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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

機械設計エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/14 - 2008/12/11)

機械設計エンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
常に大手メーカーで開発できるから、3年で設計者に。
【転勤ナシ、東京八王子の大手メーカーで、ずっと技術を磨いていく】
「君がいるサプルに、このプロジェクトをお願いしたい」。
――実は腕の立つエンジニアは、大手メーカーからの指名が絶えません。

エンジニアがエンジニアのために作った会社、サプル。
設立から大手メーカーのコア設計に携わり、絶大な信頼を得ている技術者が
数多くいます。当社のお客様は八王子エリアの大手メーカー。
そのため、エンジニアは転勤せずに、腰をすえて技術を磨けます。

【ベテランエンジニアに教わり、3年で設計者が目指せる】
あなたにお任せしたいのは、デジタルカメラの開発。現場には必ず当社の
先輩がおり、徐々に技術を教えます。3年間で4~5機種のデジタルカメラの
開発に携われるため、最初はCADオペレーターなどの設計サポートから、
実務を通じ設計を学べます。

設計者になりたい方にも、今あるスキルを活かしてよりコアな設計開発に
携わりたい方も。いい先生、いい仲間がいるサプルに是非お越しください。

募集要項

仕事内容
機械設計エンジニア
最先端の開発環境で、設計技術を身に付けられます!

【八王子の大手家電メーカーで、最新デジタルカメラの開発を行ないます】
世界的にも有名な一流企業の、デジタルカメラの設計に携わっていただきます。先にプロジェクトに参加しているベテラン技術者に教わりながら、製品・デザイン設計を手掛けてください。

はじめの1~2ヶ月はCADソフトの操作に慣れていただき、その後は現場で先輩の技術サポートからお任せ。スキルに合わせ、幅広い仕事を手掛けていただきます。

【主な仕事】
3DCADを使った基本検討・モデル解析・CAD製図
★大手メーカーから信頼を受ける、高い技術力を持つ先輩社員に現場で教わることができます。技術に自信の無い方も、意欲を重視しますので是非チャレンジしてください。丁寧に教えていきます。

★デジタルカメラの開発スパンは約半年。3年で5~6機種の開発に携わり、目安として3年で設計者を目指せます。

★コンパクトタイプから一眼レフタイプまで、様々な開発ができます。ユーザー視点でデザインや利便性を追求するのも仕事の面白さの一つです。

★希望やスキルに合わせ、デジタルカメラのみならず携帯電話などの情報家電や、医療機器の開発にも参加できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

【27歳までの方】3DCADを使った実務経験1年以上(CADオペレーターなど)
【35歳までの方】設計経験が2年以上ある方

★実務未経験、第二新卒歓迎!
★CADオペレーターから設計者へのスキルUPに最適です。
★情報家電や医療機器など幅広い製品開発に携わりたい方にピッタリです。
募集背景 組織強化を行ない、プロジェクトを増やしていきます。

確かな技術力を強みに、大手企業各社と信頼関係を築いてきた当社。現在、開発案件が増加中です。特に、今回はデジタルカメラの開発機種増加に伴い、機械設計を志向する人材を募集中。しっかり教えていきたいので、若手の方を採用したいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間、待遇面は変わりません。
勤務地・交通
東京都八王子市
■八王子地区以外への転属はありません。
■遠地からの赴任については、転居補助の支給があります(当社規定による)
交通
勤務地による
八王子営業所/JR中央線「豊田駅」より徒歩1分
■実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。
給与 年俸制 350万円~700万円 (当社規定により、給与を決定)
■経験者は原則として前職給与以上にてお迎えします
■経験、スキルに応じて優遇いたします。ぜひご相談ください!
★残業手当は平均残業時間(20~30時間)で換算すると、3万円~9万円ほどとなります。
年収例
25歳/年収400万円
30歳/年収500万円
40歳/年収750万円
休日休暇 【年間休日 124日(2008年度)】
完全週休2日制(土、日)、祝日
夏季、GW(4月29日~5月6日)、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇

◎その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり
◎有給消化率90%!3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
※平成20年4月昇給実績:平均 1万3000円、最大 3万円 (月額ベース)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当全額支給 ※15分単位
■出張手当(宿泊費 8000円/1日、 日当 2000円)
■役職手当
■資格手当
※資格に応じ毎月3000円~5万円の手当を支給。詳細は面接にて。
■皆勤奨励金
■退職金有り
■保養所あり(簡保・健保組合保有)
■私服勤務可
社外活動 ■サークル活動が盛んです
具体的には、一つの分野にとらわれないフリーサークルやスノボ、野球、テニスなど。中には、マラソンに挑戦したサークルもあります。いずれも社員が自主的に立ち上げたもので、自由な風土の表れと言えるでしょう。

■社員の仲を深めるための「親睦会」
社員同士の親睦を深めるために、みんなで積立金などをして、定期的に旅行や飲み会などを行なっています。もとは自由参加でしたが、今ではエンジニアリング事業部のメンバーのほとんどが参加するまで大規模なものとなりました。ちなみに旅行の過去の行き先は、黒部ダムや千葉県ののこぎり山、伊東温泉、箱根など。事業部の社員のうち7、8割が参加しています。
配属部署・教育制度 【設立以来、離職率5%――エンジニアにとって、働きやすい環境です】
エンジニアリング事業部は100%が中途入社者で、現在100名弱の技術者が在籍。そのうちハード系のエンジニアは60名ほどです。3年以上一つのプロジェクトに在籍するメンバーが約半数を占めており、長期的にプロジェクトに参画し、確実にスキルアップできます。

設立から離職率5%という高い定着率の背景は、入社前からヒアリングを何度も行ない、本人のスキルプランを実現させているからです。

■資格補助…合否に関わらず、各種資格の受験費用を補助します(2回まで)。また、合格時は毎月資格手当
(5000円~3万円)を支給します。

■外部講習費補助…外部セミナーや通信教育を受講する際、受講費用の補助(原則として全額)を行なっています。

■自己研鑽日の認定…外部セミナーや展示会などが平日の業務時間内に実施された場合、「自己研鑽日」に認定し、勤務時間内の業務として換算します(年2回まで)。

■勉強会の実施…少人数のチームに分かれ、「USBパワー」「モータ・センサー」「発電装置」など具体的なテーマを決めて勉強会を実施。商品企画から自主製作までの工程を通して、各自のスキルアップを図ります。

会社概要株式会社サプル

会社名 株式会社サプル
設立 1983年12月16日
代表者 代表取締役社長 柳澤 弘一
資本金 5000万円
従業員数 230名
売上高 9億3000万円(2014年9月期見込)
8億9000万円(2013年9月期実績)
8億7800万円(2012年9月期実績)
事業内容 総合アウトソーシングサービス

■エンジニアリングサービス
◎情報家電商品のハードウェア開発、ソフトウェア開発
◎医療用メカトロニクス商品のハードウェア・ソフトウェア開発
上記開発業務に関わるアウトソーシングサービス

■一般労働者派遣サービス
許可番号 般13-010550  

■特化型アウトソーシング、コンサルティングサービス       

■職業紹介サービス
許可番号 13-ユ-010452

■他関連サービス
技術の代理店・事務代行サービス・各種セミナー
事業所 【本社】
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル5F

【札幌支店】
〒060-0061
北海道札幌市中央区南一条西4-5 大手町ビル7F
企業ホームページ http://www.supple.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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