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「医療法人財団百葉の会/事務系総合職(管理職候補)◆月給37.5万円~/住宅・子育手当あり/マイカー通勤可/残業月10H程度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

事務系総合職(管理職候補)◆月給37.5万円~/住宅・子育手当あり/マイカー通勤可/残業月10H程度
医療法人財団百葉の会
プロ取材
同法人の採用担当の佐野さんに取材しました。ご経験を活かして、長く活躍できる仕事をお探しの方にはピッタリの募集です!
エン転職 取材担当者
山崎
取材担当者-山崎
医療法人財団百葉の会
掲載期間24/03/2824/05/08

事務系総合職(管理職候補)◆月給37.5万円~/住宅・子育手当あり/マイカー通勤可/残業月10H程度

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
事務系総合職(管理職候補)◆月給37.5万円~/住宅・子育手当あり/マイカー通勤可/残業月10H程度イメージ1
人事総務課は、男性4名、女性5名の30~40代が中心で構成されています。同年代が多く和気あいあいとした職場ですよ!
期待高まる施設には、さらなる推進力が必要だ。
高齢化社会が進む日本。医療福祉分野で確かな実績を積んできた私たちへのニーズは、今後もさらに高まっていきます。そんな中でも多様な要望にきめ細やかに応えていくため、このたび組織強化を図ることになりました。

あなたには今までのマネジメント経験を活かし、バックオフィスから経営を支えていただきます。ゆくゆくは管理職として大きな裁量を発揮できるポジションです。

活躍の場は「医療法人財団 百葉の会」。30の法人が集まり、全国各地で地域密着型の医療・介護施設を展開する湖山医療福祉グループの中でも最大規模の法人です。

静岡市・富士市エリアを中心に、富士宮、伊豆、東京で26の医療・介護施設を運営。従業員数は1500名を超え、2022年の売上高は95億円に達しました。

地域から厚い信頼を受けて拡大を続ける私たち。その経営の推進力となって、末永くご活躍ください。

募集要項

仕事内容
事務系総合職(管理職候補)◆月給37.5万円~/住宅・子育手当あり/マイカー通勤可/残業月10H程度
当法人の法人管理部にて、経理財務または人事労務のお仕事をお任せします。現場の業務内容を理解していただくため、最初は多少現場業務に携わっていただく予定です。

▼経理財務/介護老人保健施設 鶴舞乃城
◎県内事業所経理データの管理
◎月次年次決算、会計監査対応
◎未収金・固定資産の管理
◎予算作成、チェック
◎巡回訪問(現金実査の確認)
◎会計伝票の入力 等

▼人事労務/湖山リハビリテーション病院
◎給与計算
◎各種社保、労災、助成金手続き
◎就業規則対応
◎職員採用(新卒・中途)
◎法人内研修の企画・運営

【入社後の流れ】
百葉の会の特徴でもある充実した研修制度があります。業界の動向や法人概要などを理解した上で、実務を手がけて経験を積んでいきましょう。1年ほどで、ひとり立ちしていただく予定です。ひとり立ち後も継続的に管理職のための研修があり、スキルアップが可能。さまざまな研修を利用して、ステップアップしましょう。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■人事・労務または経理の実務経験が1年以上ある方(経験業界は不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可能)

\こんな方にピッタリな職場です/
◎マネジメント経験のある方
◎税理士事務所・会計事務所等での勤務経験のある方
◎事務のスキルをさらに磨きたい方
募集背景 全国各地で地域密着型の医療・介護施設を展開する湖山医療福祉グループ。30の法人がある中で、百葉の会は最大規模の法人を誇っています。
私たちは、1995年に設立し、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として掲げています。そんな中、順調な事業拡大に伴い組織体制を強化が求められています。そのため、今回は法人管理部として当法人の成長を支えてくださる方の増員募集です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■人事・総務課/湖山リハビリテーション病院/静岡県富士市大淵405-25
■経理財務課/介護老人保健施設 鶴舞乃城/静岡県静岡市清水区庵原町3158番地
◎ご希望に応じて、勤務地を決定いたします。U・Iターン、歓迎!
交通
勤務地により異なる。
★マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月10時間程度です。
給与 月給37万5000円以上
※経験・能力などに応じて加給優遇します。
※上記金額には一律支給の固定残業代(3万6000円~5万1000円・20時間分/役職により異なる)が含まれます。時間超過分は別途、全額支給いたします。
年収例
450万円/入社1年目
休日休暇 ■週休2日制(月9~10日/シフト制)
└基本土日休み。月に1回、土曜日もしくは祝日に出勤があります。
■リフレッシュ休暇(年2日)
└入社3ヶ月目以降から付与。組み合わせ次第で連休も可能。
■ハッピー休暇(年1日)
└ご自身の誕生日月に取得できます。配偶者や子どもの誕生日月の前後に変更も可能。
■年末年始休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
└初年度12日付与(入社3ヶ月目:2日、入社6ヶ月目:10日)
■計画年休制度(資格取得など自己啓発に利用できます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(役職者以外)
■決算賞与(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月5万円まで)※社内規定あり
■住宅手当(月2万5000円まで)※社内規定あり
■子育て手当(子ども一人につき/月5000円 ※小学6年生までの子どもを扶養する場合)
■確定拠出年金制度(勤続3年以上)
■リゾート施設エクシブ利用可
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■親睦会等、随時開催
転職・求人情報イメージ1
経理財務課の事務所は、介護老人保健施設 鶴舞乃城の中にあります。様々なイベントも開催されるにぎやかな職場です。
転職・求人情報イメージ2
経理財務課は、男性5名、女性2名が在籍しています。社用車を使い銀行や施設への外出もあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

全国各地で地域密着型の医療・介護施設を展開する湖山医療福祉グループの中でも、最大規模を誇るという『医療法人財団 百葉の会』。同法人が運営する施設の事務長には、他業界・他職種から入社し、ステップアップした人が多いとのこと。例えば介護職・栄養士・相談員から事務長・所長になっている方もいらっしゃるそうです。

知識や経験がない中でスタートした事務長が多いだけに、施設の枠を超えて管理者同士で助け合う風土が根付いているのだとか。法人として管理者のための研修制度も充実しており、安心してキャリアアップできるそうです。

今回入社される方は経験を活かしながらステップアップできます。半年~1年後には役職を任せたいとのこと。業界未経験の方も安心してステップアップできるに違いありません。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆自分の仕事が、職員の成長や経営の安定化につながっていきます。
事務業務を通して、職員が働きやすい環境をつくることができます。職員がやりがいを持って働く姿や成長していく様子を、すぐそばで見守ることが可能。自分が採用した職員が成長して役職に就いたときには、自分のことのように嬉しくなるでしょう。

また、事務業務を通して経営をさらに安定させることができます。その結果、職員に対してもボーナスや待遇改善などで還元できたときは、大きな達成感を得られるはずです。
厳しさ◆幅広い観点でより良い経営を目指していく必要があります。
ゆくゆくは係長といった役職に就くことが期待されており、経営面での責任も負うことになります。利用者のみなさんや職員のために、工夫していくことが不可欠。例えば、職員の採用や定着に向けて働きやすい環境を整備することも求められます。利用者の方やご家族の方からの要望に応えていく難しさもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人施設長や業者の方々とやり取りすることが多いです。成長中の法人をバックオフィスから支えていきたい方、相手に合わせたコミュニケーションを意識できる方が向いています。早期に役職に就くことが期待されているため、経験を活かしてステップアップしたい方にオススメです。
向いていない人人と関わる仕事に抵抗がある方、誠実に業務に取り組むことができない方は向いていません。法人管理部として、経営に関わる仕事を担当するため、仕事は丁寧に、誠実に、対応をすることが求められます。

会社概要医療法人財団百葉の会

設立 1995年
代表者 理事長 湖山 泰成
資本金 医療法人財団のため資本金はありません。
従業員数 1594名(2023年4月1日)
売上高 95億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■病院、診療所での医療サービスの提供
■介護老人保健施設での施設サービスの提供
■通所介護、通所リハビリテーション等の通所系サービスの提供
■認知症対応型共同生活介護(グループホーム)入居サービスの提供
■訪問看護、訪問介護、配食等の訪問系サービスの提供
■有料老人ホームや高齢者住宅などのサービスの提供
■小規模多機能型居宅介護などの地域密着型サービスの提供
■居宅介護支援事業所の運営
■東京都港区指定管理事業(いきいきプラザ、高齢者在宅サービスセンター、地域包括支援センター)
事業所 ■法人本部/静岡県富士市大渕405-25 湖山リハビリテーション病院1F

【静岡エリア】
■介護老人保健施設 鶴舞乃城
■介護老人保健施設 星のしずく
■みずあおい
■百葉わらしな
■百葉清水浪漫館

【富士・富士宮エリア】
■湖山リハビリテーション病院
■訪問看護ステーション百葉
■グループホームわたしの家
■介護老人保健施設 ききょうの郷
■グループホームおとなりさん
■百葉介護センター富士宮
■百葉二の宮
■デイサービスセンターそてつ
■アーマビリータ
■小規模多機能ホーム花ごろも
■デイサービスセンター アルク富士宮
■百葉メディカルケアセンター
事業所(続き) 【富士・富士宮エリア(続き)】
■小規模多機能ホーム花咲み(はなえみ)
■メディカルケアハウスリライフ宇東川

【伊豆エリア】
■百葉介護センターわかば

【東京エリア】
■銀座医院
■上野透析クリニック
■台場高齢者在宅サービスセンター
■芝高齢者在宅サービスセンター
■虎ノ門高齢者在宅サービスセンター
■三田いきいきプラザ
■神明いきいきプラザ
■虎ノ門いきいきプラザ
湖山医療福祉グループ 医療法人財団 百葉の会
医療法人社団 緑愛会
社会福祉法人 緑愛会
医療法人社団 平成会
社会福祉法人 平成会
医療法人社団 日翔会
社会福祉法人 日翔会
医療法人社団 水澄み会
社会福祉法人 水澄み会
医療法人社団 湖聖会
医療法人社団 ひがしの会
医療法人社団 藤友五幸会
社会福祉法人 湖星会
社会福祉法人 湖成会
社会福祉法人 草加福祉会
社会福祉法人 カメリア会
社会福祉法人 大和会
社会福祉法人 白山福祉会
社会福祉法人 苗場福祉会
株式会社健康倶楽部
株式会社テイクオフ
株式会社ライフアシスト
株式会社日本ライフデザイン 等
企業ホームページ http://www.momohanokai.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回+適性テスト(所要時間15分)
STEP3
内定!
※一次面接の際に、履歴書や職務経歴書をご持参ください。
※経理財務課をご希望の方は実技テストがございます。(筆記とExcelの操作の確認です)
※適性テストの準備は不要ですのでご安心くださいね◎
※面接日時やご入社日はできる限りご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2~3週間程度の予定。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
※お住まいのエリアを考慮し、web面接OKです。詳細は追ってご連絡いたします。
連絡先 【医療法人財団 百葉の会 法人管理部】
〒417-0801
静岡県富士市大渕405-25
担当法人管理部 採用担当
TEL0120-278-228
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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