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「株式会社グリーンテック/実験評価スタッフ(未経験歓迎)◆年休121日/9日以上の長期連休が年3回!/資格取得支援あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、評価・検査(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

実験評価スタッフ(未経験歓迎)◆年休121日/9日以上の長期連休が年3回!/資格取得支援あり
株式会社グリーンテック
プロ取材
横浜サテライトにいらっしゃる、テクニカルマネージャーの石井さんに取材しました。自分の好きなことやこだわりをそのまま仕事に活かせる同社。未経験から、最先端の技術に携われる環境です!
エン転職 取材担当者
上田
取材担当者-上田
株式会社グリーンテック
掲載期間24/04/2524/06/05

実験評価スタッフ(未経験歓迎)◆年休121日/9日以上の長期連休が年3回!/資格取得支援あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
実験評価スタッフ(未経験歓迎)◆年休121日/9日以上の長期連休が年3回!/資格取得支援ありイメージ1
あなたの「好き」を仕事にすることができるチャンスがあります。熱意と学習意欲があれば、未経験から成長できますよ。
ネットリサーチやドライブ、機械いじり…
どんな「好き」だって、未来をつくる大仕事への第一歩。
ドライブ、数字計算、簡単な機械いじりなど――
スキルとまではいえなくても、あなたが長らく続けてきたことやこだわり。
それ、仕事にしちゃいませんか?

どんな趣味だって活かせるのが、自動車の実験や評価のお仕事。たとえば…

■運転が好き!…走行実験ドライバーから、自動車開発にステップアップ!
■ネットリサーチが得意!…Web周りの知識を活かして、ビッグデータ解析!
■そろばんなら任せて!…組織の頭脳として、自動車の生産準備をリード!
■無線が趣味!…電波の影響、測定から評価のプロへ!

自動車業界は技術の進歩による大変革期で、活かせる能力は未知数!だからこそ、業界未経験でも熱意があり、何かに「こだわっちゃってる!」人の力が必要なんです。あなたが輝ける場所は、私たちが一緒に探します!

白衣を着て実験室で働く自分、PCを駆使してビッグデータを分析している自分…
想像するとワクワクしませんか?あなたの中の小さな「こだわり」で、未来につながる大きな仕事ができるチャンスです!

募集要項

仕事内容
実験評価スタッフ(未経験歓迎)◆年休121日/9日以上の長期連休が年3回!/資格取得支援あり
実験評価スタッフとして、自動車の試作品の評価・実験・開発・品質検査などをお任せ。これから世の中に出ていく、未来を担う最先端のものづくりに携わるお仕事です。丁寧にコツコツ取り組んでいきましょう。

【仕事の流れ】
▼試作品で実験スタート!
・台上実験……試験装置上での各種シュミレーション
・走行実験……実車を使用したテスト運転
・衝突実験

▼数値測定…実験の数値を測定し、部品がしっかり設計通りに作られているかをチェック。
▼評価…測定数値をもとに、部品が指示通りの働きをするかを確認・評価。
▼検査票に記入…数値や評価、実験で起こった事象をチェックし、PCに入力。
▼報告書作成…いつもと異なる数値や現象は、原因分析して改善提案を行います。

【こんな実験に携われる!】
★車の運転が好きなら…走行実験ドライバー
実際の車に各計測装置を載せて、正しく動作するかをチェック。未来の自動車づくりを担えます!
★ネットリサーチが得意なら…ビッグデータ解析
Web周りの知識を活かして、データの分析を行います。

その他にも…
★無線が趣味なら、電波の影響測定へ。評価のプロを目指せますよ。
★数字に強いなら、最先端プロジェクト支援部隊の中心へ。
★楽器が得意なら、音の官能試験に携わり、関連する技術開発に進むことも可能。

◎化学知識など活かせるものがあれば、より上の段階のコンセプト設計から携われることも。スキルを磨けば、そのぶんハイレベルな案件を手掛けられます。

◎着実に知識が身につく研修体制を整えていますので、未経験でもご安心を。入社後の教育については、【教育制度】の項目をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験・第二新卒歓迎!】
◎「興味がある」「なんだか面白そう」…そんな志望動機でOKです!
◎社会人経験が10年以上の方も歓迎します。

<こんな方は大歓迎!>
★ピアノやそろばんなど、何かを長く続けていた経験がある!
★実験室で、白衣を着て働くことに憧れる!
★複数のPCを持っていて、操作が得意!
★最先端のものづくりに携わりたい、最先端の世界を見てみたい!
★車業界にいて、開発領域で仕事をしたいと思っている人!

<こんな経験は活かせます!>
・工具を用いて、車やバイク、機械、オモチャなどをいじったり、整備したりした経験
・大型自動車運転経験(ドライバー経験)
・英語スキル
・販売や接客など、人と関わるお仕事の経験
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
1996年に設立し、26年の歴史を誇る株式会社グリーンテック。メーカーの品質向上を支えるパートナーとして、自動車業界を中心に多くのお客様に向けて「品質」に特化した事業を手がけてきました。9期連続で売上アップを達成するなど、業績も好調です。

今回は、自動車などの試作品について実験や測定・評価などを行なう実験評価スタッフの募集。学習意欲や熱意があれば、未経験から活躍できる環境が整っています。自分の好きなこと・こだわりを仕事にしてみたい方は、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県内のプロジェクト先(横須賀市・厚木市・横浜市・川崎市・藤沢市など)
◎転勤はありません。

<横浜サテライト>
神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B
交通
勤務先により異なります。
※主に公共交通機関を使用

<横浜サテライト>
京浜本線「日ノ出町駅」より徒歩3分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※勤務先によって異なります。
※残業は月20時間程度です。
給与 月給22万250円~27万2,000円+各種手当+賞与年2回
※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。

【各種手当(一例)】
■時間外手当、交通費(全額支給)
■勤続手当(0~31,000円)
■責任者手当(0~60,000円)
■交代制勤務手当(500~1,500円/日)

【入社直後の月収例】
月収:27.5万円(未経験1年目)
※月給+時間外手当(20h)+他
年収例
460万円/入社5年目・リーダー(月給25万1,000円+各種手当+賞与)
358万円/入社1年目(月給22万250円+各種手当+賞与)
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇(9~10日 ※会社カレンダーに基づく)
■夏季休暇(9~10日 ※会社カレンダーに基づく)
■年末年始休暇(9~10日 ※会社カレンダーに基づく)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり ※男性の取得実績もあります!)
■介護休暇(取得実績あり)

◎長期休暇もしっかり取れます。前職で休日出勤が多かった社員からは、「心から休日を楽しめるようになった!」という声も。メリハリつけた働き方が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■慶弔金
■永年勤続表彰
■出産育児支援制度
■保養所あり
■人財紹介制度
■社内公募制度
■サークル活動助成制度
■福利厚生施設(リゾートトラスト)
■屋内全面禁煙
■住宅支援あり
■インフルエンザ予防接種
■社内コミュニケーションツール(SNS利用)

※女性管理職登用実績あり

<充実の資格取得支援制度!>
ITパスポート、QC検定、電気工事士、非破壊検査、ロボットティーチング、CAD検定など…20以上の資格を、会社負担で取得できます。積極的にスキルアップを目指してください!
教育制度 ▼各事業所で1週間ほどの基礎研修
▼技能育成センターで、15日間の研修(機械・器具を触ったり、図面読解を学んだりします)
▼基礎が身についたら、数値分析などへステップアップ

入社後は上記の流れに沿って、じっくり学んでいきましょう。未経験のスタッフを多数育ててきた専門の講師が、実務に必要な知識をイチからレクチャー。実際の機器に触れながら、無理なく知識を身につけられますよ。

15日間の研修を行なう技能育成センターは、その設備の充実ぶりに驚く社員が多数!最新の機械が並ぶきれいな空間で、ゆったりと技術を学べます。未経験の方はもちろん、ブランクのある方も安心して挑戦できる体制を整えていますので、ご安心ください。
先輩社員の声(中途入社2年目20代男性) 以前勤めていた会社は残業が多く、休みもなかなか取れず「もっとプライベートの時間を大切にしたい」と思ったのが転職を決めたきっかけです。グリーンテックは働きやすそうな環境が整っており、前職時代に電気自動車に使用する装置(インバーター)の設計・評価業務に携わっていたため、経験を活かせるのでは…と思いこの会社に入社しました。
今は完成車両の試験や評価業務に携わっています。部品単体を扱っていた前職とは違って、イチから学ぶ必要がありましたが、車のつくりを全体的に見られるのが面白いです。また、残業はあっても1日1時間くらい。休みも取りやすく、来月には1週間休みをとってスペインに新婚旅行に行く予定です。
転職・求人情報イメージ1
「実験室で働いてみたかった」「最先端技術に携わりたかった」…そんな憧れを、当社でぜひ実現してください。
転職・求人情報イメージ2
技能育成センターは、技術や知識をイチから学べる当社自慢の施設。きれいで広々とした環境で、しっかり基礎を身につけられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の業務では、ロボットやAIに触れる機会も多いそう。人の仕事も、これらの最先端技術に取って代わられるのでは…?という世間の声もありますが、同社ではどう考えているのか、質問してみました。

すると「私たちの仕事は、AIやロボットに学習をさせる側の役割。むしろ自動化が進むにつれて、需要が高まっていくはずですよ」との回答が。同社でなら、今後も必要とされ続ける人材へと成長できるでしょう。

また、こうした一生モノのスキルを身につけられるのが同社の「技術育成センター」。最先端の学習環境を整えるため、多額の設備投資を行なったのだとか。数千万円するような機械や、大型大理石の定盤を導入し、ゆったり学べます。新人達からは毎回「こんな環境で教えてもらえるなんて!」「多くの機械に触れられて楽しかった」などの声が寄せられ、好評だと伺いました。

充実した学習環境で、長く役立つ技術が身につく同社。安心して長く働ける環境です!

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎好きなことを活かして働ける。
SNSや動画配信、車の運転など…。自分の好きなこと・こだわりがあることを活かして仕事ができる環境です。将来、世の中で広く使われるようになる最先端のものづくりに、毎日ワクワクしながら携われることは大きなやりがいとなるでしょう。日々熱意を持って業務に取り組めば、より大きな仕事やプロジェクトにチャレンジできることも、同社ならではの魅力です。
厳しさ▲学び続ける姿勢が大切。
最先端の技術分野に関わる以上、常に学び続ける姿勢は欠かせません。スキルアップのためには自ら業界の情報を仕入れたり、業務の中での学びを活かしたりと、熱意を持って取り組むことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎継続することが得意な方
同社の実験・評価業務は、10年、20年後に実を結ぶような未来の技術に携わる仕事です。そのため何かを継続してきた経験のある人や、目標に向けてコツコツ努力ができる方に向いています。
向いていない人▲周囲との協調ができない方
実験は多くの人たちと協力しながら進めていきます。周囲への気遣いができない方や、最低限のマナーが守れない方には向きません。

会社概要株式会社グリーンテック

設立 1996年
代表者 代表取締役社長 中島 康雄
資本金 5000万円
従業員数 3510名(2024年2月現在)
売上高 186億円(2024年3月期実績) ★対前年比109%
170億円(2023年3月期実績) ★対前年比114%
148億円(2022年3月期実績) ★対前年比121%
122億円(2021年3月期実績)
165億円(2020年3月期実績) ★対前年比104%
158億円(2019年3月期実績) ★対前年比121%
130億円(2018年3月期実績) ★対前年比125%
104億円(2017年3月期実績) ★対前年比123%
84億3000万円(2016年3月期実績)★対前年比117%
71億6100万円(2015年3月期実績)★対前年比113%
63億円(2014年3月期実績)★対前年比116%
事業内容 ■自動車部品などに関わる品質サポート業務(検査・選別・修正・精密測定など)
■納品後の品質パトロール業務
■自動車部品などの製品開発・評価支援業務
■委託による開発設計業務
■専門測定サービス など

★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください!
https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw
事業所 ■本社
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F

■品質サポート事業部
【東日本】営業所…苫小牧、岩手、宮城、郡山、小山、本庄、太田、川越、水戸、厚木、横浜、袋井、富士、甲府
【中日本】営業所…名古屋、豊田、豊田西、刈谷、小牧、春日井、岡崎、西尾、半田、半田西、安城、浜松、豊橋、磐田
【西日本】営業所…滋賀、京都、鈴鹿、四日市、尼崎、松原、姫路、倉敷、広島、北九州、大野城、行橋、熊本、中津
関連会社 ◇中国(広州/広州格麟太軻企業管理諮詢有限公司)
◇アメリカ(Stratosphere Quality LLC)
企業ホームページ https://www.green-t.co.jp/index.php

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※Web面接 or 対面面接
STEP3
内定
◎ご応募から内定までは、1~2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接はWeb、対面どちらでも可能です。
◎面接日時やご入社日など、お気軽にご相談ください。
◎志望動機は必要ありません!「興味がある」という方でももちろん歓迎します。
◎選考の過程で、適性テストを実施する場合があります。

<あなたの自慢話、聞かせてください!>
「長く続けてきたものがある」「これが好き!」など、面接ではあなたの好きなことやちょっとした自慢を聞かせてください。あなたの「好き」「こだわり」を活かせる業務を、一緒に見つけていきたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 ■横浜サテライト
〒231-0033
神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B

※場合によっては横浜駅周辺にて行ないます。詳細は追ってお知らせします。
連絡先 ■横浜サテライト
〒231-0033
神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル501B
担当採用担当
TEL045-315-5194(直通)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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