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「株式会社ヒューマンテクノロジーズ(東証グロース上場)/カスタマーサポート(完全在宅)◆フルリモート/業界トップクラスのクラウド勤怠管理システム/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カスタマーサポート・ユーザーサポートの転職・求人情報が満載です!

カスタマーサポート(完全在宅)◆フルリモート/業界トップクラスのクラウド勤怠管理システム/土日祝休み
株式会社ヒューマンテクノロジーズ(東証グロース上場)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の北山さんにリモート取材しました。市場内で圧倒的なシェアを誇る同社。取引先には大手メーカーやIT企業など、そうそうたる面々が名を連ねます。
エン転職 取材担当者
松廣
取材担当者-松廣
株式会社ヒューマンテクノロジーズ(東証グロース上場)
掲載期間24/03/2524/05/05

カスタマーサポート(完全在宅)◆フルリモート/業界トップクラスのクラウド勤怠管理システム/土日祝休み

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
カスタマーサポート(完全在宅)◆フルリモート/業界トップクラスのクラウド勤怠管理システム/土日祝休みイメージ1
電話やチャットを通じて、システム導入時・導入後のサポートを実施。サービスのカスタマイズをお手伝いすることで、企業のお困りごとを解決します。
やりがいもフルになるのが、ホントのフルリモート勤務。
フルリモートの仕事って、同じことの繰り返し…?当社ならその心配は一切ナシ。充実感バッチリのカスタマーサポート職です。

お任せするのは、成長するSaaS分野にてトップクラスのシェアを誇る、クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』やそのシリーズ製品。勤怠は企業ごとで様々なルールがあるため、豊富な機能の中から要望にあったものを提案し、運用をサポートしていきます。

「エンジニアのためにフレックス制を運用したい」「ママ社員のために時間有給制にしたい」など…依頼は様々。こうした悩みに寄り添うことで「おかげで喜ぶ社員が増えました!」と感謝されることも多く、まさに働き方改革のサポート役なのです!

「でも本当に出社ナシで仕事を覚えられるの?」という方もご安心を。サービスの基礎から学べる研修は1ヶ月間。トークスクリプトの読み上げや、実際の対応を想定した練習も繰り返し行ないます。

実際、カスタマーサポートとして34名の先輩が完全在宅で活躍中。会社全体のリモートワーク率は8割超です。不安ゼロで挑戦できます!

募集要項

仕事内容
カスタマーサポート(完全在宅)◆フルリモート/業界トップクラスのクラウド勤怠管理システム/土日祝休み
トップクラスのシェアを誇る勤怠管理システム『KING OF TIME』をはじめとした、シリーズ製品(人事労務や給与管理など)のカスタマーサポート。研修から在宅のため出社の必要はありません。

<サービス概要>
『KING OF TIME』は勤怠管理を中心としたバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスです。人事から勤怠管理、給与計算まで 一元管理が可能で、全てのシリーズ製品を使っても、追加料金なしのワンプライスで利用できます。

※サービス詳細は下記をチェック!
https://www.kingoftime.jp/

<仕事内容>
クラウド人事労務システム『KING OF TIME』シリーズ製品をご利用中のお客様のカスタマーサポートを担当。

「集計が上手くいかない」といったお悩み等に対応。勤怠データに関する相談が多めです。こちらはチャットやメール、電話で対応。契約社員時はメールとチャット対応を担当し、電話対応は正社員登用後に担当予定。予約制のため対応件数は予め決まっています。

■一日の流れ/例
9:00/朝礼、その日のスケジュール確認、業務準備
9:30/午前中のオペレーター業務
*チャット、メールの応対を行ないます
12:00/ランチ
※お客様対応でずれ込むこともあります
13:00/午後のオペレーター業務
17:00/事務業務(その日に対応したお客様の記録等)
18:00/終業
※基本的に残業はありませんが、対応状況でずれ込むこともあります。

<ポイント>
◎チーム内で情報を共有。1人で解決できないときにはすぐ周りがサポートできる体制です。
◎契約社員時は、落ち着いて調べながら答えられるよう、チャットやメールの返信からお任せします。
◎社内に社労士がおり、専門的な内容へのアドバイスがもらえる環境です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

----下記いずれかに当てはまる方----
◎何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
└営業、営業事務、カスタマーサポートなど職種は幅広く想定しています。
◎労務知識をお持ちの方
└勤怠管理・給与計算の実務経験などを想定しています。

★職種・業種経験、学歴は問いません。社会人経験10年以上の方も歓迎します。
★第二新卒・既卒の方もお待ちしています。
★「コールセンターやカスタマーサポートに関する経験がある」「HRテックやSaaSに興味がある」という方も、ぜひご応募ください。

<こんな方が活躍できます!>
◎人の役に立つことに喜びを感じる方
◎自分で考えるタイプの仕事に興味がある方
◎成長企業で自分自身もスキルアップしたい方
◎子育てから復帰して働きたい方
募集背景 <シェアトップクラス企業にて、カスタマーサポートを積極採用!>
当社が提供するのは、クラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』。初期導入費用が0円という手軽さと、細やかなサポート体制が評価され、大手・中小問わず5万社以上と取引をしてきました。市場内ではパイオニアの立ち位置で、歴史と実績いずれにおいてもトップクラス。働き方改革やDX推進など、社会的な動きも追い風となり、急速に売上を伸ばし続けています。

今後は新プロダクトの開発も視野に入れ、より強固な拡販体制を築いていく必要があります。そこで今回は、カスタマーサポートメンバーを増員募集し、さらなる事業成長に繋げていく予定です!
雇用形態
契約社員

◎正社員登用制度もあり!登用率ほぼ【100%】
正社員への登用が前提の募集です。正社員登用試験は半年に1回受験できますので、ご希望のタイミングで受けていただくことが可能です。平均的に入社7ヶ月目に受けられる方が多いです。
勤務地・交通
完全在宅勤務

★もちろん転勤はありません!

※以下に当てはまる場所での勤務をお願いいたします※
・高速インターネット回線(30Mbps以上)
・LANケーブルを使用しての有線接続(Wi-Fi不可)
・電話のやり取りに支障のない環境(騒音・ペットの鳴き声等)
・業務プライバシーを確保できる個室

★有線LANのインターネット環境さえあれば、貸与するPCですぐに仕事を始められます!

本社/港区元赤坂1-6-6
交通
フルリモート/完全在宅勤務となります!

本社/「赤坂見附駅」から徒歩5分 ※出社はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎フルタイムでの勤務となります。
◎残業は月20時間以下。
給与 時給1200円~1500円+在宅手当(月1万円) ★昇給あり
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

<資格取得を応援しています>
資格取得支援制度を利用して、人事労務知識向上のために、給与計算などの資格を取るメンバーも多くいます。
年収例
正社員登用後の想定年収は、【350万円以上】です。各種手当も支給対象となります。
最短で入社8ヶ月目に正社員になる方もいます!
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休
\ママ・パパ社員多数活躍中/
育休取得率100%、復帰率100%
■長期休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与あり(7月・12月)★昨年実績年2回※正社員登用後
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円)
■時間外手当
■在宅手当(1万円/月)
■ファミリーサポート手当(18歳未満の子供一人当たり1万円/月)※正社員登用後
 └扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給致します。
  例:お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円
■社内公募制度(半期に1回)※規定あり
■メンター・メンティ制度
■リファラル採用制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■eラーニング(Udemy Business)
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■書籍購入・セミナー補助
■社内交流会費補助 ※規定あり
■従業員満足度調査(年1回)
■PCの備品貸与(業務で必要なアプリ等も搭載済み)
■在宅勤務可
■服装自由
■部活・サークル(推し活、釣り、ゲーム等)
■屋内禁煙
入社後の流れ ▼入社後研修(1ヶ月間)
研修担当によるオンライン座学研修やe-ラーニング研修などからスタート。他にも、トークスクリプトの読み上げや対応練習、Webでの確認テストなどで学んでいきます。

▼OJT研修
配属後も、実際の問い合わせ対応でスキルを磨いていきましょう。定期的にテストも行なうので、知識の定着も実感しやすいはずです。分からないことは気軽に質問できますので、ご安心ください。

▼フォローアップ研修
長期的にスキルアップできるように研修をご用意。次のステップに進むための研修もあります。チームをまとめるSVや、有償サポートの担当など、キャリアステップは様々。ぜひ積極的に挑戦してみてください!
一緒に働くメンバー 配属部署で活躍するカスタマーサポートのメンバーは34名。「IT業界、SaaS分野に挑戦してみたい」「商材に惹かれた」「フルリモートでやりがいのある仕事に惹かれた」といった志望動機で入社した、20代半ば~30代の女性が中心です。社員同士の交流は非常に活発です。

◎ランチ会は任意参加で、ほぼ毎月開催。また、チームを越えた推し活サークル(マンガ・アニメなど共通の趣味を語り合うイベント)も活発です!
◎メンター制度も充実。リモート環境でもすぐに相談できる先輩がいます。
◎毎日の朝礼、夕礼の際に社員同士で雑談もしています。
◎日中はチームメンバーとチャットで気軽に連絡がとれ、相談しやすい環境です。
転職・求人情報イメージ1
ほとんどの先輩が中途入社。前職はコールセンタースタッフや接客業と様々。働きやすさ、成長機会などに魅力を感じ、入社したメンバーが多いです。
転職・求人情報イメージ2
業務中のイメージ写真。業務中にわからないことがあっても、すぐに相談することができる環境です。メンター・メンティ制度もご用意しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

導入企業数は約5万3000社、利用ID数は320万人を突破するなど、市場内でも随一の実績を誇る同社。圧倒的な成長の背景には、同社ならではの事業運営体制が関わっています。

まず、マーケティングへの大規模な投資。広告やHPを充実させ、反響数を確保しています。加えて、Webだけで申し込みが完結するような体制も整備。見込み顧客を逃さない仕組みが整っています。

また、顧客を離さない秘訣の中には「徹底した分業体制」も関わっているそう。同社では無料トライアルの契約までを営業、その後の導入などをカスタマーサポート、と分けています。これにより営業はニーズの深掘りや後追いなど、精度の高いソリューション提案に注力でき、カスタマーサポートは満足度アップに注力可能。それぞれが自身のミッションにコミットできる体制があるのです。

確かな「購買・継続の仕組み」が整う同社。今後も市場を牽引していくことは間違いないでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の喜びの声を直接聞ける
どの企業にも欠かせないクラウド人事労務システムの運用をサポート。本格稼働できるまでの質問対応を担当します。分からない所を丁寧に解説しつつ、一通りの説明をしていくと、「ボタンひとつで済むんだ!」「とても便利で助かるね」と、感動の声をいただけるそう。お客様に対して直接説明する役割だからこそ、驚きや喜びの反応を直にもらえるため、人の役に立てている嬉しさを感じられると言います。

■サービスの改善に自分の声を活かせる
お問い合わせ内容を受けて、上層部に向けてサービスへの改善提案を出すことも可能。サービスをよりよくしていくことに、あなたの声を活かせます。
厳しさ■企業ごとの対応に難しさを感じること
企業からは多種多様な要望や依頼を受けますが、システムに搭載している機能でまかなえなかったり、法令上対応できなかったりするような内容もあるそうです。きちんと説明しても理解してもらえなかったり、厳しい言葉をもらったりする場面もあるなど、対応の難しさを感じることがあると言います。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人の気持ちに共感できる方
お客様の疑問を解決し、スムーズにシステムを稼働するためのサポートをする仕事です。そのため、「人の気持ちに共感できる方」「相手のためを思って、事前に動ける方」「改善することにやりがいを感じる方」に向いています。
向いていない人■周囲の人と関わることが苦手な方
在宅勤務ではありますが、企業や社内スタッフとのコミュニケーションや連携が大切です。そのため「周囲の人と関わることが苦手な方」には厳しいでしょう。

会社概要株式会社ヒューマンテクノロジーズ

設立 2001年
代表者 代表取締役 家崎 晃一
資本金 1993万円
従業員数 296名(2024年1月時点)
売上高 42億円(2023年3月期実績)
36億円(2022年3月期実績)
30億円(2021年3月期実績)
25億円(2020年3月期実績)
19億円(2019年3月期実績)
事業内容 勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
事業所 本社/東京都港区元赤坂1-6-6
ショールーム・営業オフィス/東京都千代田区神田1-11 千代田小川町クロスタ3F

<国内外に5拠点あり>
日本:都内2ヶ所
海外:シンガポール、スリランカ、タイ
関連会社 ITエージェント株式会社
HUUBAP.PTE.LTD.
HUMAN TECHNOLOGIES LANKA (PRIVATE) LIMITED
Human Technologies (Thailand) Co., Ltd.
当社についてさらに知るならこちら! https://recruit.h-t.co.jp/
『KING OF TIME』の受賞歴 『KING OF TIME』の社外での受賞歴をご紹介。

■ITreview 勤怠管理システム部門 LEADER賞、21年秋から3年連続で受賞。
■ITトレンド賞Good Product 勤怠管理・就業管理、21年下半期から3年連続で受賞。
(21年下期:小規模部門、22年上期:中規模部門、22年下期:中規模・大規模部門にて受賞)
■BOXIL SaaS AWARD 2022 Good Service賞、通年受賞。
■Mizuho Innovation Award 22年1Q 受賞。
企業ホームページ https://www.h-t.co.jp/
採用ホームページ =careers at= -人時生産性をお客様と共に考える。-株式会社ヒューマンテクノロ…
https://en-gage.net/kingoftime

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
適性検査
STEP3
1次面接(Web面接)
STEP4
最終面接(Web面接)
STEP5
内定
※選考結果は、採用管理システムからご登録のメールアドレスにご連絡致します。
※応募から内定までは2~3週間以内を予定しています!
※応募から入社までは最短1ヶ月以内となります。
※選考は、Web面接で行ないます!
※日程はお気軽にご相談ください。
※選考内でタイピング等のスキルチェックを実施することもあります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 Web面接での実施です。
連絡先 【本社】〒107-0051
東京都港区元赤坂1-6-6
担当採用担当
TEL03-4577-9600
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松廣の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。