仕事内容 |
機械設計エンジニア 最先端の開発環境で、設計技術を身に付けられます!
【八王子の大手家電メーカーで、最新デジタルカメラの開発を行ないます】 世界的にも有名な一流企業の、デジタルカメラの設計に携わっていただきます。先にプロジェクトに参加しているベテラン技術者に教わりながら、製品・デザイン設計を手掛けてください。
はじめの1~2ヶ月はCADソフトの操作に慣れていただき、その後は現場で先輩の技術サポートからお任せ。スキルに合わせ、幅広い仕事を手掛けていただきます。
【主な仕事】 3DCADを使った基本検討・モデル解析・CAD製図 ★大手メーカーから信頼を受ける、高い技術力を持つ先輩社員に現場で教わることができます。技術に自信の無い方も、意欲を重視しますので是非チャレンジしてください。丁寧に教えていきます。
★デジタルカメラの開発スパンは約半年。3年で5~6機種の開発に携わり、目安として3年で設計者を目指せます。
★コンパクトタイプから一眼レフタイプまで、様々な開発ができます。ユーザー視点でデザインや利便性を追求するのも仕事の面白さの一つです。
★希望やスキルに合わせ、デジタルカメラのみならず携帯電話などの情報家電や、医療機器の開発にも参加できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
【27歳までの方】3DCADを使った実務経験1年以上(CADオペレーターなど) 【35歳までの方】設計経験が2年以上ある方
★実務未経験、第二新卒歓迎! ★CADオペレーターから設計者へのスキルUPに最適です。 ★情報家電や医療機器など幅広い製品開発に携わりたい方にピッタリです。
|
募集背景 |
組織強化を行ない、プロジェクトを増やしていきます。
確かな技術力を強みに、大手企業各社と信頼関係を築いてきた当社。現在、開発案件が増加中です。特に、今回はデジタルカメラの開発機種増加に伴い、機械設計を志向する人材を募集中。しっかり教えていきたいので、若手の方を採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が6ヶ月あります。その間、待遇面は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都八王子市 ■八王子地区以外への転属はありません。 ■遠地からの赴任については、転居補助の支給があります(当社規定による)
交通
勤務地による 八王子営業所/JR中央線「豊田駅」より徒歩1分 ■実際の勤務地は営業所から半径5km圏内のプロジェクト先となります。
|
勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間) ※プロジェクトによって異なります。 |
給与 |
年俸制 350万円~700万円 (当社規定により、給与を決定) ■経験者は原則として前職給与以上にてお迎えします ■経験、スキルに応じて優遇いたします。ぜひご相談ください! ★残業手当は平均残業時間(20~30時間)で換算すると、3万円~9万円ほどとなります。
年収例
25歳/年収400万円 30歳/年収500万円 40歳/年収750万円
|
休日休暇 |
【年間休日 124日(2008年度)】 完全週休2日制(土、日)、祝日 夏季、GW(4月29日~5月6日)、年末年始、有給(初年度10日)、慶弔、特別休暇
◎その他、セミナーや展示会見学等の自己啓発のための補助休暇(2日)あり ◎有給消化率90%!3日前までに申告していただければ、ほぼ問題なく取得可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ※平成20年4月昇給実績:平均 1万3000円、最大 3万円 (月額ベース) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ※15分単位 ■出張手当(宿泊費 8000円/1日、 日当 2000円) ■役職手当 ■資格手当 ※資格に応じ毎月3000円~5万円の手当を支給。詳細は面接にて。 ■皆勤奨励金 ■退職金有り ■保養所あり(簡保・健保組合保有) ■私服勤務可 |
社外活動 |
■サークル活動が盛んです 具体的には、一つの分野にとらわれないフリーサークルやスノボ、野球、テニスなど。中には、マラソンに挑戦したサークルもあります。いずれも社員が自主的に立ち上げたもので、自由な風土の表れと言えるでしょう。
■社員の仲を深めるための「親睦会」 社員同士の親睦を深めるために、みんなで積立金などをして、定期的に旅行や飲み会などを行なっています。もとは自由参加でしたが、今ではエンジニアリング事業部のメンバーのほとんどが参加するまで大規模なものとなりました。ちなみに旅行の過去の行き先は、黒部ダムや千葉県ののこぎり山、伊東温泉、箱根など。事業部の社員のうち7、8割が参加しています。 |
配属部署・教育制度 |
【設立以来、離職率5%――エンジニアにとって、働きやすい環境です】 エンジニアリング事業部は100%が中途入社者で、現在100名弱の技術者が在籍。そのうちハード系のエンジニアは60名ほどです。3年以上一つのプロジェクトに在籍するメンバーが約半数を占めており、長期的にプロジェクトに参画し、確実にスキルアップできます。
設立から離職率5%という高い定着率の背景は、入社前からヒアリングを何度も行ない、本人のスキルプランを実現させているからです。
■資格補助…合否に関わらず、各種資格の受験費用を補助します(2回まで)。また、合格時は毎月資格手当 (5000円~3万円)を支給します。
■外部講習費補助…外部セミナーや通信教育を受講する際、受講費用の補助(原則として全額)を行なっています。
■自己研鑽日の認定…外部セミナーや展示会などが平日の業務時間内に実施された場合、「自己研鑽日」に認定し、勤務時間内の業務として換算します(年2回まで)。
■勉強会の実施…少人数のチームに分かれ、「USBパワー」「モータ・センサー」「発電装置」など具体的なテーマを決めて勉強会を実施。商品企画から自主製作までの工程を通して、各自のスキルアップを図ります。 |
株式会社サプルの機械設計エンジニア(139934)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。