- 【事業内容】
- デジタルコミュニケーションプラン及びクリエイティブ全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア◆フレックス制／リモートワーク可／年休120日／土日祝休／アイデアを活かせる 各業界の大手企業のWebサイトやアプリをはじめ、エンジニアとして多様な案件の制作に携われます。エンジニア視点で、デザインにもあなたのアイデアを活かすことが可能です。～～案件例のご紹介～～ ◆世界的自動車メーカーのキャンペーンや車種紹介ページのフロントエンド開発 ◆競馬キャンペーンサイトのNuxt.js 、Phaserによるアクションゲーム開発 ◆法務系コーポレートサイトのThree.jsによる3Dアニメーション実装 ◆芸能事務所公式ファンクラブサイトのCMSによるフロントエンド・バックエンド開発 ◆放送系サイトのWordPressによるフロントエンドおよびバックエンド開発・保守運用 など ※納期は平均1ヶ月で、1人につき2～3案件を並行して担当することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ＼各案件を自社内で完結できます♪／ 社内のディレクター、デザイナー、エンジニアから構成された少人数チームで担当。コーディングをメインに、フロントエンドのほか、バックエンド開発にも挑戦してスキルを伸ばせます。案件は適正によりアサインされますが、意欲があれば役職問わずチャレンジは歓迎しています！ ＼積極的なアイデアは大歓迎です♪／ 少人数チームで各案件を進めるので、積極的なアイデアは大歓迎です。「アニメーションの演出はこのようにしませんか？」「UIとしてはボタンの配置はこの方が…」など、エンジニアの視点でどんどん意見を出してください！ ＼出社日で情報共有を行ないます♪／ 週4日の在宅勤務ですが、エンジニアの出社日には対面でミーティングを実施。「在宅勤務が多いと困ったことを相談できない…」というケースもありますが、しっかりサポートできるよう進捗や現在担当する案件の内容などの情報を共有する場を設けています。社員からも好評です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■HTMLやCSSを使用した実務経験 └インターンや個人開発でも実績がある方であれば歓迎します。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □アイデアを活かせる環境で働きたい方 □私生活も大切にしながら働きたい方 □エンジニアとして多種多様な案件に携わりたい方 ＼他にも案件実績・事例をご紹介！／ ◆芸術系イベントサイトのNext.js + microCMSによるフロントエンド開発 ◆トレーディングカードECアプリのReact Nativeによるフロントエンド開発 ◆家庭用ロボット管理のUI実装を中心としたFlutterによるフロントエンド開発 ◆お菓子メーカーキャンペーンサイトのNuxt.jsによるフロントエンド開発 ◆レシピ動画配信サービスのリブランディングサイトのNuxt.jsによるフロントエンド開発 ◆ネットバンクサービス紹介サイトのNext.jsによるフロントエンド開発 |
| 募集背景 | Webにおける広告制作をメインに、幅広いクリエイティブ領域で企画から制作まで担う当社。トヨタ自動車株式会社やアドビ株式会社をはじめ、各業界の大手企業のWebサイトやアプリ制作、地方創生プロジェクト、デジタルサイネージシステムの構築など、多様な案件に携わっています。 クリエイティブ面で高い評価をいただき現在多岐にわたる領域で開発や制作の依頼が増えているため、エンジニアの強化を図っています。社内のディレクターやデザイナーと連携し、アイデアを活かして制作に携われるポジションです。あなたの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神宮前6-18-8 7F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩7分
JR・東京メトロ・京王電鉄等各線「渋谷駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間8時間／コアタイム12：00～18：00 ◎残業は月20時間程度です。 ◎フレックスタイム制＆週4回のリモートワークOKなので、負担なく働ける環境です。 |
| 給与 |
月給24万円～50万円＋賞与 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給にはみなし残業代（45時間分／7万円以上）を含みます。 ※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。 年収例
700万円／入社9年（35歳）
550万円／入社5年（30歳） 420万円／入社4年（25歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年1回（5月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK ■在宅勤務、テレワーク、リモートワークOK └週4回のリモートワークが可能です。 |
| 当社で働く魅力 | ＼理想のキャリアを実現♪／ コーディングからスタートし、フロントエンド開発だけではなくバックエンド開発にも挑戦。サーバーやインフラ、ネットワークなど幅広く携わる中で、フルスタックエンジニアも目指せます。年1回の上長との面談を通して、実績の振り返りやキャリア希望の相談もできます。 ＼自分のアイデアでプロジェクト化も♪／ 当社では、幅広いクリエイティブ領域で企画から制作まで担当。例えば、音楽好きのエンジニアが楽器練習に役立つアプリを企画・立案しリリースまで行なったり、写真好きが集まるコミュニティサイトをフォトグラファーやイベンターと共同で企画し開発したりと、あなたの思いつきや挑戦を形にしやすい環境です。 |
| 一緒に働く仲間 | エンジニアは10名（男女比9：1）在籍しており、平均年齢は30歳前後。中途入社の先輩が多く、業界を問わずIT関係の経験がある方が活躍しています。 【Q】先輩の転職理由は？ 前職ではBtoBの案件で結果が目に見えず、介在価値を得やすい仕事がしたいと思っていました。入社の決め手は、多くの利用者の目に触れるWebサイトやアプリに携わり、クリエイティブにこだわれることです。 【Q】社内の雰囲気は？ チームのメンバーはもちろん、ほかチームの別職種の社員とも多く関わります。フラットな組織で、テイクアウトしてオフィスで食べたり、中にはプライベートでの交流があったりすることも。仕事仲間として良い関係性を築けています。 |
| 会社名 | 株式会社FRAMELUNCH |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 石塚 史典 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 4億5000万円（2023年5月期実績） 4億5000万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | デジタルコミュニケーションプラン及びクリエイティブ全般 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区神宮前6-18-8 7F |
| 企業ホームページ | https://framelunch.jp/ |
株式会社FRAMELUNCHのフロントエンドエンジニア◆フレックス制／リモートワーク可／年休120日／土日祝休／アイデアを活かせる（1288246）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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