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職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | サーバエンジニア（リーダー候補） 現在稼働中の案件に、設計から携われない仕事はありません。大手メガバンクや信託銀行、地方銀行、共同センターより、インフラ構築案件を任されている当社。あなたに携わっていただくのは、勘定系システムや情報系システム、銀行の統合システムなどのインフラ構築プロジェクト。サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守を、お任せします。 ◎具体的には、「サーバのサイジング」、「性能・セキュリティ・拡張性に合わせたOS・ミドルウェアのセットアップ」、「システム運用マニュアルの作成」などを手がけていただきます。経験によっては、要件定義に関わる仕事を任せることも可能です。 ◎メインで請け負っているのは、金融系システムのインフラ構築。数十台のサーバの設計・構築を手がけられるプロジェクトです。セキュリティレベルも高く、知識・技術を養うチャンスがあります。プロジェクトの期間は、半年～2年と長期なのが特徴です。 ◎入社後は、スキルに応じてサブリーダーもしくはリーダーをお任せします。基本的には、上のポジションを目指してほしいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問、サーバ・ネットワークの構築経験をお持ちの方 【以下の“いずれか”に当てはまる方を歓迎しています！】 ◎自分の仕事に責任感を持って仕事を進められる。 ◎向上心を持って、自らスキルアップに取り組める。 ◎周りから求められることに気付き、実行していける。 ◎チームワークを持って、仲間と仕事を進めるのが好き。 ◎なにごとにも率先して取り組む主体性がある。 |
| 募集背景 | 案件が多数寄せられているため、新メンバーを募集。 設立より20年以上、金融系のITプロジェクトをメインに手がけてきた同社。スピーディーな対応力やトラブルに対する解決力、今までの実績が評価され、不況においても案件が集まってきている状況です。一方で、サブリーダーやリーダークラスの人材は不足の状態。そこで、リーダー候補を採用し、育成・支援していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区芝大門2-12-9 浜松町SSビル6F
※その他、東京都内および近郊のプロジェクト先。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※上記の本社住所は、7月13日に移転する新オフィスのものです。 交通
JR各線「浜松町駅」より徒歩5分
都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ※上記の交通は、7月13日に移転する新オフィスのものです。 ※その他、プロジェクトにより異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00 標準労働時間 1日8時間） ※その他、プロジェクト先により異なる。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～50万円 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。 年収例
27歳（経験5年）／450万円
32歳（経験10年）／550万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ゴールデンウィーク、夏季（3日）、年末年始（6日）、有給、特別、育児、介護 ※年間休日は120日以上、有休取得率は65.7％です。 ※土・日に出社した場合には、振り替え休日を取っていただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月 ※2008年実績4ヶ月分） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月4000円 ※2人まで） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格取得奨励制度（合格時に一時金を支給） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 |
| 評価制度 | 「勉強会で講師を担当した」、「リーダーシップを発揮し、周りを活気づけた」、「資格を取得した」など、当社では様々な活躍に対して評価を行ない、点数を加点しています。その点数によって、特別休暇と報奨金を支給。たとえば300点を貯めた社員には「3日の休み＆3万円」を。500点を貯めたシンボリックな社員には「5日の休み＆5万円」を。1000点を貯めたスター選手には「10日の休み＆10万円」を与えるのです。 |
| 配属部署・教育制度 | システム部への配属となります。人数は17名で、男女比は14：3。平均年齢は30歳で、中途入社率は30％です。中途入社のエンジニアが、新卒入社のメンバーを引っ張っている環境なので、あなたにも入社後は若手達を活性化させるように活躍してほしいと思っています。また基本的には、パートナー企業と一緒に仕事を進めています。 ◎一人ひとりのレベルやポジションに合った各種研修を、揃えています。例えばリーダーにステップアップする方には、「プロジェクトマネジメントの基礎」「リーダーに求められるコミュニケーションスキル」といった科目を受講することが可能です。 ◎年に1つ以上の資格を取得することを、目標にしていただきます。受験費用については会社が負担。自分の市場価値を高めるために、勉強に取り組んでいきましょう。 ◎その他、富士通ラーニングメディアのe-learningを受講することも可能。また月に2～3回は、社員が自主的にテーマを決めて勉強会を行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社システム・コンサルタンツ |
|---|---|
| 設立 | 1988年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 横山 富男 |
| 資本金 | 1920万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 売上高 | 4億6000万円（2011年3月期実績） 3億9000万円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | ■基盤グループ（システム基盤のソリューションを提供） ・環境構築・設計 ・ネットワーク機器設計・構築 ・運用管理設計・構築 ・データベース設計・構築 ・システム監視設計・構築 ■開発グループ（制御アプリ系開発） ・銀行様向け営業店システム開発 ・証券会社様向けシステム開発 ・商社様・新聞社様システム開発 ・WEB周りの中規模システム開発 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝大門2-12-9 浜松町SSビル6F |
| 主要取引先 | 沖電気工業（株）、（株）コナミデジタルエンタテインメント、（株）さくらケーシーエス、（株）システナ、システム・ロケーション（株）、第一生命情報システム（株）、東京エレクトロンデバイス（株）、東芝プロセスソフトウェア（株）、（株）東証システムサービス、日本システムウエア（株）、ネットイヤーグループ（株）、（株）ハートソフト 、（株）ハイ・アベイラビリティ・システムズ、（株）日立システムバリュー、富士通（株）、（株）富士通アドバンストエンジニアリング、（株）富士通アドバンストソリューションズ、（株）富士通バンキングソリューションズ、富士通エフ・エス・オー（株） 他多数 ※五十音順 |
| 企業ホームページ | http://www.syscon.co.jp/ |
株式会社 システム・コンサルタンツのサーバエンジニア（リーダー候補）（147929）の転職・求人情報は掲載を終了しています。