株式会社セリオ

株式会社セリオ
放課後事業部の採用担当でございます。

貴重なクチコミ投稿をいただき、ありがとうございます。
弊社は「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」というビジョンの元、2010年より放課後事業をスタートさせました。

「企業カルチャー・組織体制」「福利厚生」「入社前とのギャップ」「働き方」について、弊社の取り組みに高い評価をいただき、とてもうれしく思います。
当社では現場が安心して運営できるように各エリアごとに担当がついております。
日常的な事務対応が不明な時やトラブル発生時など、現場と近い存在でサポートできるような体制です。
学童での勤務が初めての方でも不安なく勤務出来るよう、本部側も全力でサポートいたします。
また、お休みに関しては年間休日125日。積極的に休みを取ろうという社風です。プライベートも大切にしながらご活躍いただけると幸いです。
「仕事と家庭の両立を応援」をミッションと定め、現在も福利厚生のさらなるに向けて取り組んでいる最中です。

「成長・働きがい」に関しても、より良くするために制度の改定や取り組みを進めているところです。
成長・働きがいは仕事の内容がしっかり理解できており、自信をもって取り組めることが大切だと考えています。クチコミでいただいていたように、笑顔を大切にする研修やエピペンの使用の仕方・心肺蘇生法などの救急救命研修など実施しております。日々の業務に不安なく向き合えるように、さらなる研修の充実に努めています。
また、役職に関わらず、困ったことがあれば互いに助け合う事も大切にしています。この考えが、クチコミでも評価をいただけている「役職に関わらずみなフレンドリーに話しているところ」に繋がっていると思います。一方で、施設で人手不足があった場合、ヘルプ(一時的に他施設へ勤務)に入る体制を組んでいます。上記、考えを大切するが故の取り組みであること、ご理解いただけると幸いです。

この度は貴重なご意見を誠にありがとうございました。
その他、気になる点がございましたら、お気軽にご質問ください。
面接にてお会いできますこと、楽しみにしております。