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「株式会社サイバーネーション/カスタマーサポート(未経験歓迎)◆服装・髪色・ネイル自由/在宅勤務OK/10連休以上可/ほぼ定時退社」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カスタマーサポート・ユーザーサポートの転職・求人情報が満載です!

カスタマーサポート(未経験歓迎)◆服装・髪色・ネイル自由/在宅勤務OK/10連休以上可/ほぼ定時退社
株式会社サイバーネーション
プロ取材
撮影担当者とともに高田馬場にある本社オフィスを訪問。採用担当の方に、お話を伺いました。残業は少なめで、休みはしっかり持てる環境。英語を使いながら、長く働けそうな印象を持ちました。
エン転職 取材担当者
大山
取材担当者-大山
株式会社サイバーネーション
掲載期間24/03/2824/05/08

カスタマーサポート(未経験歓迎)◆服装・髪色・ネイル自由/在宅勤務OK/10連休以上可/ほぼ定時退社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
カスタマーサポート(未経験歓迎)◆服装・髪色・ネイル自由/在宅勤務OK/10連休以上可/ほぼ定時退社イメージ1
「英語とITのスキルを持つ、貴重な人材になれる環境です。先輩たちがしっかりサポートするのでご安心してくださいね」
未経験から「英語が話せるIT人材」になれる3つの理由
日本と海外の交流が盛んになった今、重宝されている「バイリンガルなIT人材」。当社なら、そんな市場価値の高い人材へのキャリアアップが叶います。その3つの理由をご紹介!

【理由1:マニュアルがあるから未経験から活躍できる!】
大手通信会社で、英語でのカスタマー業務を請け負う当社。グローバル企業からのメール・電話でのお問い合わせ対応をお任せします。マニュアルが整っているため、すぐに仕事に慣れることができますよ。

【理由2:研修があるからIT知識がイチから身につく!】
入社後は社内で1~2ヶ月の基礎研修をした後、最大3ヶ月の現場研修。実務を通して先輩が丁寧にサポートするので、PCに詳しくない方も大丈夫です。

【理由3:教育体制があるから英語力が伸ばせる!】
英語のオンライン講座や社内勉強会をご用意。ネイティブスピーカーのスタッフも多いので、会社にいるだけで英語力がさらにアップします。

今ある英語スキルに、IT知識をプラスして。当社で「英語が話せる人材」から「英語が話せるIT人材」へとステップアップしませんか。

募集要項

仕事内容
カスタマーサポート(未経験歓迎)◆服装・髪色・ネイル自由/在宅勤務OK/10連休以上可/ほぼ定時退社
大手通信キャリア内での英語を使ったお客様サポートをお任せ。一般ユーザー向けのWebサービスやECサイトを運営している日本企業の海外子会社や外資系企業とのやり取りが中心です。部署にもよりますが、英語と日本語を使う頻度は半々。その他、ITサポート全般を担当します。

▼具体的には
通信会社が提供するネットワークサービスや機器について、「回線がつながらない」「故障してしまった」といった問い合わせがメールや電話で寄せられます(日本語や英語)。その内容を、時には海外の技術部門に連絡。解決方法が確認できたら、再度お客様へお伝えします。対応件数は1日10件ほどです。

<ポイント>
★マニュアルがあるので未経験でも安心!
「こういう質問がきたら、こう回答する」というFAQが整っています。FAQで約70%の問い合わせをカバーできますが、FAQで分からない部分は先輩に聞きながら進めていきましょう。

★面倒見のよい先輩ばかり!
基本的には先輩がいるプロジェクト先に配属。「ビジネス英語って?」、「ITのことでわからないことがあって…」といった質問・疑問は、すぐに相談できます。先輩の方から「困ってない?」と声を掛けてくれることも多いです。

★英語スキルとITスキルの両方を伸ばせる!
充実の教育体制のもと、IT知識がなくても着実に成長できます。英会話のオンライン講座も受講可能。

【入社後は…】
入社後2ヶ月間:社内でビジネスマナーやICT、ネットワークの基礎研修を受講しましょう。まずはICTの基礎を学び、その後はネットワークについての実習を行います。

その後3~4ヶ月間:現場で業務研修とOJTを行ないながら、世界標準のネットワーク技術の認定資格『CCNA』の取得を目指して勉強していきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

35歳まで<社会人未経験歓迎、ITの知識は一切問いません!>
※長期勤続によるキャリア形成のための年齢制限を行なっています。

■初級レベルの英語スキルをお持ちの方
自己紹介を電話でできる方、留学経験のある方、英会話を勉強中の方、大歓迎!英語力に自信がない方のスキルアップもサポートします。
◎TOEICスコア700点以上の方や、辞書を用いずに英文作成できる方も、もちろん歓迎です!
募集背景 <事業拡大に伴う増員です!>
当社のグローバルICTサービス事業部では、グローバル企業向けにITサービスを展開しています。現在多くのニーズがある分野のビジネスということで、海外展開も含めさらなる事業拡大を図っていくつもりです。そこで、新たに英語スキルをお持ちの方を採用して、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月。期間中は技術手当の支給がありませんが、その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先(大手町・九段下エリアにあるお客様先での勤務)
※転居を伴う転勤はありません。

★在宅勤務あり!
現状8割の社員がリモート勤務をしています。出社と在宅ワークのハイブリッド型もあります。

【本社】
東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
交通
勤務先に応じます。

【本社】
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩7分
西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8h)
※業務によっては、シフト制(週平均実働40hの変形労働時間制/夜勤あり)での勤務となります。
※シフト制での勤務はOJT後(入社半年程度)から適用となります。
★残業はほとんどなし。“多いとき”でも月10h以内、ほぼ定時退社でゆっくりドラマやゲームを楽しむことも可能です!
給与 月給25万円以上+各種手当
※スキル・年齢を考慮し、加給・優遇いたします。
※残業手当は、別途100%支給いたします。
年収例
330万円/25歳
400万円/30歳
500万円/35歳
休日休暇 <年間休日120日以上/10日以上の連休も可能です!>

■週休2日制(シフト制、月8~10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績は複数あり。男性社員も育休を取得しています!)

※シフト制のため、連休の取得も可能です。10日~2週間ほど休暇を取って、海外旅行へ行く社員も多くいます!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■深夜勤務手当
■技術手当
■在宅勤務手当(月5000円)
■定期健康診断
■服装自由(ネイル、髪色も自由)
■資格取得支援(資格試験講座なども実施)
■カルチャーワークショップ
■研修制度(2ヶ月間の入社時研修/英語研修等)
・英会話/ビジネス英会話のオンライン講座
・ビジネスマナー/電話対応、名刺交換などの社会人の基本等
・PC基本スキル/基本的な操作方法やセキュリティ等、日常生活でも役立つ知識
・ネットワーク技術/実際にマシンを動かし、実践的に学習
・実機研修設備/研修専用の機器と環境を整えた『技術研究・研修センター』を2016年にオープン

★『東京都情報サービス産業健康保険組合』に加盟。全国各地の保養所や、契約フィットネスジム等を、おトクに利用可!
★『リロバケーションズ』のリゾートマンションや宿泊施設も利用可!
先輩たちについて 中途入社者割合はほぼ100%で、中途入社者の平均年齢は26.5歳と若手が多く活躍しています。前職も、医療事務などの事務系、受付、アパレル、空港グランドスタッフ、ライター、美容部員、ドライバー、フリーター、ミュージシャンなど様々です。

女性社員比率は50%弱。産休・育休を経て、子育てをしながら働く社員も多く、長く働きやすい環境が整っています。
転職者の声 ■Aさん 前職:ゲストハウススタッフ
もともとイギリスに留学していたこともあり「英語を使った仕事がしたい」という軸で、ゲストハウスで働いていました。昨今の社会情勢により外国人観光客が減少したことを不安に思い、転職を決意。
未経験からのチャレンジでしたが、当社の手厚い座学研修のおかげで入社後にITの知識を身につけることができ、充実しています!

■Sさん 前職:グランドスタッフ
前職の業界が社会情勢の影響を大きく受けてしまったことをきっかけに転職を考え始めました。もともと興味があったIT業界で仕事を探していたのですが、その中でもこの会社は『CCNA』の取得を目指せるという点が魅力的だったため応募しました!
転職・求人情報イメージ1
ITに関する知識は、入社してから身につければ大丈夫。充実した研修があるので、しっかり成長できます。
転職・求人情報イメージ2
社員同士の交流もあり、アットホームな職場。オンライン飲み会や勉強会など、仕事以外でも接点を持つことができます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

クライアント先での勤務となると、「会社がフォローしてくれないのでは」「他のメンバーとの間に壁がありそう」といった不安を覚える方もいらっしゃるのではないでしょうか。ですが同社の場合、勤務先が違う社員の方同士でも仲が良いのです。

部署をまたいだ勉強会を毎月のように実施、オンライン飲み会も定期的に開催されています。入社1ヶ月目から、先輩が自主開催する勉強会に参加し自己啓発本のアウトプットやプログラミングを学べたり、社内交流のイベントも楽しめたりするのだとか。

同期・先輩・後輩を問わず仲が良く、グローバルでフランクな人間関係が海外の学校のような印象でした。社員交流が多い同社だからこそ、未経験からでも安心してスタートすることができそうです。

『バイリンガル×IT』を強みとし、グローバル化の“先”を進んでいく同社。その進化が楽しみだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■スキルの伸びを実感できる。
日々英語を使って仕事ができることが、何よりのやりがいだそうです。研修を通じてさらに難しい英語のやり取りができるようになると、自分の英語力が上がったことを実感できて嬉しいと伺っています。さらにITスキルまで身につくのですから、ますます必要とされる人材に成長していける喜びを感じられるでしょう。

■新たなキャリアにつなげていける。
スキルが磨かれていくごとに、顧客のトラブルを解決できるようになっていくこともモチベーションにつながっているようです。継続的に勉強していけば、いずれは「ネットワークエンジニア」などの新たな道も切り開けるそう。「バイリンガルなエンジニア」という世界的にも貴重な存在として、市場価値を高められるでしょう。
厳しさ■調整・交渉に気を遣う場面もあります。
通信サービスなどを提供している企業と、顧客との間をとりもつ窓口役です。ときには問い合わせやご要望にすぐには応えられないこともあります。そのことを理解していただくために、丁寧な説明をしたり調整・交渉に時間をかけたりしなければならないこともあるようです。

■ときには厳しい言葉を受けることも。
様々な国から問い合わせが寄せられるため、発音によっては聞き取りづらいということもあります。そのうえ、トラブルが発生しているときに問い合わせされることになるため、対応したらいきなり怒られるなんてことも。そうした理不尽なことも飲み込まなければならない辛さを味わうこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■英語力を磨きたい方
英語を駆使して、仕事ができる環境です。これから英語力をより伸ばしていきたい方、これまで勉強して身につけた英語力を発揮して仕事をしていきたい方に向いています。また、ITの分野に対して苦手意識の無い方が活躍できます。
向いていない人■勉強することに抵抗のある方
英語についてもITについても、勉強は必要。研修制度は整っていますが、学ぶのはご自身です。勉強や努力することが好きではない方には、向いていません。

会社概要株式会社サイバーネーション

設立 2000年
代表者 CEO 石野 秀樹、長尾 光洋
資本金 1600万円
従業員数 140名(2024年3月現在)
事業内容 ■サイバービジネスに関するコンサルティング
■ネットワークシステム基盤の設計、構築、運用およびヘルプデスク
■基幹業務システムの提案・設計・開発・導入
■一般顧客を対象とする、IT系技術者の要員派遣業務
※一般労働者派遣事業番号 派13-308939
※プライバシーマーク:認定番号10824088(03)
事業所 本社/東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
企業ホームページ http://c-ber.co.jp/
採用ホームページ 株式会社サイバーネーション 私たちと一緒に働きませんか?英語 × ITで広がる未…
https://en-gage.net/c-ber_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回) ※オンライン及び電話で面接を実施します!
STEP3
内定
★不安がある方は面接時に質問してください!
入社後のギャップがないように、実際に行なう業務や研修内容について面接時に説明をさせていただきます。IT研修について、社内の雰囲気についてなど、何でもご質問ください。実際、「英語は簡単な会話だけ」「パソコンよりスマホを使っている時間の方が長かった」という社員も活躍しています!

◎ご応募から内定まで、2~3週間程度を予定しております。
◎面接日・入社日はご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎1次面接はオンラインで実施します。以降の面接もオンライン及び電話での実施が可能です。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
連絡先 〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
担当グローバルICTサービス事業部 採用担当
TEL03-6908-7121
E-MAILrecruit@c-ber.co.jp
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