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取材から受けた会社の印象
全国各地でペットショップを展開し、業界トップクラスの規模を誇る『Coo&RIKU』。ペットショップとしての実績に加え、グループ全体でペット関連事業を幅広く展開しています。
動物病院やペットサロン・ホテルのほか、ワンちゃんや猫ちゃんの“食”を支えるペットフードの定期購入サービスも提供。さらに海外子会社との連携による直接貿易事業まで、その活躍ぶりは実に多彩です。
昨今は「新たにペットを迎えたい」というニーズに加えて、「家族の一員であるペットに充実した暮らしを」「ペットとの生活をより楽しみたい」と考える方が増えているそう。こうした幅広いニーズにもグループとして対応できる点が強みとなり、事業拡大につながっているのでしょう。
拡大が続くペット関連市場で、確かな事業基盤を築いている同社。今後のさらなる発展に期待が高まる取材となりました。入社後は成長企業ならではの仕事のやりがいを存分に味わえそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身の成長につながる環境がある
自社とグループ会社6社を合わせると、3000名近い従業員が活躍しています。その労務管理を一手に引き受け、各社の事業運営を支えているのが本社の管理部門。労務領域では年に1回など発生頻度の低い業務も多いですが、同社ではそんな業務を月に何度も経験するチャンスが巡ってくると仰っていました。
頻度の少ない業務は、どうしてもマスターするのに年数がかかってしまうもの。その点、同社であればスピーディーに経験値を上げ、知識やスキルを増やすことができます。また、改善提案も歓迎されるため、大規模な組織の体制づくりに携われることも魅力。こうした経験を通して成長実感を得られることは、大きなやりがいとなるでしょう。
自社とグループ会社6社を合わせると、3000名近い従業員が活躍しています。その労務管理を一手に引き受け、各社の事業運営を支えているのが本社の管理部門。労務領域では年に1回など発生頻度の低い業務も多いですが、同社ではそんな業務を月に何度も経験するチャンスが巡ってくると仰っていました。
頻度の少ない業務は、どうしてもマスターするのに年数がかかってしまうもの。その点、同社であればスピーディーに経験値を上げ、知識やスキルを増やすことができます。また、改善提案も歓迎されるため、大規模な組織の体制づくりに携われることも魅力。こうした経験を通して成長実感を得られることは、大きなやりがいとなるでしょう。
厳しさ■情報管理の徹底が求められる
人事労務領域の業務では、従業員の個人情報を扱う機会も多々あります。3000名規模の従業員の個人情報や給与などに関するデータを扱うため、「情報管理に油断があってはならない」という緊張感は常にあると仰っていました。
また、万が一ミスをした場合には、すぐにチームのメンバーや上長に相談するなど、誠実な対応が迅速なトラブル解決のカギとなります。そういった誠実な姿勢も含め、情報管理の徹底が求められるポジションです。
人事労務領域の業務では、従業員の個人情報を扱う機会も多々あります。3000名規模の従業員の個人情報や給与などに関するデータを扱うため、「情報管理に油断があってはならない」という緊張感は常にあると仰っていました。
また、万が一ミスをした場合には、すぐにチームのメンバーや上長に相談するなど、誠実な対応が迅速なトラブル解決のカギとなります。そういった誠実な姿勢も含め、情報管理の徹底が求められるポジションです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎主体的に行動・発信できる方
現場の声を大事にして、業務改善も積極的に進めている同社。「気づいたことは、どんどん伝えてほしい」とのことでした。主体的に考え、疑問や意見を発信できる方に向いています。
現場の声を大事にして、業務改善も積極的に進めている同社。「気づいたことは、どんどん伝えてほしい」とのことでした。主体的に考え、疑問や意見を発信できる方に向いています。
向いていない人▲数字・データなどの細かい確認が苦手な方
従業員の給与計算など、日々数字やデータに関わる業務を担当します。ミスがないように…と注意を払えない方、数字やデータの確認が大雑把になりがちな方だと、マッチしない可能性があります。
従業員の給与計算など、日々数字やデータに関わる業務を担当します。ミスがないように…と注意を払えない方、数字やデータの確認が大雑把になりがちな方だと、マッチしない可能性があります。
