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株式会社グリーンテック

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役社長 中島 康雄
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 3510名(2024年2月現在)
  • 事業内容 ■自動車部品などに関わる品質サポート業務(検査・選別・修正・精密測定など) ■納品後の品質パトロール業務 ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください! https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
指定の資格は合格すれば受験料が返ってきます。
また社内認定制度があり、指定の資格に合格すれば一時金が貰える制度があります。

働きがい:
時間がない、人が足りない等で困っているお客様の役に立てている実感は感じられます。

口コミ投稿日:2024年04月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間。昼休憩とは別に、午前午後に10分間の休憩もありメリハリをつけて働くことができる。休暇についても年間休日122日あり、自動車業界のカレンダーに合わせているので祝日は出勤日だが、その代わりGW、夏季、冬季は10連休前後の休みがある。そのため、海外旅行やゆっくり休むことができる。
口コミ投稿日:2024年03月27日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
昇給に関しては、仕事をしっかり遂行していき評価されればされていく環境だと思う。
賞与については実績が4.1か月分と支給されているので悪くはない。
手当についても、整備はされているので働きやすい環境であると思う。
口コミ投稿日:2024年03月27日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は非常に多くあります。
会社に言えばだいぶ合わせて顧客先を選定してくれます。
風通しは非常に良いです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のみならず、上司とも非常にコミユニケーションは取りやすい環境にあると思います。組織間での交流は少ない良いに思えます。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.5
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリー
リーダーがグループの人の面談行い問題ないか聞く

ダイバーシティ・多様性:
女性の方を増やし女性の方が働きやすいようにしてる

口コミ投稿日:2024年01月29日

クチコミについての、企業からのコメント

社員一人一人が日々の業務に責任を持って務めていくことで、自己成長ができ、さらに人と人との繋がりが強固なものになりました。その結果、「グリーンテック=品質」というブランドが確立し、それが、8000社との取引実績に繋がっています。今後も事業の拡大に伴い、将来キャリアアップが実現できる環境が整っています。そして、会社が持続的成長を続けていくことで、成長した分だけ、社員一人一人に還元していきます。現状では行き届いていない部分も今後は見直されていきますので、今後とも我々とたくさん挑戦し、たくさん失敗し、共に成長をしていきましょう。
2022.9.15 回答
3.0
64人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.9
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
357万円
納得度
57%
64人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
69%
64人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社グリーンテックが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/04/11 ~ 24/05/22
国境を越えて、話して、知って、つなぐ喜び。
「海外文化に触れたい」「留学経験を活かしたい」「新しいことに挑戦したい」──そんな方に、お任せしたい仕事があります。自動車部品などの品質サポートをメインで手がけている当社。お任せしたいのは、東南アジア……
海外グループの採用担当(未経験歓迎)◆9連休以上が年3回/完休2日/海外出張あり/グローバルに活躍!1
海外グループの採用担当(未経験歓迎)◆9連休以上が年3回/完休2日/海外出張あり/グローバルに活躍!2
海外グループの採用担当(未経験歓迎)◆9連休以上が年3回/完休2日/海外出張あり/グローバルに活躍!3
  • 仕事内容 海外グループの強化に向けて、外国人技能実習生/高度外国人材の採用を中心にお任せ。現地エージェントとのやり取りから採用面接、就労後のフォローまでのスキルを獲得できます!
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎!>■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ■短大・専門学校卒以上
  • 給与 月給26万7000円~27万9000円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分)
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F ◎丸の内駅から徒歩3分、転勤なし。
エン転職
取材大田
外国人技能実習生の採用を担当し、グローバルな環境で採用スキルを獲得できるチャンス。留学経験を活かしたい方や、海外に関わる仕事で活躍したい方にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動車部品や小型工業製品(ネジ)等の、キズやサイズの違いがないか検査を行なうお仕事です。まずは、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎>■要普免(AT可) ■60歳未満の方※社会人経験・転職回数・ブランク不問
  • 給与 月収例:26万9,000円/1年目 ■月給16.6~22.12万円※エリアで変動
  • 勤務地 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】北海道から九州までの全国各地の配属先 ※希望を考慮して決定
自動車部品メーカーに対して、製品の品質管理で役立っています
  • 仕事内容 当社リクルート部の一員として、応募者対応や求人媒体の選定、面接などをお任せ。採用業務に特化し、習得状況に応じて業務領域を広げられるので、スキルアップを図れます。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■短大・専門卒以上■普免/AT可■Excel操作ができる方※他、募集要項参照
  • 給与 月給26.7万~27.9万円+賞与昨年度4.1ヶ月 ◎年収例460万円/入社5年
  • 勤務地 三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県のいずれかで勤務 ※転勤なし/マイカー通勤可
  • 仕事内容 様々な機械部品のサイズなどをチェックしたり、安全性を確認したりするお仕事です。最初に2~5週間の丁寧な研修を実施しますので、未経験の方も安心してスタートを切れる環境です。
  • 応募資格 学歴不問<第二新卒歓迎>■自動車普通免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 給与 月給20万300円~25万1000円+賞与年2回
  • 勤務地 【転勤なし/U・Iターン歓迎】愛知、静岡の各配属先 ※希望を考慮して決定
自動車部品メーカーに対して、製品の品質管理で役立っています
  • 仕事内容 自動車部品や小型工業製品(ネジ)等の、キズやサイズの違いがないか検査を行なうお仕事です。まずは、OJTを通じて業務を覚えていただきます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎>■要普免(AT可) ■60歳未満の方※社会人経験・転職回数・ブランク不問
  • 給与 月収例:26万4,648円/1年目 ■月給16.6~22.12万円※エリアで変動
  • 勤務地 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】北海道から九州までの全国各地の配属先 ※希望を考慮して決定
自動車部品メーカーに対して、製品の品質管理で役立っています
  • 仕事内容 主な業務は、全国46拠点の採用を支えるシステム運用です。他、求人広告作成や企業説明会などの採用実務に携わることも。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■高卒以上■普免/AT可■Excel操作ができる方※他、募集要項参照
  • 給与 月給26.7万~27.9万円+賞与昨年度4.1ヶ月 ◎年収例550万円/入社5年
  • 勤務地 ■本社/愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F ★各線「丸の内駅」から徒歩3分