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取材から受けた会社の印象
SIerなどに対する技術支援により急成長中の同社。今回はそんな同社の成り立ちについてもお聞きしました。
お話によると、代表の木村さんもエンジニア出身で、独立後には専門学校での講師などを経験。エンジニアとしてのスキルやキャリア、働き方に関する豊富な知識と経験を培い、2020年にスクール事業を創業されたそうです。実際、卒業生のうち2名は同社で活躍しているという実績もあります。
一方、制度面でも同社らしさが伺えます。エンジニア一人ひとりが自分らしく働けるよう経営者層がしっかり議論。その成果が自由なファッションで働ける点や独自の休暇制度などにあらわれており、さらには年1回沖縄でのワーケーションも開催されています。
このように「自分らしく楽しく働くこと」を追求する同社なら、今後入社される方もただ成長するのではなく、安心してのびのびと成長できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎システムが完成し、初めて稼働したときの達成感！
SES案件や受託開発など、さまざまな案件が進行している同社。そのなかでも、自分が開発に携わったシステムが無事完成して初めて稼働したときの喜びは何ものにも代えがたいものであり、スキルUPを実感できる瞬間なのだそう。また、自社オフィスにみんなが集まって働くことが多いからこそ、気心知れた仲間と達成感を分かち合える魅力もあるというお話でした。
SES案件や受託開発など、さまざまな案件が進行している同社。そのなかでも、自分が開発に携わったシステムが無事完成して初めて稼働したときの喜びは何ものにも代えがたいものであり、スキルUPを実感できる瞬間なのだそう。また、自社オフィスにみんなが集まって働くことが多いからこそ、気心知れた仲間と達成感を分かち合える魅力もあるというお話でした。
厳しさ▲根気強く学ぶ必要があること
設立4年を迎えたばかりで急成長中にあるからこそ、社員のみなさんは自ら学び成長していく姿勢が大切だそうです。また、その仕事ぶりではスピード感と一定のクオリティを確保する必要があるとのことでした。
設立4年を迎えたばかりで急成長中にあるからこそ、社員のみなさんは自ら学び成長していく姿勢が大切だそうです。また、その仕事ぶりではスピード感と一定のクオリティを確保する必要があるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎向上心をもって学び、実践できる方！
◎人とのコミュニケーションが好きな方！
今後は受託開発や自社開発にも力を入れていくそうで、そのためにも社員一人ひとりの成長が求められています。自ら積極的に学び、わからないことが出てきたらすぐ先輩に質問できる方。また、将来後輩ができたときに仕事を丁寧に教えられる方なら、ピッタリの環境でしょう。
◎人とのコミュニケーションが好きな方！
今後は受託開発や自社開発にも力を入れていくそうで、そのためにも社員一人ひとりの成長が求められています。自ら積極的に学び、わからないことが出てきたらすぐ先輩に質問できる方。また、将来後輩ができたときに仕事を丁寧に教えられる方なら、ピッタリの環境でしょう。
向いていない人▲悩みをひとりで抱え込んでしまいがちな方
オフィスには必ず仲間がいるため、わからないことがある際に近くの誰かを頼れない方は、信頼を得にくいでしょう。また、チームで進めることが多いため、独りよがりで他人のミスにばかり目がとまる方にはオススメできません。
オフィスには必ず仲間がいるため、わからないことがある際に近くの誰かを頼れない方は、信頼を得にくいでしょう。また、チームで進めることが多いため、独りよがりで他人のミスにばかり目がとまる方にはオススメできません。
