| 仕事内容 | ネットワークエンジニア ――大規模プロジェクトの中核として活躍してください。NTTグループ各社をはじめ、大手メーカーと多数の取引実績を誇る当社。25年以上にわたり信頼関係を築いてきた結果、今回NTTグループ会社より大型案件の依頼が寄せられています。ミッションは、エンドユーザー多数の大規模システムの安定稼動を実現させることです。 ■具体的な仕事内容は？ 現在、NTTグループで使用されている基幹システムの拡張プロジェクトが進行中。ユーザー数が1万3000人から5万3000人と大幅に増加したためです。7月にはシステム構築が一段落し、運用がスタート。その他にも、顧客管理システムや料金管理システムの運用プロジェクトなどがあります。あなたには運用計画から、運用、監視、メンテナンス、ゆくゆくは改善、増設、変更まで幅広く携わっていただきます。 ■将来のキャリアプランは？ 3ヶ月ごとに現状や希望をヒアリングします。その内容をもとに、1年後のキャリアを築くことが可能。同プロジェクト内でさらに上流工程にチャレンジする道、システム開発センターで進行中のプロジェクトに参加する道などさまざま。プロジェクトの全体像を把握できるポジションでの活躍など、多彩な将来を描いていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位まで ≪第二新卒歓迎≫ ■サーバ、ネットワークに関する業務（保守・運用・監視などいずれか）の経験をお持ちの方 【こんな方に最適です】 「協調性を大切にしながら仕事に取り組みたい」 「自分の時間も大切にしたい」 「エンジニアとしての可能性を広げていきたい」 |
| 募集背景 | ――「東京本社を一緒に盛り上げてほしい」と思っています。 1982年の設立以来、広島を拠点として事業を拡大してきた当社。売上高は4年で2倍に増加、2007年には東京支社を本社化し、さらなる飛躍を目指しています。今回はNTTグループから寄せられた大型案件を手がけるために、即戦力として活躍してくださる方を募集。一緒に東京本社を盛り上げていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※正社員の場合、試用期間は3ヶ月になります。その期間の待遇などに変わりはありません。 ※契約社員の場合、1年後の正社員登用を前提としています。まずはお互いを理解するための試用期間とお考えください。なお、契約社員期間は6ヶ月ごとの更新となります。 |
| 勤務地・交通 |
■プロジェクト先／東京都千代田区神田神保町（取引先であるNTTグループの社内となります）
■面接地（東京本社）／東京都中央区八丁堀1-5-1 本八重洲ビル8Ｆ ※他事業所への転勤はありません。 交通
■プロジェクト先／都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩5分
■面接地（東京本社）／都営浅草線・東京メトロ東西線・東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩5分 都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 ★残業時間は月平均で20時間程度。仕事の後にリフレッシュするなど、それぞれの時間を楽しんでいます！ |
| 給与 |
【正社員】 月給22万3400円以上 ※上記はあくまで新卒の最低給与額です。別途、賞与および各種手当を支給します。 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 【契約社員】 月給40万～80万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、それを給与に反映しています。 ◎給与例／25歳・月給40万円、28歳・月給50万～60万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔等） 【年間休日122日（2007年度実績）】 ※有給は非常に取得しやすい環境です。実際に、既存の社員は個人の計画に合わせて有給を取得しており、年の有給をすべて使っている社員も数多くいます。 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員、契約社員】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（月5万円まで）、残業手当 ■社員旅行（年1回開催。全社員が対象です。昨年は浜名湖へ。自由参加ではありますが、社員の2／3が参加するほど、人気のイベントです） 【正社員のみ】 ■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月 ※4ヶ月分：2007年度実績）、報奨金 ■家族手当（配偶者1万円／月、子1人5000円／月）、住宅手当（単身4万円／月、家族5万円／月）、出張手当、財形、社員持株会、退職金制度、育児休業制度、独身寮確保 |
| 配属部署・教育制度 | システム開発部門への配属となります。現場では、課長がしっかりとあなたをサポートしますので、ご安心を。新しいメンバーの入社を、みんなが心待ちにしています。 ちなみに、日ごろの残業は少なめです。仕事後の時間を、教養や体力を高めるために活用する社員もたくさんいます。「毎週スクールに通っています！（20代男性）」というメンバーも。自分の時間を大切にできるから、仕事にも集中できます。ぜひあなたもノビノビとご活躍ください。 キャリアパス研修・スキルアップ研修など、必要となる研修を随時受けることができます。この環境を活用して、ぜひステップアップしてください！ 【研修例】 ◎システムマネジメント研修 ◎マネージャー養成研修 ◎個人情報保護研修 ◎内部監査員研修 ◎ISO9001研修 など ※システムマネジメント研修とマネージャー養成研修に関しては半年後にフォローアップ研修を実施します。 |
| 会社名 | 株式会社ハイエレコン |
|---|---|
| 設立 | 1982年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上田 康博 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 267名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 56億2000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンサルティングサービス ■システムインテグレーション ■コンピュータ・ネットワーク機器の販売 ■セキュリティソリューション ■受託ソフトウェア開発 ■システムエンジニアリングサービス ■自社パッケージ製品の開発 ■情報システム運用受託サービス ■情報システム基盤運用支援サービス ■Pro CALLサービス ■ASPサービス ※労働者派遣事業許可（派34-300550） |
| 事業所 | ■広島本社／広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル ■東京本社／東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル4F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル5F ■岡山支店／岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第2ビル ■山口営業所／山口県周南市御幸通り1-11 新興ビル |
| 関連会社 | 株式会社エレコム情報サービス 株式会社ソルコム |
| 企業ホームページ | http://www.hek.co.jp/ |
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