- 【事業内容】
- 成人用排泄ケア用品『TENA(テーナ)』の輸入販売 ★当社は、ベビー用紙オムツや生理用ナプキンで日本の市場をリードする『ユニ・チャーム株式会社』と、スウェーデン生まれで世界最大級の規模の成人用排泄ケア用品メーカー『Essity社の合弁会社として設立されました。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | アドバイザー 福祉への想いが叶えられる環境です。≪高齢者に本当の満足をご提供する仕事です≫ 高齢者一人ひとりに最適な排泄ケアパッドを提供し、快適な生活を実現するのがあなたの仕事です。提案するのは、福祉先進国であるスウェーデンで用いられている排泄ケアパッド『TENA』。快適な生活を手にしたお年寄りから、笑顔で「ありがとう」と言われる仕事です。 【具体的には】 基本的に『TENA』をご利用いただいている介護施設や病院等に提案していただきます。まずは「生活リズム」「体型」「症状」「スキントラブル」「コスト」などについてお聞きすることから。その後30種類以上あるラインナップから最適な排泄ケアパッドを選択します。製品にご納得いただいてから、本格的な導入となります。 ★『TENA』導入を目的としたテスト使用期間中には夜間のパッド交換に立ち会っていただきます。平均月2~3日の夜勤が発生しますが、その際は夜勤手当が支給されます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴・年齢不問 ≪8割のスタッフが女性です!≫ ■介護・福祉・医療業界における実務経験(1年以上) ⇒入社からひとり立ちまで3ヶ月のサポート期間があります。うち約2ヶ月は先輩社員との同行となります。 ★多くのスタッフが「母親」や「妻」として家庭と仕事を両立させています。 ★要普免。入社後は社用車にて施設を回っていただきます。 ★看護師、准看護師、社会福祉士、介護福祉士などの資格をお持ちの方、歓迎! ★ブランクのある方もぜひご応募ください! |
募集背景 | 日本の福祉をもっと良くしていきたい――。 「高齢者が持つ排泄の悩みを解消したい」という想いを原動力に事業を展開している当社。福祉先進国であるスウェーデン式の排泄ケアを提唱し続け、着実に成長を遂げています。これからは日本の福祉業界全体の整備を進めていきたい。そこでこのたび製品の提案を行なう「アドバイザー」を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間は試用期間となります。その間の待遇、給与等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
福島、東京、静岡、愛媛
※東京については西東京エリア、静岡は東部が担当エリアとなります。 ※いずれのエリアも、直行直帰体制です。エリアの詳細は個別にお伝えさせていただきます。 ※希望の担当エリアをお選びいただけます。 ※U・I ターン歓迎! 【本社住所】 東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル5F 交通
訪問地への直行直帰体制になります。
【本社へのアクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~17:00 ※お客様の予定に合わせて施設を訪問するので、帰宅時間が遅くなることもあります。 |
給与 |
固定給制 月給23万750円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ※年齢、性別、社歴に関わらず、業績、能力、意欲を公正に評価する体制です。 年収例
28歳(入社2年目) 年収400万円
35歳(入社6年目) 年収465万円 43歳(入社4年目) 年収460万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日間) ■有給休暇 ■フレックスホリデー(年3日) ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(3月・9月 ※平均4.11ヶ月分/2008年実績) ■インセンティブ年1回(2月) ■交通費全額支給(社用車で移動した際のガソリン代も全額支給) ■各種社会保険完備 ■夜勤手当 ■各種施設(厚生施設・保養施設など)利用可能 ■服装自由(訪問する施設に適した服装であればOK) ★業務上必要となる機器は全て貸与し、会社が負担します!以下が対象アイテムです。 社用車、駐車場、携帯電話、FAX・コピー機、ノートパソコン、プリンター、通信環境、各種マニュアル |
あるアドバイザーの一日 | 【09:00】 自宅で事務処理(お客様からの質問への回答書作成など)。 【10:00】 担当エリアへ移動して訪問開始(一日2~3件程度)。 【11:00】 お客様である施設に対して使用実績のレポートを提出。 【13:00】 ランチ。 【14:30】 すでに『TENA』をご利用いただいている病院へ。排泄ケアの現状をお聞きし、アドバイスを 行ないます(アポイントの合間に、翌週のアポイントの調整等を行ないます)。 【16:30】 新規の施設へ訪問し、勉強会を実施。 【19:00】 スーパーで夕食の買い物をして帰宅。家族と一緒に晩御飯。 【20:30】 夕食後、業務報告を会社にメール。明日もがんばるぞ! |
配属部署・教育制度 | 営業本部への配属です。アドバイザーとして働く社員の8割が女性。既婚者が多く、自由な勤務スタイルのもとで家庭と仕事を両立させています。また多くの場合、1つのエリアを2人のスタッフで役割分担しながら協力して活動します。時には一緒に施設へ向かうこともあるので、情報共有などを行ないながら協力して業務を進めてください。 基本的には現場へ直行直帰ですが、月に一度はエリアごとの会議、年に二度は会社全体での会議があります。エリアの情報や計画の共有、会社全体における方針の共有などを通して多くの社員たちとコミュニケーションをとってください。 ★経験を活かして、じっくり一人前になってください★ 以下にある教育制度をご用意しております。なお入社後2ヶ月間はチームメンバーの同行が中心となります。困ったことがあれば、いつでもご相談ください。 ▼導入研修/3日間、フォローアップ研修/5日間 会社理念、事業内容、取扱い製品、排泄ケアや直行直帰体制での仕事の進め方等について理解。 ▼施設研修/計2日間 ご利用施設での日常業務の流れを体験。 ▼OJT/3ヶ月間 先輩社員の同行、振り返りを行ないながら、独り立ちまでバックアップ。 |
会社名 | ユニ・チャームメンリッケ株式会社 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 代表取締役社長 森田 徹 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 99名(2019年12月時点) |
売上高 | 76億5500万円(2014年12月期実績) |
事業内容 | 成人用排泄ケア用品『TENA(テーナ)』の輸入販売 ★当社は、ベビー用紙オムツや生理用ナプキンで日本の市場をリードする『ユニ・チャーム株式会社』と、スウェーデン生まれで世界最大級の規模の成人用排泄ケア用品メーカー『Essity社の合弁会社として設立されました。 |
事業所 | <本社> 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル3F |
関連会社 | ユニ・チャーム株式会社(日本) Essity社 |
会社の理念 | 当社は『尊厳を守るケアをスタンダードにすること』を掲げています。排泄ケア用品を通して、身体のケアだけでなく、患者様の心を支えることも大切にしています。患者様の尊厳を守り、スタッフの働き方を改善することで、医療・介護業界全体に貢献できるよう努めているのです。今後も、日本の超高齢社会に向き合い、社会に貢献できるような活動を進めてまいります。 |
企業ホームページ | http://www.tena.co.jp |
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