株式会社バーンズの人材コーディネーター（160482）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

今回、入社4年目の社員が産休に入るのを機に、増員を行ないます。当社には、産休を終えて復帰した社員も、現在産休中の社員もいます。さまざまなライフイベントを経て一段落すると、みな戻ってきてくれるのです。

その理由は、働きやすい環境があるから。社員には、結婚や出産の経験、家族との時間を大切にしてほしい。一方で、仕事を通じた自立も諦めないでほしい。私たちはそんな想いで、会社をつくってきました。その結果、家庭を持ちながら、管理職として活躍している多くの女性がいるのです。

今回入社する方が配属となる人材派遣事業部にも、管理職の女性が2名。平均年齢33歳、コミュニケーションを大切にする落ち着いた雰囲気の組織です。コーディネーターは、課長の男性1名と、女性3名。お互いの仕事の進捗が把握できるほどの小さな組織だから、困ったことがあれば誰かが気づいて声をかけたり。有給を取りたいときには、誰かが快く仕事を引き受けたり。「お互いさま」という気持ちで、助け合う風土が根づいています。