取材から受けた会社の印象
ふたつの会社を経営統合してできた同社。前身の会社での実績・信頼により、製造・金融・通信・新聞社など、あらゆる業界の大手企業から依頼を受け続けています。
また、多くの企業と提携し、幅広い要望に柔軟に応えているのが同社の強み。たとえば、スウェーデンの「モジュラーマネジメント社」とは合弁会社を設立。「アクセンチュア社」とは戦略的合意を発表。さらにはグループ会社として、セールスフォース社のソリューションプロバイダーである「ソリューションプラス社」や、システムの受託開発・ITソリューションで豊富な実績を有する「ベストソリューション社」を迎え入れるなどしています。
そうして、一社では手がけられない領域の依頼にまで応えられているのだとか。戦略的に拡大を続ける姿勢が印象に残った今回の取材。同社でなら、この先も安心して仕事に打ち込むことができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい★腰を据えて着実にスキルアップできること
PL・PMになることを前提とした採用で、着実にコミュニケーションスキルや技術力、マネジメントスキルを高めることができます。お客様内での作業ローテーションも可能で、様々なシステムに挑戦するチャンスがあるとのこと。開発案件にも参画しているため、開発スキルを磨くこともできます。
PL・PMになることを前提とした採用で、着実にコミュニケーションスキルや技術力、マネジメントスキルを高めることができます。お客様内での作業ローテーションも可能で、様々なシステムに挑戦するチャンスがあるとのこと。開発案件にも参画しているため、開発スキルを磨くこともできます。
厳しさ▲ひとつのミスもしないように工夫すること
納品日を守る、情報の取り扱いを徹底するなど、注意すべきことが数多くあります。組織を束ねるというミッションの元で、ひとつのミスも起こさないように工夫することが求められます。
納品日を守る、情報の取り扱いを徹底するなど、注意すべきことが数多くあります。組織を束ねるというミッションの元で、ひとつのミスも起こさないように工夫することが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人★早期にキャリアアップしたい方
今回は、PL・PMになることを前提とした採用。「早期にキャリアを築きたい」「明確なポジションを与えられたい」と考えるような方にピッタリです。
今回は、PL・PMになることを前提とした採用。「早期にキャリアを築きたい」「明確なポジションを与えられたい」と考えるような方にピッタリです。
向いていない人▲主体的に行動できない方
保守がメインになるとはいえ、PL・PM候補なので主体となって考え行動することが求められます。指示を受けて業務を進めたい方には難しいかもしれません。
保守がメインになるとはいえ、PL・PM候補なので主体となって考え行動することが求められます。指示を受けて業務を進めたい方には難しいかもしれません。
