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仕事内容 | ネットワークエンジニア ◆ネットワークの仕組みを覚えるところからスタートしましょう。■ヤマトグループで活用されるさまざまなシステムやインフラを手がけられる環境です! あなたにはまず、物流システムの安定稼動を見守る業務をお任せしていきます。少しずつ腕を磨き、将来的にはシステム構築、インフラ整備・設計のできるスペシャリストを目指しましょう。 【入社後は徐々にスキルを身につけ、まずは基礎をつくりましょう】 ▽まずは… ネットワークシステムに問題が出ていないかをチェック。問題があれば直していく運用・保守からスタート! その中で、「お客様の荷物が今どこにあるか、うまく検索できないんだけど…」「いつも使っているアプリケーションがうまく起動しなくて…」といった社員からの問い合わせに対応します。先輩社員と一緒に取り組む中で、実務を通じてシステムの仕組みを覚えていきましょう。 ▽将来的には… 「今あるシステムを、もっと使い勝手良くできないか」「たとえばASPを導入してシステムを構築したら、セキュリティ面からも安心か」などを考え、開発・設計・企画できるようになっていきましょう。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
≪未経験者&第二新卒者、歓迎します!≫ 専門・短大卒以上 35歳位迄 ■ネットワークに関する興味・関心をお持ちの方(選考は人物重視です) ★以下の項目にひとつでもあてはまる方、ぜひご応募ください。 □自分のやりたいこと・目指したいことがわかっている。 □将来のことを考えて、今からスキルを磨いていきたい。 □計画性や論理性を、大切にしていきたい。 □資格取得を目指して自分なりに勉強したことがある。 □設計など、ネットワークシステムの上流にチャレンジしたい。 □長くひとつの会社に勤めたい。今回を、最後の転職にしたい。 |
募集背景 | ◆新しい仲間とともに、ヤマトグループのシステムを強化します。 ヤマトグループの根幹事業である、運送・物流。日本全国、どのお客様へも同じ質・サービスを提供するために不可欠なのが、ネットワークサービス・インフラ整備・システム構築などです。今回はこのシステムの強化・構築を図るプロジェクトのメンバーとして、10名程度を採用する予定です。9月初旬入社を予定しております。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員への雇用区分変更制度があります。 |
勤務地・交通 |
東陽町オフィス/東京都江東区南砂
★ヤマトシステム開発にて、業務に取り組んでいただきます。「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸をはじめとするヤマトグループの、情報システムを一手に担う存在の企業です。 交通
東京メトロ東西線「東陽町駅」4番出口より徒歩3分
★こちらの地図も、ぜひご確認ください⇒ http://www.nekonet.co.jp/common/map_honsha.gif |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均160時間 ※基本的には【8:50~17:50】の時間帯での勤務となります。 ※配属先により【8:30~18:30】【13:00~22:00】【16:00~9:00】いずれかの時間帯での勤務もあります。 |
給与 |
≪残業手当などは別途支給。経験・能力を考慮し、面談の上で決定します≫ 月給24万円以上 |
休日休暇 | 完全週休2日制(固定の曜日で2日間、配属先によってシフト制)、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇 ※年間公休は118日。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給 ◆各種制度/財形貯蓄、退職金、スポーツクラブ法人会員、保養所 ◆各種手当/家族、残業 ◆資格奨励金(取得資格により1万5000円~60万円の一時金を支給します) |
当社でエンジニアになったメンバーも | ★未経験からスタートしたメンバーが多く活躍しています! IT業界未経験から入社をした先輩も多くいます。前職は、販売員、コンビニ店員などさまざま。異業種出身の方でも安心して飛び込めるフィールドです。皆、研修と実践を積み今では現場の第一線で活躍しています。手に職をつけて長く活躍をしたい、その気持ちを応援します! |
配属部署・教育制度 | 約230名の社員が活躍している、ヤマトシステム開発グループソリューション事業部にて勤務していただきます。20代の若手が多く在籍しており、平均年齢は27歳くらいです。和やかにやり取りをしているメンバーたちの前職は、さまざま。ITとは異なる業界から転職を果たしてきた彼らも、会社からのサポートを受けながらじっくり腕を磨いてきました。 また、仕事以外でも交流を図っているのが、この事業部の特長。野球、サッカー、山岳、ボウリング、バスケットなどのクラブ活動があります。全国ボウリング大会は社内の一大イベント!夏からブロック予選を始め、秋に決勝戦を開催。多くの社員が参加しています。 実務では、すべての仕事にチーム制を導入。先輩や上司が実務を通じて育成する風土があり、最適なペースでの成長を目指せます。また、資格取得をはじめとして、エンジニアとしてのスキルアップを目指せる研修も充実。テクニカル系(アプリケーション開発関連、資格取得のための勉強会、外部研修など)はもちろん、ヒューマン系のスキルアップを目的とした研修制度も充実させています。その他、物流の専門知識は入社後につけることもできますので、現時点での知識がなくても問題ありません。 ※教育の詳細はこちらをご覧ください ⇒ http://www.nekonet.co.jp/HR/career/education.htm |
会社名 | ヤマトキャリアサービス株式会社(ヤマトグループ) |
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設立 | 1998年1月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 奥住 智洋 |
資本金 | 3000万円(2008年1月現在) |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ・労働者派遣業務 ・一般労働者派遣事業許可番号:般13-07-0237 ・人材紹介業務 ・有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-070323 ・コンピュータ利用システムの研究、開発、情報の提供及びコンサルティング業務 ・情報処理の受託、コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 ・ソフトウェアの開発業務 前各号に附帯する一切の業務 |
事業所 | 代々木本社/東京都渋谷区代々木2-27-14 日本橋営業所/東京都中央区日本橋3-8-16 ぶよおビル3階 大阪営業所/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル2階 |
関連会社 | ヤマトホールディングス株式会社 ヤマトシステム開発株式会社 ヤマト運輸株式会社 ヤマトフィナンシャル株式会社 ヤマトホームコンビニエンス株式会社 ヤマトロジスティクス株式会社 |
企業ホームページ | http://www.yamato-career.com/gaiyou/index.aspx |
ヤマトキャリアサービス株式会社(ヤマトグループ)のネットワークエンジニア(149018)の転職・求人情報は掲載を終了しています。