医療法人財団百葉の会

会社概要

  • 設立 1995年 ※湖山医療福祉グループ銀座病院開設は1983年
  • 代表者 理事長 湖山 聖道
  • 資本金 医療法人財団のため資本金はありません。
  • 従業員数 1577名(2017年11月現在)
  • 事業内容 【医療・高齢者福祉業】 病院/クリニック/介護老人保健施設/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/デイサービス/グループホーム/訪問看護/ヘルパー/居宅介護支援事業所/港区指定管理事業などの運営 ※『医療法人財団 百葉の会』は、下記の病院・診療所・介護施設から構成されている医療法人です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
企業の安定性。大きなグループなので、安心して働くことができます。いろいろな業種の方と話す機会があるので、勉強になる。自分の意見も反映しやすい環境です。役職に応じて教育・研修制度も充実しているのでスキルアップができます。
気になる点
2018年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
自分の中で、枠をきめてしまうと成長ができないので、積極的に職務にあたらないと、ずっと同じことのくりかえしとなってしまいます。
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
入職後、法人と湖山福祉グループの規模の大きさを知りました。医院は歌舞伎座タワーの中にあり利便性もよく、施設内は新しく設備も整っています。院長先生の「質の高い医療機関として多くの方の健康を守りたい」という思いと人柄から、職員の教育の行き届いており、温かくとても働きやすい環境です。
気になる点
2018年頃
人事制度・評価制度
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
人事評価制度が充分に確立されておらず、次年度から実施方向とのことで、医院職員一丸となり、個々の向上意欲が更に上がることを期待しています。
良い点
2018年頃
労働時間・勤務時間・残業
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
時間給が取れて、自分の都合の良い出勤がしやすいところが魅力的だと思う。しかも、正規でならば、一時間単位で取得ができるのは、この会社だけだと思う。
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
363万円
平均年齢:31.9歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療現場に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 職場は、人事・労務・総務とバックオフィス業務を幅広く担う部門。そのメンバー育成など、チームマネジメントをできる限り早期にお任せしていきたいと考えています。
  • 応募資格 ■人事・労務・総務、いずれかの部門でのマネジメント経験 ≪医療業界は未経験という方、大歓迎です≫
  • 給与 月給30万円以上 ◎別途、決算賞与や各種手当を支給
  • 勤務地 湖山リハビリテーション病院/静岡県富士市大渕405-25 ★マイカー通勤OK
自社に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 人事総務課には労務管理系業務と採用系業務があり、その両方に携わっていただきます。
  • 応募資格 <業種未経験歓迎、学歴不問>■1年以上の採用、または労務の実務経験者(企業の規模は不問です)
  • 給与 年俸制300万~500万円 ※経験・能力等に応じて加給優遇します。
  • 勤務地 東京事業部:東京都中央区銀座
医療法人である自社に対して、業務効率と業績の向上で役立っています
  • 仕事内容 法人全体を取りまとめる、一般経理業務全般をお任せします。仕訳入力、外出業務、小口現金管理、支払い、請求書業務など幅広い業務にチャレンジできる環境です。
  • 応募資格 経理の実務経験をお持ちの方(企業の規模は問いません)又は、簿記3級程度の知識をお持ちの方
  • 給与 月給18万5千円~25万円+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、規定により優遇。
  • 勤務地 法人管理部/静岡県富士市大渕405-25
  • 仕事内容 □■介護施設開設準備に関する業務をお任せします■□ 当社では、ここ数年で静岡を中心に新たな介護施設の開設を予定しています。 経営企画、人事、総務、財務、経理などまずは、得意とする分野から力を発揮していただき、徐々に仕事の幅を広げていってください。ゆくゆくは施設立ち上げに伴う全ての業務をお任せできればと考えています。具体的には、建設会社との打合せから収支管理、書類申請、スタッフの採用などです。 無事、施設オープンを迎えた後は、施設運営に携わっていただくことや今後も予定されている新施設立ち上げプロジェクトの部長として参加することも可能です。
  • 応募資格 学歴不問 22歳~35歳位迄 ※I・Uターン歓迎します! ※実務未経験者も、ぜひご応募ください。 ※介護・福祉業界に興味をお持ちの方からのご応募、お待ちしています。
  • 給与 固定給制 月給16万5400円以上 ※あくまでも未経験からスタートした場合の最低保証給与額となります。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※主任クラスに昇格後、年俸制に切り替わります。 ▼主任/300~360万円 ▼課長/400~500万円 ▼次長/500~600万円 ▼部長/600~800万円
  • 勤務地 ■静岡県の各事務所 富士市・富士宮市・静岡市・熱海市・芝川町 ※相談の上、決定いたします。
  • 仕事内容 当社では、平成17年5月に新たな介護老人保健施設を開設予定。あなたには、この介護老人施設オープンに関する全てをお任せします。これまでの経験を活かし、何億というお金を動かすスケールの大きなビジネスを手がけてください。 施設を新たに立ち上げるわけですから、経営企画、人事、総務、財務、経理…あらゆる知識が求められます。まずは、あなたの得意とする分野の業務から手がけていただきます。具体的には、建設会社との打合せから収支管理、書類申請、スタッフの採用などになります。 無事、施設オープンを迎えた後は、施設運営に携わっていただくことも可能です。もしくは、今後も予定されている新施設立ち上げプロジェクトの部長として参加することもできます。
  • 応募資格 学歴不問 30歳~40歳位迄 <I・Uターン歓迎します> 【以下のいずれかの実務経験をお持ちの方】 ※業界や年数は問いません。 ◎経営企画 ◎人事・総務 ◎経理 ◎財務
  • 給与 年俸360万円~440万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※年俸を12で割り、1/12を月々支給。 次長/年収500万円~600万円 部長/年収600万円~800万円
  • 勤務地 静岡県富士市