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電気設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/14 - 2008/12/11)

電気設計エンジニア
正社員学歴不問転勤なし
ずっと大手メーカーで、設計技術をじっくり基礎から伝授します。
技術を持つエンジニアは、大手メーカーからご指名が来る。
“エンジニアがエンジニアのために作った会社”サプルでは日常的なことです。

世界的にも有名な企業が、製品を生み出すとき。
「是非、設計を頼みたい」とプロジェクトを依頼されることが多いため、
当社は東京・八王子エリアにある大手企業に特化して事業を展開しています。
そのためエンジニアは八王子で転勤の心配なく、常に一流メーカーで
開発に取り組めるのです。

今後は若手を集めて、技術を伝え、育てていきたい。
現場に必ずいる当社のベテランエンジニアが、基礎から設計を教えます。
手掛けるのは、内視鏡などの医療機器。いのちを守る、機械です。
まずは先輩が設計した機械の実験・評価行ない、知識をつけてください。

目安は3年で3機種の開発に携わるイメージ。
ひとつひとつ開発するごとに知識や技術が増し、徐々に設計を教えられるので
技術がしっかり身に付きます。将来的には先行開発から設計できるようになる
でしょう。あなたも、腰をすえて力を付けませんか?

募集要項

仕事内容
電気設計エンジニア
いのちを守る機器の開発に、携わっていただきます。

【八王子の大手メーカーで、医療機器の開発を手掛けてください】
日本を代表するメーカーにて内視鏡機器、X線画像機器などの医療機器の開発をお任せします。まずは当社のベテランエンジニアが設計した機器の実験・評価からスタートするため、スキルに自信がない方もご安心ください。現場で先輩から直接技術を学べるので、徐々に自分で設計できるような技術力が身に付きます。

【主な仕事】
■医療機器の設計開発、実験・評価
■臨床試験認証業務
★医療機器の開発は1機種につき1~3年。先輩がじっくり技術を教えていくので、着実に力が付きます。
★3年間で約3機種の開発に携われます。
★臨床試験認定業務では、クライアントの研究部署から依頼を受け、詳細仕様作成、試作品の設計、安全試験の実施や医療用機器認証の取得などを行ないます。

※希望・スキルにより医療用機器にとどまらず、デジタルカメラや携帯電話などの情報家電の開発にも携われます。
応募資格
学歴不問

≪第二新卒歓迎≫
【27歳までの方】実験・評価・修理のいずれかの実務経験がある方
【33歳までの方】設計の実務経験がある方

★機械のコアな部分の開発に携わっていけるので、技術を磨きたい方にピッタリです!
★医療分野の技術に興味がある方歓迎します!
募集背景 組織強化を行ない、プロジェクトを増やしていきます。

確かな技術力を強みに、大手企業各社と信頼関係を築いてきた当社。より多くのプロジェクトに携われるように、組織強化を行ないます。そこで、今後技術を伸ばして行きたい、若手の意欲的な人材を募集。丁寧に教えていくので、是非チャレンジしてください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間、待遇面は変わりません。
勤務地・交通
東京都八王子市
■八王子地区以外への転属はありません。
■遠地からの赴任については、転居補助の支給があります(当社規定による)
交通
勤務地による
八王子営業所/JR中央線「豊田駅」より徒歩1分
■実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。
給与 年俸制 350万円~700万円 (当社規定により、給与を決定)
■経験者は原則として前職給与以上にてお迎えします
■経験、スキルに応じて優遇いたします。ぜひご相談ください!
★残業手当は平均残業時間(20~30時間)で換算すると、3万円~9万円ほどとなります。
年収例
25歳/年収400万円
30歳/年収500万円
40歳/年収750万円
休日休暇 【年間休日 124日(2008年度)】
完全週休2日制(土、日)、祝日
夏季、GW(4月29日~5月6日)、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇

◎その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり
◎有給消化率90%!3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
※平成20年4月昇給実績:平均 1万3000円、最大 3万円 (月額ベース)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給 ※15分単位
■出張手当(宿泊費 8000円/1日、 日当 2000円)
■役職手当
■資格手当
※資格に応じ毎月3000円~5万円の手当を支給。詳細は面接にて。
■皆勤奨励金
■退職金有り
■保養所あり(簡保・健保組合保有)
■私服勤務可
医療用開発の実績 ■医療用内視鏡周辺機器の電気系設計
■デジタル映像信号の高速伝送回路(LVDS)の設計
■医療用動画像の圧縮及び無線伝送技術開発
■内視鏡システムのCPUと周辺のFPGA回路の設計
■イメージセンサー周辺の電気・電子(アナログ・デジタル)回路設計
■内視鏡アングル制御含む装置制御構築、製品化
■医療機器用スイッチング電源設計・評価、電気安全・EMC設計
配属部署・教育制度 【設立以来、離職率5%――エンジニアにとって、働きやすい環境です】
エンジニアリング事業部では、30人弱の社員がハードに携わっています。その中で医療機器関係のプロジェクトについているのは4割ほど。平均年齢は32歳です。

希望のプロジェクト先への配属率は、ほぼ100%。その理由は本人へのヒアリングを何度も行ない希望を実現させているからです。こういった取り組みを行なっているからこそ、設立以来離職率5%という高い定着率を実現しています。入社後は、映像技術、無線技術、メカトロ技術など様々な分野で10年以上活躍してきたマネージャーがサポート。開発における不明点や疑問点もすぐに解消できるのでご安心ください!

■資格補助…合否に関わらず、各種資格の受験費用を補助します(2回まで)。また、合格時は毎月資格手当(5000円~3万円)を支給します。

■外部講習費補助…外部セミナーや通信教育を受講する際、受講費用の補助(原則として全額)を行なっています。

■自己研鑽日の認定…外部セミナーや展示会などが平日の業務時間内に実施された場合、「自己研鑽日」に認定し、勤務時間内の業務として換算します(年2回まで)。

■勉強会の実施…少人数のチームに分かれ、「USBパワー」「モータ・センサー」「発電装置」など具体的なテーマを決めて勉強会を実施。商品企画から自主製作までの工程を通して、各自のスキルアップを図ります。

会社概要株式会社サプル

会社名 株式会社サプル
設立 1983年12月16日
代表者 代表取締役社長 柳澤 弘一
資本金 5000万円
従業員数 230名
売上高 9億3000万円(2014年9月期見込)
8億9000万円(2013年9月期実績)
8億7800万円(2012年9月期実績)
事業内容 総合アウトソーシングサービス

■エンジニアリングサービス
◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発
◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発
上記開発業務に関わるアウトソーシングサービス

■一般労働者派遣サービス
許可番号 般13-010550  

■特化型アウトソーシング、コンサルティングサービス       

■職業紹介サービス
許可番号 13-ユ-010452

■他関連サービス
技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー
事業所 【本社】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル5F

【札幌支店】
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西4-5 大手町ビル7F
企業ホームページ http://www.supple.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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