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取材から受けた会社の印象
飲食業界で売上を増やすことが難しくなっている今の時代。経営者の方々にとって「いかに経費を抑えて生産性を高めるか」は、大きな課題になっているそうです。こうした背景もあり、同社のアプリを導入して「業務効率化を図りたい」という店舗は増え続けているとのことでした。
実際に同社の月額収益は、毎月過去最高を更新。『TRUST』は累計1800店舗以上で導入され、シェアも順調に拡大しているのだとか。さらに、ナイトレジャー業界は入れ替わりが激しいので、常に需要がある状態。新規出店の際にレジアプリなどが新たに導入されることも多く、そのたびに同社に依頼が寄せられるため、イチから新規開拓を行なうことは少ないそうです。
時代に合った商材を扱うことにより、ニーズは順調に拡大中。今後は、さらなる拠点拡大も見込んでいると教えてくださいました。安定した受注がある環境だからこそ、未経験でも安心してスタートが切れそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■早期のキャリアアップが叶う環境です。
明確な評価基準を定めている同社では、年齢・経験に関わらず早期のキャリアアップが可能。数字はもちろん、「キャリアへの意欲」や「言葉に行動が伴っているか」なども評価され、早ければ入社4ヶ月で拠点の責任者になることもできるそうです。また、拠点の拡大も見込んでいるため、ポジションに就くチャンスは豊富。こういった上を目指せる環境が、仕事へのやりがいにもつながっているとのことでした。
■頑張った分はインセンティブで還元されます。
目標成約金額を超えた場合には、インセンティブが支給されます。売りやすい商材を扱っているからこそ、インセンティブは平均月10万円。中には月30万円以上を得ている方もいるそうです。また、アウトバウンドでの契約時には、インセンティブ額も大きくなるとのこと。頑張りがしっかりと数字に反映され、目に見える形で還元される環境だからこそ、モチベーションも高まるでしょう。
■お客様の業務効率化に貢献できます。
同社のシステムを導入することで、「現場の〆作業に1～2時間かかっていたものが10分で終わった」「5～6時間かかっていた給与計算が1時間で終わった」など、オーナー様から感謝される機会が多いそうです。また、顧客の要望を開発チームに届けることで実際の商品となるため、営業力だけでなく企画力も身につくとのことでした。
明確な評価基準を定めている同社では、年齢・経験に関わらず早期のキャリアアップが可能。数字はもちろん、「キャリアへの意欲」や「言葉に行動が伴っているか」なども評価され、早ければ入社4ヶ月で拠点の責任者になることもできるそうです。また、拠点の拡大も見込んでいるため、ポジションに就くチャンスは豊富。こういった上を目指せる環境が、仕事へのやりがいにもつながっているとのことでした。
■頑張った分はインセンティブで還元されます。
目標成約金額を超えた場合には、インセンティブが支給されます。売りやすい商材を扱っているからこそ、インセンティブは平均月10万円。中には月30万円以上を得ている方もいるそうです。また、アウトバウンドでの契約時には、インセンティブ額も大きくなるとのこと。頑張りがしっかりと数字に反映され、目に見える形で還元される環境だからこそ、モチベーションも高まるでしょう。
■お客様の業務効率化に貢献できます。
同社のシステムを導入することで、「現場の〆作業に1～2時間かかっていたものが10分で終わった」「5～6時間かかっていた給与計算が1時間で終わった」など、オーナー様から感謝される機会が多いそうです。また、顧客の要望を開発チームに届けることで実際の商品となるため、営業力だけでなく企画力も身につくとのことでした。
厳しさ■業界について学ぶ姿勢が必要です。
夜間営業がメインとなる飲食店では、業界独特の慣行や用語などがあるそうです。そのため、はじめのうちは戸惑うことも多いかもしれません。また、お客様にご納得いただける提案をするためには、お客様先のお店のシステムを理解して、現状で「何ができて何ができないのか」を読み解く必要があるのだとか。お客様にとってのメリット・デメリットを把握することはもちろん、業界特有の課題なども学び続けていく姿勢が求められるでしょう。
夜間営業がメインとなる飲食店では、業界独特の慣行や用語などがあるそうです。そのため、はじめのうちは戸惑うことも多いかもしれません。また、お客様にご納得いただける提案をするためには、お客様先のお店のシステムを理解して、現状で「何ができて何ができないのか」を読み解く必要があるのだとか。お客様にとってのメリット・デメリットを把握することはもちろん、業界特有の課題なども学び続けていく姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎スピーディーに上を目指したい方
評価制度が明確に定められているため、自分の努力次第でどんどん上が目指せます。だからこそ、早期に収入アップ・キャリアアップを実現したい方にぴったりです。
◎前向きに物事を進められる方
将来は、新たな拠点の立ち上げにも携わることが可能です。さらに、社内チャットでノウハウや成功事例を共有し、成果を賞賛し合っている同社。前向きに物事を進められる方は、やりがいを持って働けます。
評価制度が明確に定められているため、自分の努力次第でどんどん上が目指せます。だからこそ、早期に収入アップ・キャリアアップを実現したい方にぴったりです。
◎前向きに物事を進められる方
将来は、新たな拠点の立ち上げにも携わることが可能です。さらに、社内チャットでノウハウや成功事例を共有し、成果を賞賛し合っている同社。前向きに物事を進められる方は、やりがいを持って働けます。
向いていない人▲変化が苦手な方
ベンチャー企業として成長を続けている同社では、業務の改善などで環境が変化することもあるそうです。そのため、その変化についていけない方にはマッチしないかもしれません。また、業務が細分化されているとはいえ、自ら仕事を取りにいく姿勢は不可欠。だからこそ、受動的な方は活躍が難しいでしょう。
ベンチャー企業として成長を続けている同社では、業務の改善などで環境が変化することもあるそうです。そのため、その変化についていけない方にはマッチしないかもしれません。また、業務が細分化されているとはいえ、自ら仕事を取りにいく姿勢は不可欠。だからこそ、受動的な方は活躍が難しいでしょう。
