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NISSO Engineering(日総工産株式会社 エンジニアリング本部)ネットワークエンジニア(135979)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/04 - 2008/12/01)

ネットワークエンジニア
正社員学歴不問上場企業
“現場での活躍”にこだわって、当社を選んだ技術者がいます。

★「第一線で活躍したい」という希望を叶えることができました―。
…と語るのは、写真の男性、玉田氏。入社前は、金融系のインフラ構築など多くのプロジェクトで活躍。キャリアを積むにつれ、マネジメントの仕事が増えてきたことに不満を感じ、当社へ。現在、大手精密機器メーカーの社内システム立ち上げに参加し、不満を解消。

これが実現できたのは、当社が社員の希望を叶えられる体制を整えているから。例えば、プロジェクトの豊富さ。設立から37年、大手企業の技術パートナーとして積み重ねてきた実績が評価され、多くの依頼をいただいています。

上場企業を含め、取引先は1000社以上。だから、希望に合う仕事が見つかるのです。モチベーションを保って仕事に取り組めるよう、キャリアアップをきっちりと評価する制度もご用意。エンジニアとして理想のキャリアを歩むなら、ぜひ当社へ。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
さまざまなプロジェクトを手がけ、成長できます。

1971年の設立以来、上場企業をはじめ、大手企業に技術力を提供してきた当社。取引先は1000社以上と、お客さまからの評価も高く、安定性は抜群。直接取引も多いのが特徴です。あなたには、多様な案件の中から希望に合うプロジェクトをお任せします。理想のスキルアップを果たせる環境です。

手がけていただくのは、ネットワークの設計・構築・運用・保守など。大手メーカーやSIerなどのプロジェクトでご活躍ください。

【開発例】
■官公庁向けネットワーク、サーバの設計・構築
■大手メーカー内データセンターでの保守・運用
■金融系システムインフラの構築・運用 など
※自社のエンジニアと共に、チーム単位で仕事を進めることも可能です。

【あなたの成長を、評価に反映!】
半期に1度、目標とその達成度を確認し、評価に反映しています。評価はエンジニア一人ひとりとしっかり話し合って決定。現場の上長からも評価をいただき、あなたの活躍をしっかりと反映できるようにしています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 年齢不問
■ネットワークに関する何らかの経験をお持ちの方
※技術の幅を広げたい方、さらなるスキルアップを目指す方に向いている環境です。
※リーダー業務を手がけたい方、歓迎!プロジェクトリーダーとしての活躍の場もあります。
募集背景 エンジニアリング本部の創業期を支えてください。

日総工産が技術提供を手がけ始めたのは37年前。長い年月が経ち、お客さまからの信頼も厚いものとなっています。そして今回、より総合的にモノづくりをサポートするため、「エンジニアリング本部」を立ち上げました。今後は、特にネットワークの分野にも注力する考えです。そこで、新しくエンジニアを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
【U・Iターン歓迎 ※引越補助あり】
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木)、関西(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・三重・和歌山)、東海(静岡・愛知・三重・岐阜)ほか、全国各地
※勤務地は希望を考慮します。
※クライアント企業先での常駐勤務となります。
※取引先:全国1000社以上

■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜
■東京エンジニアセンター/東京都中央区日本橋
交通
勤務地により異なります。

■本社/各線「新横浜駅」より徒歩10分
■東京エンジニアセンター/東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」6番出口より徒歩スグ
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
※勤務時間は、配属先・勤務先によって異なります。
給与 月給20万5000円以上
※上記はあくまで新卒初任給です。あなたの経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※基本給のほか、資格等級手当、技術手当(20段階)を設け、個人の能力をしっかり評価しています。
年収例
660万円(月給26万6000円)/33歳
休日休暇 週休2日制(月8日)、祝日、夏季・年末年始・GW休暇、有給・慶弔休暇
【年間休日127日!※2008年度】
※配属先・勤務先によって異なります。
福利厚生・待遇 ≪長く働いていただけるように、待遇を充実させています!≫

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■通信教育講座補助制度
■資格取得支援制度
■社宅制度、住宅補助制度
■引越補助あり
■自社保養所
※ビレッジ箱根(温泉付保養所/箱根町)
※ルピナス蓼科(保養施設/長野県茅野町)
■提携保養所
※SUNMI CLUB(温泉付保養施設/静岡県熱海市)
※紀州鉄道オーナーズヴィラ(法人リゾートホテル会員)
※ダイヤモンドリゾート(法人リゾートホテル会員)
※リゾートホテル『ビビ』グループ(法人会員)
エンジニアの仲本氏より 「前職では、金融・官公庁のITインフラの立ち上げやその保守・運用に17年間携わっていました。仕事は充実していましたね。けれど、残業が多くて…。月150時間は当たり前。通勤時間が往復で3時間かかっていたこともあり、体力的には辛かったです。転職を考えていたときに出会ったのが当社でした。

面談までのやりとりもスムーズで、人を大切にする姿勢を感じました。ここでなら、長く働いていけると感じ、入社を決めたんです。現在の残業時間は月30時間ほど。前職より120時間も減りました。勤務地の希望を考慮してもらい、通勤時間も半分以下に。会社も安定していますし、やっと腰を落ち着けて働ける環境を手にできました」。
配属部署・教育制度 ■エンジニアリング本部への配属となります。
在籍しているメンバーは600名以上。20代~30代が中心。新卒で入社しているメンバーもいます。社内イベントなどを頻繁に行ない、部署内の交流を大切にしています。

■研修制度、充実!あなたの能力に合わせて受講可能です!
自己啓発プログラムとして通信教育講座をご用意しています。技術の幅を広げることができる環境です。「東北テクニカルセンター」や「秦野テクニカルセンター」など教育設備も充実させています。

■「社内公募制度」があります。
部署の横断的な異動を受け付ける制度があります。将来的にネットワークエンジニアからシステムエンジニアに異動するなど、技術の幅を広げることも可能。また、バックオフィス業務など、まったく違う職種への挑戦も可能です。

会社概要NISSO Engineering(日総工産株式会社 エンジニアリング本部)

会社名 NISSO Engineering(日総工産株式会社 エンジニアリング本部)
設立 1971年2月3日
代表者 代表取締役社長 清水竜一
資本金 3億547万5000円
従業員数 3250名(2008年4月現在)
売上高 971億円(2008年3月期実績)※前年比106%
919億円(2007年3月期実績)※前年比117%
788億円(2006年3月期実績)※前年比115%
688億円(2005年3月期実績)※前年比128%
事業内容 技術技能系人材サービス
■製造事業
・製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業
・製造業務全般に関する一般労働者派遣

一般労働者派遣業 般14-150048
有料職業紹介事業 14-ユ-150026
事業所 ■事業所(拠点数150ヶ所以上)
北海道、東北、北関東、南関東、甲信越、中部東海、関西北陸、中国四国、九州
■能力開発部拠点(4)
■保養所(2)
関連会社 日総ブレイン株式会社
日総ニフティ株式会社
日総ぴゅあ株式会社
パーソナルケアスタッフ株式会社
上海霓索人力資源服務有限公司
台灣日總工産(股)公司
Nisso America,Inc.
主要取引先 ★取引先は、全国に1000社以上!★
東証一部・二部上場企業、優良企業など、さまざまなメーカーへ高い技術力を提供しています。
当社エンジニアはクライアントから高い評価を得ており、さらなる事業拡大を見込んでいます。

■取引業界
自動車、自動車部品、カーナビ、半導体、電気・電子部品、液晶、精密機器・機械・設備・装置、OA機器、デジタル家電、通信機器、IT、化学(高分子、有機・無機)、環境、バイオ等。
企業ホームページ http://www.nisso-eng.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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