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| 仕事内容 | 人事総務（リーダー候補） 働きやすい環境にするため、どんどん意見を発信してください【数年後には、課長として総務部をまとめてください】 小学生向けのドリルやテストなどの図書教材や教材教具、教科書などを提供し、創業80年目を迎えた当社。常に児童の使いやすさを考慮した商品開発を心がけています。全国約2万3000校の小学校が対象です。お任せするのは、人事総務として部署をまとめていく仕事。数年後には課長としてご活躍いただきたいと考えています。はじめは、採用業務を中心に携わっていただきます。社員一人ひとりがアイデアを発信できる会社として、生まれ変わろうと研修しているのです。あなたにも、全社視点を持って社内の改善点を見つけ、実行していってほしいと考えています。 ≪具体的な仕事内容≫ ■中途採用・新卒採用活動の企画・運営 ■各種研修の企画・立案 ■社内規定の見直し ※その他にも経理など決算・予算管理関連の業務があります。メインで担当しているメンバーがおりますが、ゆくゆくは部署をまとめる存在として、仕事の流れなどマスターしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～40歳 ■人事、総務、経理、いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ※携わっていた業界や経験年数、マネジメント人数は問いません。部下をまとめていた経験があれば、充分ご活躍いただけます。 ★“教育”に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 総務部をまとめてくださる方が必要です 少子化などの流れに伴い、教育現場にも変化が求められている今、教材に加え、現場にあわせた柔軟なサービスを展開する必要があると考えている当社。現在、大幅な社内風土の改革を進めています。そのため、総務部の部長を務めていた森田が昨年から常務に昇進。いずれ総務部をまとめてくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区五番町14
交通
JR中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷駅」より徒歩3分
JR中央線、東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 |
| 給与 |
固定給制 月給22万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力によって加給優遇いたします。 年収例
年収500万円（30歳・月給30万円＋賞与）
|
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇 ★充実した特別休暇があります！★ 当社は働きやすい環境を作るため、休日休暇にちょっとした工夫を加えています。たとえば、夏季休暇は連続16日取得可能。海外へ行くもよし、子どもの自由研究を手伝うもよし。半月のお休みがあれば、リフレッシュも家族サービスも、どちらもできてしまいます。また、子どもをお持ちの方には授業参観の出席を有給で保障しています。年2回、晴れ姿を見てきてください。教育現場に携わる一員として、親子のコミュニケーションの場を応援したいと考えています。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、出張手当（日当4600円）、残業手当 |
| 企業理念 | 「学ぶことが好きになる。」これは、当社のコーポレートメッセージです。ただ知っているだけ、というような一時的に詰め込んだ知識は剥がれ落ちていくもの。逆に感動したときや、何かに没頭して夢中になっている時にこそ子どもたちの学習意欲は高まり、新しい能力と自信を身につけます。つまり、学ぶ意欲が心の底から湧き上がってきた時に「学ぶことが好きになる」のです。当社は子どもたちの心の底から学習意欲が湧き起こってくるような教材を作成していきたいと考えております。 |
| 配属部署・教育制度 | 総務部への配属です。今まで部長を務めていた森田が常務に就任したので、現在“まとめ役”がいません。個人差はあると思いますが、あなたにも数年後には課長として活躍してほしいと思っています。現在、森田の他に女性2名が在籍。チカラを合わせて、働きやすい環境を作っていきましょう。 社内の雰囲気を一言でいうと“アットホーム”。約4年前に就任した新社長のアイデアで、さまざまなイベントも開催しています。例えば自社ビルの屋上で行なうビアパーティー。役割を決めて“たこ焼き屋”などの屋台を開いたりと大賑わいでした。店主は取締役など経営層が務めます。部署をこえたコミュニケーションの場としても一役買っているのです。 入社後1週間は本社にて研修となります。各部署の仕組みや事業内容について学んでください。その後は、常務である森田が、仕事の流れやマネジメントについてイチからお教えします。じっくりと学び、数年後には課長、そしてゆくゆくは部長として総務部をまとめていってください。 また人材育成のため、リーダー研修、クリエイティブ研修など、さまざまな学ぶ場を企画しています。ぜひ、社員全員が「学ぶことを好きになる」会社にする手助けをしてください。 |
| 会社名 | 株式会社光文書院 |
|---|---|
| 設立 | 1945年11月（創業 1928年2月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川知彦 |
| 資本金 | 4300万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 売上高 | 80億円（2007年7月期実績） |
| 事業内容 | 小学校用教科書・副読本、小学校用図書教材、教育書、小学校用教材教具の開発・出版 ≪加盟団体≫ 教科書協会、日本図書教材協会、日本書籍出版協会、日本出版クラブ等 |
| 関連会社 | 光文図書株式会社、株式会社コアシステム |
| 企業ホームページ | http://www.kobun.co.jp/ |
株式会社光文書院の人事総務（リーダー候補）（134029）の転職・求人情報は掲載を終了しています。