株式会社メディックメディアの人事総務（143809）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

―――社員が長く活躍できるよう、勤務体系の見直しを図る。
―――新人が早期に活躍できるよう、教育マニュアルを改編する。
―――コミュニケーションの活発化を目的に、社内イベントを開催する。

社内に埋もれた課題を発見し、自らの手で打開策を考案。具体的なプロセスに落とし込み、成功に向けて実行してゆく。これが、あなたにお任せしたい仕事です。裁量は個人に委譲。企業が発展する上で欠かせない社内体制を、自らの手で築き上げてください。少数精鋭の組織ということもあり、業務に縛りなし。総務、人事や労務、経営企画…幅広い業務に挑戦することが可能です。

また、着実にスキルアップができるよう、サポート体制も用意。資格取得支援制度を設け、外部セミナーの受講費や教材費、受験費用などは全て会社が負担します。実際、同制度を利用した社員が、司法書士や行政書士など様々な資格を取得。会社に大きく貢献してくれています。―――幅広い業務に携わり、自ら知識も得てゆく。そうすることで磨けるのは、どんな課題をもクリアにできる力です。