システムエンジニア（社内システム担当）（127797）（応募資格：学歴不問　25～35歳くらいまで■下記2点のうちいずれかをお…　雇用形態：正社員）｜株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンの転職・求人情報

システムエンジニア（社内システム担当）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2008/05/23 - 2008/06/19）

システムエンジニア（社内システム担当）

正社員学歴不問転勤なし

日本の病院経営を変えていくのは、エンジニアの技術力だったりする。

医療改革が進む日本では、今、エンジニアの役割が重要なものになっています。あなたには、様々なデータベースを連動させるシステムをゼロからつくってほしいのです。病院における“経営”が意識され始めた昨今、医療情報を分析するシステムは大きな価値となります。これからも急速に変わっていく病院経営のあり方を、一緒に変えてみませんか。

全体会議で仕様が決まれば、あとはあなたの裁量でウデを見せ付けていただければOK。
実は、当社のメンバーは全てSOHOスタイル。
月1回の全体会議と、その他ミーティングの時にだけ、会社にお越しください。
特にあなたが担当するのは社内システム。クライアントありきのシステム構築とは違い、
自分の意見を存分に活かしていただくことができます。

当社のスピード感と、あなたの技術があれば、明日の病院経営は変わるかもしれません。

募集要項

仕事内容	システムエンジニア（社内システム担当）当社の分析・提案を支える、根幹を担う。お任せするのは、当社の医療データ分析システムの構築。実は、医療データといっても種類は様々。しかも、新しい分析手法も次々に開発されています。その度、データベースを連動させ、新たな視点での分析を実現するシステムが必要となるのです。※その他、社内ネットワークの管理・運用などもお任せしていきます。【医療データ分析システムとは？】蓄積された診療情報を基に分析を行なうシステム。年齢や性別などの患者の基本情報から、行なわれた診療行為、かかったコストまで、幅広く網羅したデータベースを分析することで、より質の高い医療を行なう手助けをしているのです。例）同じ病状の患者のデータを集め、病院間、医師間の診療行為や治療費の差異を分析する　etc 【仕事の進め方はSOHOスタイル】分析内容に対し、どんなシステムが必要か？など、アドバイスをお願いします。また、「こんなシステムがあった方が分析はもっと効果的になる」という積極的な提案も歓迎。開発工程に関しては、あなたの裁量にお任せしていきます。ちなみに、メンバー間の連絡方法はほとんどがメールです。
応募資格	学歴不問学歴不問　25～35歳くらいまで ■下記2点のうちいずれかをお持ちの方。　・Web系システム開発の実務経験　　・データベースに関する実務経験 ⇒当社では、主にLAMP（Linux、Apache、MySQL、PHPの総称）を用いたシステムを開発しています。いずれかの経験がある方は優遇しますが、入社後に学んでいただくことも可能です。
募集背景	業務拡大に伴う増員を行ないます。様々な制度改革のもと、いわゆる転換期を迎えている日本の医療業界。そこでたくさんのニーズをいただいているのが、当社。医療に特化した経営コンサルティングを行なっています。すでに実績は約350。今後もより深い提案をしていくため、当社の分析システムを支えるメンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	SOHOスタイルでの勤務となります。 ※会社に出社するのは、月1度の全体会議や、その他ミーティングがある時（多くて週1回程）のみとなります。【本社／面接地】東京都渋谷区広尾4-1-13　K棟1403 交通【本社／面接地】東京メトロ日比谷線「広尾駅」3番出口より徒歩7分
勤務時間	裁量労働時間制　（1日7.5時間）
給与	年俸制　450万円以上 ◎別途、決算賞与を支給いたします。 ◎あなたの年齢・スキル・経験・前職給与などを考慮し、相談の上で決定いたします。年収例 ■26歳・経験3年／年収500万円 ■30歳・経験8年／年収600万円
休日休暇	◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、ＧＷ休暇（暦どおり） ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日120日以上
福利厚生・待遇	◆給与改定年1回（1月） ◆決算賞与年1回（1月／業績や個人の実績により） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◆私服勤務可（外部のお客様とお会いする時はビジネス用の服装でお願いします） ◆車通勤可（詳細は面接の時にご相談ください） ◆社員旅行（個人負担なし／昨年は韓国チェジュ島に行ってきました） ◆海外研修（個人負担なし／詳細は【教育制度】欄にて） ◆外部研修参加費、専門書・技術書の購入費、会社負担
スタッフ紹介	■濱野あなたが入社後、主にやり取りを行なうメンバー。理学博士の学位を持ち、データマイニングの専門家。現在、当社のIT関連を一手に受け持っています。時折見せる関西ノリで、会社のムードメーカー的な存在。 ■アキ・よしかわ米国医療経済学者経済学博士、そしてグローバルヘルス財団理事長、グローバルヘルスコンサルティング会長も兼ねるスーパーマン。しかも、常に気遣いの心を忘れないジェントルマンでもあります。国内外に関わらず著名人からの人望も厚く、ぽんちゃんからの“犬望”も厚い！？ ■ぽんちゃん当社の役員でもある柴犬。どうやら、次期社長を狙っているらしい…。
配属部署・教育制度	当社で活躍するメンバーは20名。ほとんどが中途入社です。平均年齢は20代後半で、個性豊かなメンバーが活躍中。少数精鋭でスペシャリストが集まる会社です。とはいえ、「仕事は仕事、オフはオフ」が当社らしさ。毎月行なわれる全体ミーティングの後のパーティー（飲み会？）は、大盛り上がりです。【メンバーにいろいろ聞いてみました！】Ｑ１　まず、前職は？ ――看護師、医療経済学者、歯科医、リハビリ技師、コンサルタントなどＱ２　では、今ハマっている趣味は？ ――落語、クラシック、お笑い、スキー、散歩、バギーなどＱ３　最後に、名物社員は？ ――会長のアキ・よしかわ、社長の渡辺、役員のぽんちゃん（豆柴ですが…）など入社後は、当社のＩＴ関連を担う濱野と渡辺のサポートを受けながら業務をスタート。その他、社外のセミナーに参加したり、専門書を読んだりして勉強。セミナー費用、書籍代はもちろん会社負担です。自分に足りない技術や知識は積極的に磨く、会社はそのサポートを行なう。これが私たちの考え方なのです。【本格的な海外研修】当社では、上記の他に社員全員で海外研修にも行っています。昨年は、アメリカ・カリフォルニアにあるスタンフォード大学でマネジャーを務める方々からプライベートレクチャーを受けたり、アメリカの医療機関を見学に行ったりしました。もちろん、費用は会社負担。中には、そのままアメリカでバカンスに入ったメンバーも。

会社名	株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
設立	2004年3月
代表者	代表取締役社長　渡辺幸子
資本金	2000万円
従業員数	41名（2019年12月現在）
事業内容	医療機関向け経営コンサルティング
事業所	■本社〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27‐30 新宿イーストサイドスクエア5F
メッセージ	グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンは米国GHC（創始者：国際医療経済博士アキよしかわ　ワシントンD.C.）の流れをくむ医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上を目指します。
企業ホームページ	http://www.ghc-j.com/

会社名

株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

設立

2004年3月

代表者

代表取締役社長　渡辺幸子

資本金

2000万円

従業員数

41名（2019年12月現在）

事業内容

医療機関向け経営コンサルティング

事業所

■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27‐30 新宿イーストサイドスクエア5F

メッセージ

グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンは米国GHC（創始者：国際医療経済博士アキよしかわ　ワシントンD.C.）の流れをくむ医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上を目指します。

企業ホームページ

http://www.ghc-j.com/