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取材から受けた会社の印象
スーパーゼネコンを含む、建設業界の企業へ「CADに特化した人材の派遣・紹介」「図面作成の請負」といったサービスを中心に展開している同社。企業の運営も安定しているそう。
長く取引を続けている取引先も多く、取引実績は約800社にのぼるそう。また、新たな取引も増えており、直近3年間の売上の推移を見ても68億円→89億円→100億円と順調に成長しています。
同社が選ばれる理由は”約2万5千人の登録スタッフがいること”にあるそう。豊富な人材の中から、資格や技術力などを考慮し最適な人選が可能に。また最速翌日から派遣できる業界トップクラスのスピード感も強みです。
加えて、CAD研修や技術ヘルプデスクなど、スタッフへの技術支援にも注力。手厚いフォローにより、スタッフが長く働ける環境づくりを実施できていることも、選ばれている理由とのこと。
明確な強みを活かし成長する同社。今後が楽しみになった取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎スタッフの方々の役に立てている実感。
取引先で働くスタッフの方々の、不安や不満を解消すること、また有事の際に対応することがこのお仕事のミッション。実際にスタッフの方とコミュニケーションを取ることで、不安に寄り添うことができている実感が得られるでしょう。さらに、自身の知識やスキルを活かして無事に不安や課題を解決できたときには、「ありがとうございます」「これでまた安心して働けます」といった声が得られ、やりがいを感じることができる、というお話でした。
また、スタッフの方々が抱える問題の解決に動き、設計者として長く活躍できるようにサポートをする業務です。人手が必要とされる建設業界を支えるポジションとしてのやりがいも、少なからず感じられるとのことでした。
取引先で働くスタッフの方々の、不安や不満を解消すること、また有事の際に対応することがこのお仕事のミッション。実際にスタッフの方とコミュニケーションを取ることで、不安に寄り添うことができている実感が得られるでしょう。さらに、自身の知識やスキルを活かして無事に不安や課題を解決できたときには、「ありがとうございます」「これでまた安心して働けます」といった声が得られ、やりがいを感じることができる、というお話でした。
また、スタッフの方々が抱える問題の解決に動き、設計者として長く活躍できるようにサポートをする業務です。人手が必要とされる建設業界を支えるポジションとしてのやりがいも、少なからず感じられるとのことでした。
厳しさ△環境の変化へ対応する大変さ。
組織や社内の改革にも積極的に取り組んでいる同社。だからこそ、働く上での環境やルールが変化することも少なくないのだとか。働く環境の変化に柔軟に対応しなければならない大変さを感じる場面もあるでしょう。
△移動時間を負担に感じる場面も。
複数の就業先を回るため、移動に時間を割くことも少なくないそう。慣れないうちは、体力的な負担を感じることがあるかもしれません。
組織や社内の改革にも積極的に取り組んでいる同社。だからこそ、働く上での環境やルールが変化することも少なくないのだとか。働く環境の変化に柔軟に対応しなければならない大変さを感じる場面もあるでしょう。
△移動時間を負担に感じる場面も。
複数の就業先を回るため、移動に時間を割くことも少なくないそう。慣れないうちは、体力的な負担を感じることがあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎凡事を徹底できる方
例えば、同社では挨拶をしっかりとすることが大切にされている風土があるそう。また、日々の業務でも自身のタスクをしっかりと管理して、ある程度自走することが求められます。「当たり前のことを徹底して実践できる方」に向いています。
例えば、同社では挨拶をしっかりとすることが大切にされている風土があるそう。また、日々の業務でも自身のタスクをしっかりと管理して、ある程度自走することが求められます。「当たり前のことを徹底して実践できる方」に向いています。
向いていない人△受け身な姿勢の方
自ら率先して、現場のスタッフの方のためにできることが無いかを考え、行動する姿勢が大切になります。「指示を待ってしまう方」だと、活躍が難しいかもしれません。
自ら率先して、現場のスタッフの方のためにできることが無いかを考え、行動する姿勢が大切になります。「指示を待ってしまう方」だと、活躍が難しいかもしれません。
