| 仕事内容 | SE・PG◆離職率０／社員満足度◎／ヒトの良さが強み／月給35万～／年休125日／リモート可 クライアントのシステム開発支援をお任せします。エンジニアとして自立し、自由度高く働ける環境です。2017年の設立以来、離職率は0%！エンジニア一人ひとりの理想を叶えることにこだわる会社です。■案件ガチャなし まずは希望条件を代表に伝えてください。その条件にマッチする良質な案件をいくつか提示しますので、興味あるものを自由に選んでください。 ＜参画中の案件例＞ ・証券系モバイルアプリ ・銀行系Webシステム ・教育系Webシステム ・製造業管理システム など ※使用言語：Java、JavaScript、PHP、Python、Kotlin、C#、SQLなど ■フォローも安心 案件参画後は1～3ヶ月ごとに契約継続の意思確認を個別に実施します。どうしても自分に合わない環境であれば変更も可能です。本音を言いやすい雰囲気ですので、気軽に相談してくださいね。 ※社員同士はチャットでつながっています。技術的な相談も可能で、サポートが親切なメンバーばかりです。 ■本業に集中できる環境 無駄な自社MTG・作業・日報とは無縁の会社です。社内の雑務は会社が巻き取ります。勉強会や飲み会も自由参加です。 ■大きな裁量 会社からの要求は「クライアントの期待に応える」ことだけ！それさえ満たしていれば、いつ休暇をとるか、どのように振る舞うか、意思決定は全てあなた次第です。社員を信じて任せる当社では、うるさいことを言いません。 ■オープンでフェアな社風 情報にブラックボックスは無く、案件単価、会社経費、役員報酬など、様々な情報を公開しています。報酬テーブルに基づいてフェアな評価がなされ、特定の誰かが利益を搾取するような仕組みはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発経験3年以上の方 ★ただし人物重視の採用ですので、経験3年未満やITスクールなどで勉強している方のご応募も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 自社Webサービス「CaLin」の開発やシステム開発支援を手掛ける当社。金融業界をメインに、ほぼ全てのプロジェクトで3年以上の取引を継続しています。社員10名と少数ですが、質の高いサービスを提供し続けていることで、日頃から多くの引き合いがあります。そこで、会社として成長基調にある今、エンジニアを増員募集します。即戦力として活躍したい方、これからスキルを伸ばしたい方を歓迎します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
リモート、または東京・神奈川・埼玉・千葉にある各プロジェクト先
※立地は可能な限り希望を考慮。 ※在宅勤務OKの案件もあります。 【本社】 東京都港区赤坂3-1-16 ※転勤はありません。 交通
プロジェクト先により異なる
【本社】 各線「赤坂見附駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月15時間程度です。 ※案件により変更あり。 |
| 給与 |
月給35万円以上＋各種手当＋賞与 ※上記の金額には40時間分のみなし残業代（8万1550円以上）が含まれます。超過時間分は全額支給します。 年収例
700万円／34歳（月給50万円＋賞与等）
600万円／30歳（月給42万円＋賞与等） 530万円／28歳（月給37万円＋賞与等） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※有給の残日数が0になっても【特別休暇】を次々と付与する独自制度があります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月）※案件単価に変動無くても毎年1万円UP ■賞与 年1回（3月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■職能手当 ■報奨金 ■出産・育児支援制度（入園待機時に育休延長可） ■資格支援制度（書籍購入の負担） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可）※案件による ■副業OK ■高稼働手当（180時間超過時、残業代とは別に支給） ■在宅勤務可 ■在宅手当（月5000円） ■採用活動協力手当（1件につき25万円） ■iDeCoの掛金補助（月5000円） ■会社主催の飲み会費はすべて会社負担 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 |
| 一緒に働くメンバーについて | エンジニア社員は9名で、20～40代まで幅広く働いています。受託開発やSESから転職してきた人が多く、一部未経験者も活躍中です。 一緒に働くメンバーは優しく仲間想いな人ばかり。人としての魅力はもちろん、エンジニアとしてもそれぞれの専門分野において高水準のスキルを持っています。Webやモバイルの開発を、フロント・サーバ側を問わず上流から担当できる頼もしいメンバー達です。 社歴や年齢などによる社員同士の壁や派閥は一切なく、仲間同士の関係性はフラットです。役職や年齢に関係なく相手を尊敬し、敬意をもって接しています。お互いを「さん」付けで呼び合い、押し付けやパワハラは一切ありません。 |
| 社員への還元について | 当社は、代表の「最高の仲間たちと長く一緒に楽しく働きたい！」という想いから設立されました。代表は「仲間たちが安心して働ける環境を作る」ことを自らの使命としています。 その環境を実現するために、仕事のやりがいや働きやすさを追求するだけでは不十分です。やはり第一の安心材料として、生活を豊かにする土台（報酬）を整えなくてはいけません。 そこで当社では「利益はまず社員へ還元」という方針を徹底しています。無駄なことにコストを使わず、支出の90%以上が社員への還元に関するものとなっています。 最高の仲間たちに、最高のおもてなしを。そんな当社で、あなたも一緒に働きませんか！？ |
| 会社名 | キャリン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 片岡卓也 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ◆自社サービス「CaLin」はユニークな採用手法「タレントプール採用」を実現するWebサービスです。求職者と企業が気軽につながる仕組みを提供します。 ◆システム開発支援では、Web／モバイル／オープン系の開発を、作業時間に応じて報酬が支払われる「準委任契約」にこだわって受注しています。エンジニア社員の総意でプライドを持ってSESを提供しています。 |
| 事業所 | 東京都港区赤坂3-1-16 |
| 企業ホームページ | https://www.corp.calin.co.jp/ |
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