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「株式会社フォーエス/開発エンジニア◆リモート案件9割/年間休日127日/残業月15H以下/大手企業のプライム案件多数あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

開発エンジニア◆リモート案件9割/年間休日127日/残業月15H以下/大手企業のプライム案件多数あり
株式会社フォーエス
プロ取材
オンライン上で本社にいらっしゃる採用担当の方に取材。開放感のある広いバルコニーは、リフレッシュに最適。2階には24時間運営のジムもあるなど、健康的な生活ができる環境が整っていると感じました。
エン転職 取材担当者
大内
取材担当者-大内
株式会社フォーエス
掲載期間24/05/1324/07/07

開発エンジニア◆リモート案件9割/年間休日127日/残業月15H以下/大手企業のプライム案件多数あり

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
開発エンジニア◆リモート案件9割/年間休日127日/残業月15H以下/大手企業のプライム案件多数ありイメージ1
社員のスキルアップを目指すための研修制度も完備。エンジニアとして大きく成長したい方にピッタリな環境です!
信頼できる仲間とエンジニアとして自分らしく成長できる環境。
要件定義、開発、保守、運用など、エンジニアにとっての仕事は様々。その中で「理想のエンジニア像」に向かってスキルをつけることが自身のためにもなると私たちは考えています。

業務システムやスマホアプリの開発を手掛けている当社。高い技術力や一貫した対応力などに定評があり、7割以上がプライム案件です。上流から携われる案件も多く、PMO支援、アミューズメント関連システム、ECサイト構築、フィットネスクラブ関連システムといった開発実績を誇ります。

そんな当社ではエンジニアとして大きな成長を遂げることが可能。社内で「まずはやってみよう」の意識が浸透しているため、あなたの成長や希望に合わせた案件にアサイン。未経験の言語でも先輩社員によるサポートの元、積極的にチャレンジできます。

さらに先輩がメンターとしてつくので、不安なことや不明点があれば適宜相談も可能。上司との面談も定期的に実施しているため、安心して日々の業務に取り組める環境です。

エンジニアとして自身の価値を高めたい、そんな方こそ、当社をオススメします。

募集要項

仕事内容
開発エンジニア◆リモート案件9割/年間休日127日/残業月15H以下/大手企業のプライム案件多数あり
大手金融会社や大手ゲーム会社と取引する当社にて、業務システムやスマホアプリの開発をお任せ。7割以上がプライム案件なので、上流工程から携われる案件も多数。スキルアップが叶う環境です。

【案件例】
◆アミューズメント関連
・ゲーム筐体の認証管理システムの中心とした多数サービスの保守、エンハンス開発
・オンラインゲームを支援する認証、決済システムの開発
・海外からの攻撃に耐えうるセキュアシステムの構築、ツール導入

言語:Rust、Java、Vue.js、PHP
フレームワーク:Actix Web、Spring Boot、CakePHP、Laravel
その他:Node.js、AWS 各種サービス、Cloud Oneセキュリティ

◆空港施設運営会社
・営業部門や経理部門の業務改善を目的としたスクラッチ開発(要件定義~開発・テスト)
・他のSaas製品へのデータ連携ツール作成
・人事給与/流通/会計を中心とした基幹システムの運用保守および導入サポート

☆他にも、通販ECサイト構築やフィットネスクラブの店舗管理システムなどの開発実績があります!ぜひ当社HP(https://www.fores.jp/)をご覧ください!

☆プロジェクトの平均期間は1~2年程。基本的に3名~20名の社員と業務を進めていきます。担当工程なども先輩社員と決めていくため、着実なスキルアップが実現可能です!

【仕事のポイント】
◎「まずはやってみよう!」という意識が浸透しています。
社員の成長を第一に考えている当社。「理想のエンジニア像」から逆算して、希望に合わせた案件をお任せします。未経験の言語を扱う案件でも、必ず先輩と一緒にアサイン。業務の進め方で困ったらいつでも相談できるので、「1人で放り出されてしまうのではないか…」という心配もありません。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆システム開発の実務経験をお持ちの方(1年以上/言語不問)

☆就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎です!

\下記に当てはまる方、歓迎です!/
◎エンジニアとして更なるスキルアップを目指したい方
◎これまでの経験を活かして幅広いシステム開発に挑戦したい方
◎社員同士の関係性を重視して働きたい方

\主な開発環境はこちら/
◎言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Python
◎OS:Android、Objective-C、Swift
◎データベース:MySQL、PostgreSQL、Linux など
募集背景 <組織体制強化のため、増員募集!>
業務システム・スマホアプリなどの開発を行なってきた私たち。要件定義~開発・保守運用まで、すべての工程を手がけられる技術力や、お客様の「業務をより効率化させたい」という要望に応えるシステムへの提案力が評価され、誰もが知る大手企業を始めとしたクライアントからの継続的な依頼が増加中。

経験が浅いエンジニアに対してもチャレンジする機会を与え、スキルアップを叶えるというのが社長の想い。今後も自社サービスの開発や受託開発などの事業を再開する予定です。そのため、今回新たにエンジニアを募集することになりました。エンジニアとしてスキルを高めたい方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都内および近郊のプロジェクト先

<本社>東京都豊島区池袋2-40-13 池袋 DUPLEX B's 5F

\リモートワーク・在宅勤務相談可!/
全社の割合として、リモートワーク9割、出社1割ほど。出社頻度はプロジェクトにより異なりますが、面談を踏まえてアサイン先を決定します。

\帰社日には社員同士の交流も!/
仕事終わりに会社に寄って近況を報告しあったり、新しい技術について情報交換したり…など、社員同士が活発にやり取りをしています。研修会後の飲み会やBBQなど、任意参加のイベントも多数。頑張るときと休むときのメリハリを大切にしつつ、仲間と協力して成果を挙げていくのが当社のスタイル。居心地の良さを実感していただけるはずです。
交通
プロジェクト先によって異なります。

<本社>
東京メトロ副都心線「池袋駅」徒歩4分
JR各線、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線「池袋駅」徒歩6分
勤務時間 10:00~19:00 (実働8時間)

※稼働先の顧客勤務時間に準じます。
※残業は月15時間以下です。
給与 月給27万2000円~37万5000円+各種手当

※上記は固定残業代(月8時間・1万6000円~2万2000円)を含み、超過分は別途支給します。
※経験やスキルによって決定します。

\頑張りに合わせて昇給します!/
評価面談を半年に1回設けており、そこであなたの頑張りを評価します。その他、上長との1on1も3ヶ月に一度実施しています。結果はもちろん、プロセスもしっかりと考慮するので、着実に昇給を実現できる環境です。
年収例
570万円/27歳(入社3年)プログラマ
650万円/31歳(入社4年)マネージャー
940万円/41歳(入社7年)事業責任者
休日休暇 <年間休日123日>
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(3日)※分割しての取得も可能
◆有給休暇(初年度10日)※全休・半休・時間単位休で取得できる制度を導入
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆交通費(月5万円まで)
◆時間外手当(超過分全額支給)
◆住宅手当(月5000円~4万円)
◆家族手当(子供1人当たり/月2万5000円まで)
◆役職手当
◆リファラル手当
◆資格取得制度(資格取得費補助+一時金支給)
└AWS資格を推奨しています。
◆業務書籍購入サポート
◆プログラミング学習用ライセンス付与
◆外部研修参加(会社指定)
◆社内勉強会(輪読会、ネットワーク・インフラ勉強会等)
◆スポーツ交流会(フットサル・ランニング会・バスケットボールなど)
◆メンター制度
◆バーべキュー(任意参加)※お客様や社員の家族も参加!社員みんな楽しんでいます!
◆服装自由(本社以外での就業時はお客様先のルールに準ずる)
◆モニター貸与

※福利厚生は今後も拡充予定です!
【入社後の流れ】&【過去の事例】 ◎入社後は…
ご経験やご本人の希望に応じて、入社後約1~3ヶ月は本社で研修を行ないます。Javaを始めとした模擬開発などに挑戦しながら、実践的なスキルを身につけていきましょう。また、提携会社による研修も受け放題なので、隙間時間でのスキルアップも可能です。欲しい書籍があれば会社負担で購入することも。勉強会の開催もあり、大きく成長できる環境です。

◎事例(1)
プロジェクト内で運用・保守を担当していた若手社員が「開発にも携わってみたい」と伝えてくれました。上司がPMにその想いを伝え、開発が出来る別プロジェクトにアサイン変更してくれたことも。社員の成長を実現するために周りが働きかけてくれる環境です!
【過去の事例(2)】 ◎事例(2)
前職では残業の多さに疲弊し、転職してきたある社員。当社では短納期の案件にならないように取引先に働きかけるなど、働き方改革も実施中。当社では仕事に励みながらプライベートの時間も確保でき、先日第3子も誕生。育休も取りながら、32歳でマネジメントも担っています。前職より労働時間が減りながらも、年収が上がって満足されていました!

◎事例(3)
社員の成長の可能性を諦めないという考えのもと、エンジニアとしての経験が10年、20年以上になっても、そこから伸ばせるスキルを一緒に考えます。実際に40代の社員も、今のスキルから少し上のレベルの案件を任されるため、成長を実感できると言います。
転職・求人情報イメージ1
社員と役員の距離が近く、役職ではなく「さん」付けで呼び合うなど、風通しの良い職場です。社内イベントも定期的に開催されており、楽しく働けます!
転職・求人情報イメージ2
本人の希望と成長を考慮したプロジェクトに参画可能。研修や勉強会が豊富なうえ、先輩と一緒にアサインされるため安心して業務をスタートできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社員が理想の姿を実現できる環境をつくる――。それを会社の方針として掲げた代表は、様々な種類の案件を獲得するためにエンドユーザーとの取引を開拓し、強化したのだといいます。

その結果、現在では上流工程から一貫して手がけられるようなプライム案件も増加中。誰もが知る大手企業の基幹システム開発も担うなど、一目置かれる存在へと成長を遂げることができたそうです。

また、こうした案件をベテラン社員にばかり任せるのではなく、年次が浅い人も積極的にチャレンジできるように機会を与えているとのこと。経験やスキルが無くても、とりあえず挑戦してみる、という姿勢が大切という想いが社内で浸透しているので、モチベーション高く業務にあたることができると言います。

自分のなりたい姿を主体的に発信していれば、挑戦させてもらえる同社。腰を据えて、意欲的に働き続けられるだろうと感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆社員の意欲を応援してくれます。
代表や役員の方々は「まずは、やってみよう!」という意識を大切にされており、それが社内で浸透されているとのこと。そのため、あなたの希望や目指すエンジニア像に合わせて大きく成長できる環境だと言います。これも、エンジニアの数が安定しており、盤石な経営基盤がありながら、役員との距離も近い風土で、しっかりとコミュニケーションを取れる環境だからこそ、実現しています。頑張りたい気持ちやモチベーションをしっかりと応援してもらえるのは、やりがいと言えるでしょう。
厳しさ◆常に成長が求められる環境です。
技術力が厚いことで信頼を寄せられ、長年お取引のある企業も多い同社。同社に期待を寄せる分、エンジニア1人ひとりに対する要望も、目線が高くなってしまうこともあります。だからこそ、自分なりに勉強を重ねることで知らない知識を吸収し、スキルを常に伸ばしていく努力をする姿勢も求められます。常に自己研鑽を続けていく必要があることを念頭に置く必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲がある方
案件が豊富なため、幅広いスキルを磨けるのが同社の魅力。中にはフロントエンジニア業務が専門だったものの、サーバー業務に挑戦した社員さんもいらっしゃいます。「マルチな知識とスキルを身につけたい」という方に、ピッタリな環境です。
向いていない人△自分本位な方
お客様を始め、社内メンバーなど周りの方々と連携して仕事を進めていくことが求められます。また、社員の成長のためメンバー同士が協力するという風土も根付いています。自分の利益にばかり目が行き、周囲の方に気を遣えない方には活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社フォーエス

設立 1998年
代表者 代表取締役社長 和泉 武志
資本金 5000万円
従業員数 93名(2024年1月時点)
事業内容 ・自社内での受託開発
・お客様先での開発支援
・コンサルティング
・自社サービス企画・開発
事業所 本社/〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋 DUPLEX B's 5F
主要取引先 (50音順)
◆株式会社インターネットイニシアティブ
◆株式会社セガ
◆株式会社セガエックスディー
◆株式会社リクルート
◆株式会社電通デジタル
◆株式会社電通国際情報サービス
◆日本空港ビルデング株式会社
◆RIZAPグループ株式会社
◆SBI生命株式会社 他多数

☆10年以上の長いお取引のある大手上場企業が多数!お客様の要望に応え続けることで信頼を重ね、継続的なパートナーシップを実現しています!
許認可 ・プライバシーマーク 第21000968(05)号
・一般労働者派遣事業許可番号 派13‐309544
企業ホームページ https://www.fores.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
<面接日・入社日は柔軟に対応します>
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日夕方以降や土日、オンライン上での面接にも対応可能です。お気軽にご相談ください。
※あなたについて詳しく知りたいと思っていますので、応募の際には自己PR欄にあなたの経験を書いていただくと、よりスムーズに選考に進めます。

\カジュアル面談を実施しています!/
希望者には、面接前に社員と交流し、入社後のイメージを持てるような面談をご用意。「年次が浅い方に実際の働き方を聞きたい」「ベテラン社員に目指すエンジニア像を相談したい」など、ご希望に合わせた社員との面談をセッティングします!

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社/〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋 DUPLEX B's 5F
連絡先 本社/〒171-0014
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋 DUPLEX B's 5F
担当採用担当
TEL03-5979-7377
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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