- 【事業内容】
- ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 保育園の運営サポートスタッフ◆年間休日125日／ 保育士資格不要／残業ほぼなし／基本土日祝休み 東京・大阪・愛知いずれかのエリア本部のスタッフとして、保育園の課題解決や運営サポートをお任せします。保育士資格が無くてもOK◎保育現場の運営サポートを通じて、子どもたちの成長を支える喜びを味わえますよ♪◆具体的には… ◎園内でのヒアリング・関係構築 保育施設を訪問し、保育士の先生方や園長先生に「最近どうですか？」などと声をかけ、困りごとや意見などをヒアリングしてください。 ◎保育士の採用フォロー 保育士の採用業務もサポートします。実際に面接に入りながら、各園の特色に応じて園の雰囲気にマッチする方を採用します。 ◎環境改善に向けた各園との情報共有 各園での良い取り組みや活動事例を共有します。各園での課題等があれば、上長に報告し一緒に解決方法を考え実行していきましょう。 ◎園長先生への日常的なサポート 補助金の申請や書類の届け出といった事務作業のサポートを行ないます。他にもシフト管理や保護者対応、安全管理など保育園運営に関して総合的にバックアップしましょう。 ※その他、より良い保育の提供のために本部での商談や会議へ参加していただくこともあります。 ◆運営する保育園について 園児70～90人の認可保育園『トレジャーキッズ』を30園、園児10~19人の小規模認可保育園『エンジェルキッズ』を12園、運営しています。 ◆入社後は… まずは2～3園を担当し、業務の流れや役割、園の特色などを学びましょう。慣れてきたら4～5園をお任せする予定です。また、ゆくゆくは保育施設の新規立ち上げにも携わっていただけることを期待しています。 子どもたちが安心して楽しく過ごせる保育園作りには、現場と本部のこまめなコミュニケーションが必要です。細やかな気遣いや広い視野を持って、現場と二人三脚でより良い保育施設の運営を目指しましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■WordやExcelで簡単な資料作成ができる方 ◎もちろん、保育士経験のある方も歓迎いたします！ ＜以下に当てはまる方も歓迎しています＞ □現場を改善し、より良くしていくことに興味が持てる方 □保育士資格はないけれど、子どものためになる仕事をしたい方 □異業種で10年以上の経歴があるなど、社会人経験豊富な方 |
| 募集背景 | 「仕事と家庭の両立」や「未来を担う子どもたちの成長をサポートすること」を大切に、働きやすい社会づくりに取り組む当社。社内でも働き方改革を推進し、2023年に続き今年も『ハタラクエール2024』に選出され、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業として表彰および認証をいただいています。 そんな私たちが展開するのは「人材派遣・紹介事業」をはじめ、小学生の放課後をサポートする「放課後事業」や乳幼児の成長をサポートする「保育事業」。そのうち今回入社の方が所属する「保育事業」では昨年度より新たに”エリア本部”を設立。本部と保育園の間に入り、現場改善に向けて一緒に奔走してくれる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京オフィス】東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F 【本社】大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F ※園への直行直帰もOK ※将来的に転勤が発生する可能性あり ※U・Iターン歓迎！ 【運営保育園】 ・関東エリア（東京、神奈川、千葉） ・中部エリア（愛知、岐阜） ・関西エリア（大阪、兵庫、滋賀） 交通
【東京オフィス】
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 ■東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩5分 【名古屋オフィス】 ■JR 「金山駅」より徒歩4分 【本社（大阪）】 ■「大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ■JR「大阪駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間（7:00～20:00で変動、週平均実働40時間） ※18時までに退社することもできます。 ※平常時の残業は月平均7時間30分です。 └新規立ち上げなどの繁忙期には、月25時間を超える場合もあります。 |
| 給与 |
月給22万4500円～27万7900円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には24時間分のみなし残業代（3万5500円～）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収339万円～420万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■週休2日制（土日／月9～12日） ※繁忙期に土日出勤の場合もありますが、振休を取得できます ■祝日 ■有給休暇（10～20日付与。半休や時間有休も可） ※入社と同時に3日付与 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日休暇 ■産休・育休 ☆男女共に取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇（裁判員休暇等） ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■母性健康管理休暇 ★シフトは自分で作成します 月1回、自己申告（前月の25日までに提出）で休日を調整可能。「この日は夕方に予定があるから半休を取ろう」なども可能です。また5日以上連続休暇の取得もできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／毎年基本給の3.7ヶ月分支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■テレワーク制度（適用条件あり） ■時差出勤制度（適用条件あり） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2500円） ■役職手当 ■出張手当 ■確定給付年金・退職金制度（支給規定あり） ■結婚・出産お祝い金 ■出産・育児支援制度（5000円～5万円／適用条件あり） ■育児短時間勤務（適用条件あり） ■育児休暇明けメンター制度 ■資格支援制度 ■永年勤続表彰 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK） ■社内イベント ■社内公募制度 ■健康促進サポート制度（団体長期障害所得補償保険・健康診断） └乳がん検診・子宮頸がん検診も会社負担あり |
| 入社後の流れ | 入社後は、直属の先輩社員のもとでOJT主体の研修となります。事前知識や資格はまったく必要なく「保育園って、実際どういうところなんだろう？」ぐらいからのスタートでも大丈夫◎ 園ごとに抱えている課題は異なるので、各園を先輩社員と見回り、その実態を知ることから始めていきましょう！ 先輩社員が実際にヒアリングしている姿や保育園の園長先生や保育士の方々が相談されている姿を生で見ることで、あなたの刺激にもなるはずです。それまで馴染みのなかった方も、ぜひ当社で保育業界にチャレンジしてみてください！ |
| 当社の働きやすさについて | 当社が家庭と仕事の両立や子どもの成長に注力する背景にあるのは、同社母体が運営する派遣事業で目の当たりにした子育て世代の働きづらい現状… 長い時間働きたいけど子どもを預けられず叶わない…そこから生まれたのが、「放課後事業」や「保育事業」です◎ だから、そんな当社で働く社員の働きやすさも大切にしています。「入社時有給」や「看護休暇」、「ファミリーサポート休暇」など、日々の生活の細かい部分まで配慮した制度は特に、社員から多くの喜びの声をもらっています！ 園に通う子どもや家族、働く社員…当社に関わる全ての人の幸せのために様々なことに取り組んだ結果、2年連続で『ハタラクエール』を受賞しています☆ |
| 会社名 | 株式会社セリオ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒崎 泰司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 875名（正社員／2023年6月時点）※連結3415名（正社員・パート／2023年5月時点） |
| 売上高 | 97億9200万円（2023年5月期実績）／91億3000万円（2022年5月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区 東京オフィス／東京都中央区 西宮事務局／兵庫県西宮市 広島オフィス／広島県広島市 |
| 関連会社 | 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン、センコーグループホールディングス株式会社 |
| 働きやすさの取り組みについて | ●ワーク・ライフ・バランス推進 ●女性活躍推進 ●障がい者雇用促進 ●従業員健康促進 |
| 企業ホームページ | https://www.serio-corp.com |
株式会社セリオの保育園の運営サポートスタッフ◆年間休日125日／ 保育士資格不要／残業ほぼなし／基本土日祝休み（1285065）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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