名・非常勤23名、看護師4名、他)で運営しています。
■入居者の方々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を目標に、スタッフ一同取り組んでいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴・年齢不問 ≪未経験・第2新卒歓迎!≫
★人と接することが好き、人を喜ばせることが好きという方を歓迎します!
募集背景 ≪急募≫内定後、1ヶ月以内の入職も歓迎します。

特別養護老人ホーム『神明園』では、入居者の方々が楽しい生活を送れる方法、スタッフが楽しめる方法を常に考えています。サービスの更なる充実のため、最近では現場の声を反映して介護記録支援システムを導入したばかり。新しく入職する方にもホームを良くするアイデアを出していただきたいと思います。
雇用形態
正社員

正職員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都羽村市神明台4-2-2
※駐車場完備!車通勤可!
交通
JR青梅線「羽村駅」より徒歩20分
JR八高線「東福生駅」より徒歩20分
勤務時間 交替制 (実働8時間)
【1】 6:30~16:00
【2】 9:00~18:00
【3】11:00~21:00
【4】17:00~10:00(夜勤)
※仕事に慣れるまで夜勤はナシ。夜勤シフトは月に4~5回程度です。
給与 月給20万7404円以上
※上記はあくまでも最低給与です。資格の有無、経験などを考慮して決定していきます。
年収例
450万円(29歳・経験4年)
380万円(25歳・経験5年)
休日休暇 ★年間休日110日!無理なく働けます★
■週休制(交替制)
■有給・慶弔・特別休暇

※お休みはスタッフ同士で調整して、交替で取得していきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回 (7月、12月、3月)
■交通費支給
※公共交通機関利用⇒全額支給
※自動車通勤⇒燃料費:上限月1万1000円支給
■住宅手当あり
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■産前産後・育児・介護休暇制度
■報酬金(社会福祉士の資格取得時、10万円支給)
■資格取得支援金(ホームヘルパー2級取得支援金※指定施設での取得に限る)
■資格手当(介護福祉士1万円/月)

★昇給・賞与の額はスタッフが決めます!
「行動評価」と呼ばれる評価シートで、スタッフ同士を評価。就業基礎知識(テスト)の結果も含めて昇給・賞与の額は決まります。日々の努力が成果に結びつくシステムです。

★産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり!
働きやすい環境づくりを大切にする神明園。現在、育児休暇制度を利用しているスタッフもおり、またやむを得ない事情で退職しても、復帰するスタッフが多くいます。
女性スタッフにインタビューしました! 竹内京子/入職8年目
「前職はバスガイドでした。福祉施設の職員の方たちのツアーに同行して、お話を伺ったことから福祉に興味を持ちました。その後ホームヘルパー2級の資格を取得して、神明園に。接客の経験はありましたが、介護はゼロからのスタート。初めてのことばかりでうまくいかないこともありましたが、先輩がイチから丁寧に教えてくれました。若いスタッフが多く、みんな本当に明るいので、すぐに馴染むことができる職場ですよ。」
配属部署・教育制度 ≪平均年齢29歳!若いメンバーが多く、活気がある職場です≫
役務部への配属となります。現在、約55名のスタッフが働いており、2F・3F・4Fをそれぞれが担当していきます。男女比は5:5。みんなで、「明日のレクリエーションはどうしよう」、「クリスマスパーティーの催しは何をしたら楽しいかな」とアイデアを出し合う風土があります。

入職後は実務を通して、先輩が仕事を教えます。たくさんの業界・職種未経験者を育ててきた実績がありますので、ご安心ください。さらに私たちはスタッフたちの自主的な勉強を支援しています。スタッフの中で代表者が外部セミナー等を受講し(費用は全額負担!)、セミナーで学んだことを報告書にまとめます。それをもとに、代表者が園内で勉強会を実施。こうして、効率的に幅広い知識を習得できる環境を整えています。

会社概要社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園

会社名 社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園
設立 1998年10月
代表者 法人理事長 大塚 英雄
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 77名
事業内容 【特別養護老人ホーム 神明園の運営等】

■特別養護老人ホーム /定員:120名
65歳以上(介護保険法で定められた疾病の方は45歳以上でも利用可)で、要介護者に認定された方(原則として、医療を必要としない方)を対象とした生活施設。諸行事やクラブ活動等の開催を通じて、生活をしながら余暇活動の提供を行ないます。

■デイサービスセンター(通所介護事業)
要介護者に認定された認知症高齢者の方が対象。生活相談、ケアプランに基づく生活能力維持支援、各種サービス(入浴・食事・送迎)などを行ないます。

■ショートステイ(短期入所生活介護事業)
家族による介護負担を軽減するため、短期の入所を受け入れています。
事業所 特別養護老人ホーム 神明園/東京都羽村市神明台4-2-2
企業ホームページ http://www.sinmeien.or.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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