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株式会社カドルの転職・求人情報
LED広告の法人営業◆月給30万円～／年休128日／賞与年3回／未経験スタートが多数！の転職・求人情報

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LED広告の法人営業◆月給30万円～／年休128日／賞与年3回／未経験スタートが多数！

株式会社カドル

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プロ取材

本社にて代表の片野さんにお話を伺いました。売上高も順調に右肩上がりを続けており、急成長を遂げている同社。組織拡大中でポジションにも空きがあることから、早期のキャリアアップが叶いやすいそうです。

エン転職取材担当者

眞壁

募集情報
クチコミ情報

株式会社カドル

掲載期間24/06/10～24/08/04

LED広告の法人営業◆月給30万円～／年休128日／賞与年3回／未経験スタートが多数！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

未経験からめきめき成長。あっという間に年収1000万円。

元ラーメン屋の店員、スポーツトレーナー、アパレルスタッフ…当社には、ゼロからスタートして入社2・3年ほどで年収700万円以上を手にしている社員もいます。

■ポイント1：誰でも活躍できる仕組みがある。
上場企業の事業責任者経験を持つ代表のノウハウを詰め込んだ、営業マニュアルをご用意。外部の営業のプロによる研修、先輩や代表から直接アドバイスをもらえるロープレなどもあり、着実に成長することができます！

■ポイント2：早期から収入＆キャリアUPできる。
明確な評価指標のもと支給されるインセンティブもあり、入社1年目から年収700万円も夢ではありません。また、実力次第でサブマネージャーに昇格可能。そうなれば、年収1000万円以上だって目指せます！

他にも、賞与年3回支給など頑張りを給与で還元する仕組みを整えています。志望理由は、「成長したい」「稼ぎたい」「カッコいい自分になりたい」などでもOK！まずは面接で、あなたの素直な想いを聞かせてください。

募集要項

仕事内容	LED広告の法人営業◆月給30万円～／年休128日／賞与年3回／未経験スタートが多数！不動産業界のお客様へ、LEDビジョンを活用した広告の提案をお任せします。「なかなかお客様が集まらない」とお悩みの企業様に対して、ノウハウを駆使した集客サポートを行ないます。未経験から活躍できる教育体制を整えています。＜LEDビジョンって？＞大型のデジタルサイネージのこと。静止画・動画・音により、注目度がUPします。物件情報や会社情報はもちろん、天気やニュースなど、80種類以上のコンテンツを利用可能。「導入後、来店数が増えた」という声を多く頂いています！＜仕事内容＞ ▼お客様へアプローチ全国の不動産会社へ電話をかけ、アポイントを取ります。担当エリアはチーム毎に決定。「来店数が減っている」「採用できない」などお困りごとをヒアリングし「LEDビジョンで解決しませんか？」と商談へ繋げるイメージです。 ▼商談アポイントが取れたら、チームの1人が代表として訪問。「お店が目立ちにくい」というお客様には、LEDビジョンにより認知度が上がった事例を紹介したり、「差別化したい」というお客様には超大型LEDビジョンの提案などを行なったりして、課題に沿って成約に繋げます。 ※成約後は、施工担当へパスして終了！営業に専念できます。 ※既にLEDパネルを導入しているお客様への提案など、既存営業も3割程あります。＼POINT／ ◎抜群のフォロー体制入社後は座学にて不動産業界やデジタルサイネージについての知識・仕組み、システムの使い方等を教えます。その後ロープレを通して営業スキルを磨いていきます。 ◎20代がメインに活躍中！ 20代が中心と若手が多く、コミュニケーションも活発です。営業でイメージするような競い合う、ギスギスした空気は一切なし。アドバイスを求めれば成功経験も失敗経験も気さくに話すなど、オープンな関係性です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■応募に必要な条件はいっさいありません！ ■人柄や意欲重視の採用です！＼やる気のある方大歓迎です！／「成果を評価してもらえる環境で働きたい」「自分で裁量をもって働きたい、稼ぎたい」「マネジメントにチャレンジしたい」向上心と成長意欲のある方はぜひ！＜こんな方は向いています＞ ■今の自分を変えたい方 ■とにかく稼ぎたい方 ■BtoBの営業に興味がある方 ■スピーディーにキャリアアップしたい方 ※年功序列は一切ありません。
募集背景	▼さらなる事業拡大のため、営業メンバーを募集！不動産業界のお客様に対し、LEDパネルやLEDビジョンの販売をメインに行なっている当社。設立5年目と若い会社でありながらも、業績は右肩上がりでアップ中。“不動産業界に特化”という強みを活かし、急成長を遂げています。今後は売上高100億円を目指し、さらに組織を拡大する計画。そこで今回、新たに営業メンバーを募集することになりました。当社では、学歴も、経験も関係なし。誰だって、実力次第でスピーディーにキャリアを磨くことができます。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通	＜本社＞東京都調布市小島町3-66-1 モンレーヴ調布2F ※転勤はありません。 ※月数回程、全国への出張が発生する可能性があります。交通京王電鉄京王線、相模原線「調布駅」より徒歩8分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
給与	月給30万円～48万円＋インセンティブ＋賞与年3回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※40時間分／7万7200円以上の固定残業代を含む。超過分は別途支給。＼ココがポイント／ ★年2回の固定賞与に加え、決算賞与も支給！ ★頑張りはしっかりインセンティブで還元！ ★スピーディーなキャリアアップで収入UP！＜サブマネージャー昇格後は…＞月給は48万円以上。インセンティブは、個人・チーム実績のダブルで支給します！そのため、年収は700万円以上。未経験入社半年でサブマネージャーになった方もいます！年収例 440万円／24歳（入社1年目） 700万円／29歳（入社3年目） 810万円／31歳（入社3年目） ※マネージャーになると、年収1000万円以上も夢ではありません！
休日休暇	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（9日） ■有給休暇（入社後に10日付与）＼ココがポイント／ ★5日以上の長期連休も取得可能！ ★7～9日の大型連休が年3回！
福利厚生・待遇	■昇給年4回 ■固定賞与年2回（6月、12月／2ヶ月分） ■決算賞与（4月／営業利益に応じて支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■社内表彰 ■報奨金制度（社内キャンペーンで金一封など、随時開催！） ■私服OK（訪問がない日など）
教育体制	入社後3日間は、外部講師の営業のプロが研修を実施。営業としての考え方や姿勢について教えていきます。その後は社内で研修を実施。不動産業界や当社についてを学ぶほか、先輩のテレアポを聞いて「こんな時はこう切り返そう」など、実践的なスキルを身につけます。ロープレにも挑戦！商談が型化されているだけでなく、経験豊富な代表から直接アドバイスをもらえるため、スピーディーにスキルを磨けます。入社数ヶ月後には、ひとり立ち。もちろん、その後も先輩がサポートしていきますのでご安心を。また、急成長中だからこそ、ポストに空きがある状態。売上基準をクリアできれば、いつでもサブマネージャーへとキャリアアップできます！
配属先について	配属先には、20代を中心とした7名の営業メンバーが在籍しています。元ラーメン屋のスタッフ、スポーツトレーナー、アパレル店員、引っ越しドライバーなど、未経験スタートがほとんど。「お金を稼ぎたい！」「将来は独立して会社を作りたい！」「一人前の営業になりたい！」など、さまざまな理由で入社したメンバーが活躍しています。職場はフランクな雰囲気で、「今こんなことに困っていて…」と気軽に先輩に声をかけられる環境。また、訪問がない日は、Tシャツやパーカー、トレーナーなどのラフなスタイルで仕事ができます！メリハリのある働き方で、仕事に向き合うことができますよ。

転職・求人情報イメージ1 — こちらは、一緒に働くメンバー。みんな気さくで話しかけやすく、未経験スタートが多いからこそ、あなたの不安に寄り添ってくれます。

転職・求人情報イメージ2 — 営業ノウハウなどが細かい所まで型化されているからこそ、誰でも活躍できる環境です。経験がない方も、安心してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

取材で印象に残っているのは、充実の教育体制。具体的には、同社の営業ノウハウが、誰でも習得できるようしっかりとマニュアルなどに落とし込まれているそうです。その背景には、代表である片野さんの営業に対する想いがありました。

上場している大手通信会社の事業責任者としてご活躍されていた代表。もともとは居酒屋で働いていて、未経験で営業の仕事に飛び込んだそうです。成果を出したいという気持ちが強く、仕事終わりに家でロープレをするほどだったのだとか。そうした努力が実を結び、重要なポジションを任されるようになったといいます。

「これまでに自分が習得した営業スキルを、余すことなく社員に還元したい」そんな想いが、同社の教育体制に反映されているようです。代表になった今でも社員のロープレ相手となり、直接アドバイスを行なったりしているとのこと。ここでなら、未経験でも着実に成長できそうだと感じられた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆自分がみるみると成長していくのを、実感できる。
同社では、入社後にイチから営業スキルを学ぶことができます。先輩とロープレを重ねる中で「上手くなったね！」と褒めてもらえることが増えたり、テレアポをする中で商談に結びつく確率が上がったり、1人で商談を任されたり…。代表が直接アドバイスをくれることも多く、スピーディーに営業スキルを身につけることができるといいます。

また、同社では営業スキルだけでなく、経営に関するノウハウも学べるとのこと。「短期間で自分の成長を実感できるのが、嬉しい」「イチから営業や経営スキルを学べるので、将来の選択肢が広まっている感じがしてワクワクする」というお話が印象に残っています。もちろん、頑張りは明確な評価制度のもと、インセンティブで還元。年次や経験などに関係なくキャリアアップもできるため、モチベーションの保ちやすさもあるようです。

厳しさ◆断られても断られても、アプローチし続けなければいけない。
新規のお客様へのアプローチ手法は、主にテレアポになります。電話をかけても「うちは結構です」と断られてしまったり、受付の方が決裁者へ繋いでくれなかったり…といったことも、珍しくないようです。そうした際、めげずにアプローチし続けることが重要。断られても気持ちを切り替えて、電話をかけ続ける大変さがあると話していました。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎前向きに仕事に向き合える方
同社では、手厚い教育体制が用意されています。先輩や代表も、「こうしたらもっと上手くいくよ！」と営業スキルを余すことなく伝授してくれるとのこと。そうしたアドバイスを素直に受け取って行動に移せる方や、「営業として成果を出したい！」など成長意欲の高い方にピッタリです。

向いていない人△人とのコミュニケーションが苦手な方
成果を出していくためには、お客様に「この人になら任せても良い」と思ってもらえるよう、信頼関係を築いていく必要があります。例えば、相手の言葉からニーズを汲み取ったり、相手の気持に寄り添った会話を心がけたり。人と話すことが苦手という方には向いていません。

会社概要株式会社カドル

設立	2019年
代表者	代表取締役　片野雄亮
資本金	500万円
従業員数	13名（2024年6月時点）
事業内容	■LEDビジョンソリューション事業 ■LEDライトパネルソリューション事業 ■オートバイ用サイレンサーレンタル事業
事業所	＜本社＞〒182-0026 東京都調布市小島町3-66-1 モンレーヴ調布2F
代表メッセージ	「お客様の理想」とは何か？その答えは多種多様で、その解決方法も多くあると思います。もっとこうしたい！その想いから何をすべきなのか、判断に悩む企業様もいらっしゃると思います。私たちはそんなお客様を全力でサポート致します。不動産業に特化した最新のサービス提供を通じて、関わる全ての企業様が「社会へより一層大きく飛躍する」その実現の為に株式会社カドルは存在します。
企業ホームページ	https://www.cuddle-co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定（おめでとうございます！） --------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内の予定です。 ■応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。 ■面接日・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ■平日の19時以降、土曜日の面接も相談可能です。就業中の方も気兼ねなくご応募ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 --------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます！／当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	＜本社＞〒182-0026 東京都調布市小島町3-66-1 モンレーヴ調布2F
連絡先	＜本社＞〒182-0026 東京都調布市小島町3-66-1 モンレーヴ調布2F 担当採用担当 TEL042-440-6070

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