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パナソニック電工エイジフリーショップス株式会社人事総務(幹部候補)(139722)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パナソニック エイジフリーショップス株式会社(パナソニック100%出資)の現在掲載中の転職・求人情報

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事総務(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/11 - 2008/12/08)

人事総務(幹部候補)
正社員学歴不問
取締役が言う「来たれ、風土改革人」。
パナソニック電工株式会社100%出資子会社である当社。私たちは、グループ依存型の体質ではなく、常に高い目標を掲げ、自ら利益を生み出せる組織づくりに社をあげて取り組んでいます。

そんな当社が目指すのは、『自創できる社員』の育成。既存のシステムや従来の風土に対し、問題提起を進んで行なう。そして自ら改善に着手し、新しいシステムや風土を創り上げる…。そんな自立・改革実現型の社員育成を目指しています。

ご協力いただきたいのは、自立・改革実現型の社員を育成するための環境づくり。あなたには、これまでの人事経験を武器に、改革の旗手となっていただきたいのです。社内規程や福利厚生の改定をはじめ、必要な裁量を順次お任せしていきます。取締役である私がバックアップをしていきますので、徹底的に改革を進めていきましょう。我こそはという方のご応募を、私たちはお待ちしています。

                                         【取締役兼部長 永田】

募集要項

仕事内容
人事総務(幹部候補)
あなたの自由な発想で、社内体制を改善していってください。

パナソニック電工100%出資の当社。介護事業の一端を担う存在として、重要な役割を果たしています。とはいえ、この環境に甘んじていては今後の成長はありません。さらに会社を成長させるために、新しい意見を取り入れ、社内体制を整えていきます。あなたには、社員一人ひとりがさらに意欲的に仕事に取り組み、成長していけるような風土づくりをお任せします。  

最近では、社内のメンバー同士で「ありがとうメール」を送り、みんなに感謝しようという制度を実施。身近なところから社員の意識を高めることで、それをお客様にも分け与えて感動させられる仕事ができます。そのほかにも、自由な発想は大歓迎です。あなたのアイデアで社内の風土全体を改善していってください。

―――具体的な仕事内容
■採用、教育、研修制度の企画、実施
■安全、衛生面の改善
■福利厚生面の改善、管理
■総務管理
■規程管理、整備
■風土改革
応募資格
学歴不問

学歴・年齢不問
■人事の実務経験がある方(業界・年数など不問)

――――以下のような方を求めています――――
・自分の意見を出し、新しいことにチャレンジしたい。
・会社の制度、風土を自ら作り上げていきたい。
・自分が先頭に立ち、みんなを引っ張っていきたい。
―――――――――――――――――――――
募集背景 パナソニックの名に甘んじず、今後も成長しつづけるために。

当社は、常に高い目標を掲げ、自ら成長していく企業でありたいと考えています。そのためにまず、社内体制の改善を行ない、社員一人ひとりの意欲をさらに高めることが必要不可欠。そこで、自分の意見をどんどん出して積極的に動いてくれるメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。この間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪府門真市大字門真1048(パナソニック電工株式会社内)
交通
京阪本線「西三荘駅」より徒歩12分
※「西三荘駅」までは、地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より約25分です。
※大阪市営地下鉄谷町線「大日駅」から通勤している社員もいます(駅より徒歩20分)。
勤務時間 8:50~17:50
給与 固定給制 月給22万円以上(残業代、交通費別途支給)
※経験・能力・年齢を充分に考慮した上で決定します。
休日休暇 【年間休日114日】
■週休2日制(月8~10日)
※日曜日と祝日は固定。その他、月の休みが8~10日になるようにシフトを決定します。
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生・待遇  ≪パナソニック電工株式会社100%出資の当社。福利厚生・待遇面は整っています!≫
■昇給年1回
■賞与年2回(2007年度実績:3.8ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当(主任1万円、課長3万円 ※全て月額)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■パナソニック電工グループ保険制度
配属部署・教育制度  【総務部の組織図】
 ▼部長(取締役層)
 ▼課長
 ▽あなた ▼正社員(1名) ▼パート(1名) ▼派遣社員(2名)

現在、6名のメンバーが活躍しています。あなたの活躍次第で、3~5年で課長に就任していただくことも可能です。どんどんスキルを磨き、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

はじめは、経験や能力に応じて仕事をお任せしていきます。分からないことは積極的に聞いて、知識を増やし、スキルを磨いていってください。近くに取締役の部長もいますので、早期に成長できる環境です。

会社概要パナソニック エイジフリーショップス株式会社(パナソニック100%出資)

会社名 パナソニック エイジフリーショップス株式会社(パナソニック100%出資)
設立 2000年8月22日
代表者 代表取締役社長 和久 定信
資本金 2億円(パナソニック株式会社100%出資)
従業員数 500名
事業内容 ◆介護ベッド・車いす・入浴機械などの介護機器、肌着・ねまき・おむつなどの介護用品、医薬部外品、医療用具、日用雑貨品の卸、販売、輸入および賃貸に関する業務

◆住宅・店舗の新築、増改築工事の設計、施工、監理

◆病院診療施設、老人児童福祉施設、学校保育所、宿泊施設、観劇観覧施設、競技体育施設、百貨店などの商業施設の増改築工事および老人介護・身障者のためのバリアフリー工事の設計、施工

◆介護機器・リハビリテーション用機器・福祉用具の据付工事ならびに補修
事業所 ■本社:大阪府門真市大字門真1048
■北海道事務所:北海道札幌市中央区北二条東10-93-33
■東京事務所:東京都港区海岸3-18-1
■東京北事務所:東京都北区昭和町2-10-14
■名古屋事務所:愛知県名古屋市南区桜本町143-1
■大阪事務所:大阪府門真市三ツ島5-36-1 KLセンター3F
■京都事務所:京都府京都市南区上鳥羽角田町31
■北九州事務所:福岡県福岡市中央区薬院3-1-24
※ほか、全30事業所。

「パナソニック エイジフリー介護チェーン」
直営店約20店舗(北海道、東京、神奈川、千葉、愛知、大阪、兵庫、広島、岡山、鹿児島、福岡)
企業ホームページ http://panasonic.co.jp/es/pesasp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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