復職・再就職のコーディネーター◆未経験歓迎／年休123日／残業月平均20h／オープニングスタッフも！（1276697）（応募資格：＜学歴不問｜職種・業種未経験、歓迎＞■社会人経験を3年以上お…　雇用形態：正社員）｜株式会社リヴァの転職・求人情報

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株式会社リヴァの転職・求人情報

【事業内容】: ■うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援（リヴァトレ） ■企業向け休職者支援（リヴァBiz） ■福祉事業者向け業務効率化支援（LACICRA） ■宿泊型転地療養サービス（ムラカラ） ■働いている双極性障害の方向け支援（双極パーソナル）

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復職・再就職のコーディネーター◆未経験歓迎／年休123日／残業月平均20h／オープニングスタッフも！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/03/14 - 2024/05/08）

復職・再就職のコーディネーター◆未経験歓迎／年休123日／残業月平均20h／オープニングスタッフも！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内

利用者も、支援者も。もっと“自分らしい”人生を。

メンタル不調で休職や退職せざるを得なくなった方に対し、独自支援プログラムを通じて、復職や再就職をサポートするのが私達の役割です。

仕事の魅力は、利用者さまの成長を間近で感じられること。例えば、緊張の強かった利用者さまが、通所を重ねるごとに発言が増えたり、表情が和らいだり。復帰後にお会いする機会に「リヴァトレで学んだことを活かし楽しく働いています」とお声を聞く、こうした変化が自分事のように嬉しいんです。

そして当社の魅力はもう1つ。それは、支援する側の社員も成長できる仕組みです。

入社後はOJTで業務を覚えるとともに、「リヴァカレ」という独自の研修制度で当社の支援方針や支援スキルを習得します。研修・資格取得の支援制度も整備し、未経験からでも支援者としての専門性を高めることができます。

また新規拠点やサービス立ち上げへの参画、入社2～3年でセンター長に着任した実績もあり、キャリアも充実です。あなたが“自分らしく”いられる職場で、誰かの“自分らしい”生き方をサポートする──そんな人生を送りませんか。

募集要項

仕事内容	復職・再就職のコーディネーター◆未経験歓迎／年休123日／残業月平均20h／オープニングスタッフも！メンタル不調の方に向けた復職・再就職支援サービス「リヴァトレ」で、利用者の方々をサポートする社会貢献性の高い仕事です。【復職・再就職支援センター「リヴァトレ」とは】約40種類のプログラムがあり、スタッフが利用者さまと一緒に社会復帰までに必要な取り組みを考えます。 ■これまでの社会復帰者／20～50代の1500名以上 ■再就職・復職率／7～8割 ■就労継続率／88.3% ■スタッフ一人あたりの担当者数／7～8名 ■プログラムの利用期間／約3ヶ月～1年間 ■利用頻度／月8日～月20日【具体的には？】 ■専門プログラムのファシリテーションなど集団プログラム全般の運用プログラムの司会進行やスライドを使った講義などを担当します。基本的なマニュアルがあり、先輩もフォローするのでご安心を。プログラムの実施回数は1日に多くても2～3件。スタッフ2名で運営します。生活習慣を見直すワーク、ストレス対処のワーク、復帰後のキャリアを検討するワークなどをメインで担当。1日に10名前後が参加され、利用者の方全員をサポートします。 ■一人ひとりに合わせた支援計画を練ります！初回面談で復職に向けたゴールを決め、サービス管理責任者に伝えます。その後は月1回の定期面談で、目標に対する進捗状況を確認します。 ■外部との情報共有も！サービス利用にあたっての行政機関とのやり取りを行なったり、通院同行や医師とのやり取りを通して、プログラムの効果を確認したりします。まれに、利用者さまの勤務先との情報交換を行なう場合もあります。 ※ゆくゆくはハローワークや精神科クリニックなどとの関係構築もお任せします。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎 ■社会人経験が3年以上ある方 ◎意欲・人柄重視の選考を行ないます。 ◎特別な知識は必要ありません。入社後に覚えていくことが可能です！【以下に当てはまる方、歓迎します】・入社時点でサービス管理責任者基礎研修を受講済みの方・社会福祉士、精神保健福祉士などの福祉系資格をお持ちの方・人事、産業保健、人材育成マネジメント経験のある方
募集背景	■増員募集をします！オープニングに関わるチャンスも！うつ病などの精神疾患をお持ちの方に向けた復職・再就職支援のサービスを手がける当社。昨今の社会情勢の変化に伴い、メンタルヘルスの不調を感じ休職・退職される方が増加傾向に。「リヴァトレ」は10年以上培ったノウハウと実績で、多くの利用者さまから選ばれています。 2018年法人向け会員制サービス「リヴァBiz」、2020年に奈良県で個人向け宿泊型転地療養サービス「ムラカラ」と利用者さまの自分らしく生きるインフラとなるべく展開してきましたが、事業拡大を見据えて、新しい仲間を募集いたします。関西エリアでは立ち上げメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	東京、東北、関西のいずれかの事業所での勤務 ※配属先は、希望を考慮いたします。 ※将来的に、全国転勤、エリア内での異動の可能性があります。 ※新設事業所オープン前までは既存事業所での勤務となります。＜東京＞ ■リヴァトレ品川／東京都港区港南2-11-1　品川シティビル2F ■リヴァトレ高田馬場／東京都豊島区高田3-7-9　花輪ビル1F ■リヴァトレ御茶ノ水／東京都文京区本郷2-3-7　お茶の水元町ビル1F ■リヴァトレ市ヶ谷／東京都新宿区市谷砂土原町2-2　木原造林市谷ビル1F ■双極はたらくチャレンジ／東京都新宿エリア　★2025年1月オープン予定＜東北＞ ■リヴァトレ仙台花京院／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-14　花京院ビルディング2F ■リヴァトレ仙台本町／宮城県仙台市青葉区本町1-11-1　HF仙台本町ビルディング3F ＜関西＞ ■リヴァトレ大阪梅田／大阪府大阪市北区梅田　★2024年11月オープン予定交通勤務地により異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間です。【1日の流れの例】 9時／準備。朝礼で情報共有 10時／プログラムでの利用者フォロー 12時～13時／お昼休憩 13時～15時／プログラムでの利用者フォロー 15時～17時／面談や事務業務 17時～18時／夕礼 ※通院同行や面談同席などにも随時対応。
給与	■東京／月給25万円以上 └給与額に固定残業代40時間分（5万9000円）を含みます。 ■仙台／月給23万6000円以上 └給与額に固定残業代40時間分（5万6000円）を含みます。 ■大阪／月給24万6000円以上 └給与額に固定残業代40時間分（5万9000円）を含みます。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、初任給額を決定します。 ※固定残業時間を超過した分は別途、残業代を全額支給します。
休日休暇	【年間休日123日】・週休2日制（土曜・日曜・国民の祝日、年末年始＜12/29から翌年1/3までの間の会社の定める日＞、その他会社が年間休日カレンダーで定めた日） ※業務により月1回程度休日出勤有り（平日に振替休日を取得）・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生・待遇	■【給与改定】年1回（人事評価により決定） ■【賞与】社内規定に基づき年2回支給(6月、12月) ※実績に応じて額が変動。業績によっては支給なし。 ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格取得支援（社会福祉士や精神保健福祉士、公認心理師など。勉強会の参加費用の補助あり／社内規定・上限あり）　 ■オフィスカジュアル勤務OK ■社内サークル活動（餃子部やカラオケ部、テニスサークルなど）※サークル活動補助費あり ■オフィス内禁煙 ★20代の管理職登用実績、女性管理職の登用実績あり！
入社後の流れ＆キャリアステップ	＜入社後の流れ＞入社後はメンターとなる先輩が、OJTで業務の流れを教えます。いきなり一人で業務をお任せすることは絶対にないので、ご安心ください。まずは先輩と利用者の方の面談に同席したり、参加者として利用者さまと一緒にプログラムを受けてみたり。実際に体験してから先輩のアシスタントになり、少しずつメインで進行役をお任せします。6ヶ月後には2～3名の利用者さまを担当いただく予定です。
リヴァの気になるアレコレをご紹介！	■基本情報各センターの社員数は6～7名。20代～40代と幅広い年齢層が在籍しており、入社9～10年目の人もいます。 ■中途の割合は？前職は？スタッフの大半は中途入社で、前職のバックグラウンドも多種多様です。心理士、ソーシャルワーカー、人事、営業、人材育成、マネジメント等、幅広い経験を持つ方々が活躍しています。共通していることは、ビジョン実現に向け想いを強く持っていることです。 ■社員同士の交流は？あります！社内サークル活動も活発で、餃子部やカラオケ部、テニスサークルなどがあります。中には代表とキャンプを楽しむ人も。もちろん参加は任意です。

会社名	株式会社リヴァ
設立	2010年
代表者	代表取締役　伊藤崇
資本金	1400万円
従業員数	65名（2024年2月現在）
事業内容	■うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援（リヴァトレ） ■企業向け休職者支援（リヴァBiz） ■福祉事業者向け業務効率化支援（LACICRA） ■宿泊型転地療養サービス（ムラカラ） ■働いている双極性障害の方向け支援（双極パーソナル）
事業所	■本社／東京都港区西新橋2-35-2 ハビウル西新橋4F ■リヴァトレ高田馬場／東京都豊島区高田3-7-9　花輪ビル1F ■リヴァトレ市ヶ谷／東京都新宿区市谷砂土原町2-2　木原造林市谷ビル1F ■リヴァトレ御茶ノ水／東京都文京区本郷2-3-7　お茶の水元町ビル1F ■リヴァトレ品川／東京都港区港南2-11-1　品川シティビル2F ■リヴァトレ仙台花京院／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-14　花京院ビルディング2F ■リヴァトレ仙台本町／宮城県仙台市青葉区本町1-11-1　HF仙台本町ビルディング3F ■ムラカラBASE（日中活動場所）／奈良県吉野郡下北山村大字寺垣内1085番地
ビジョン	自分らしく生きるためのインフラをつくる幸せのカタチは、十人十色、人それぞれ。他人のモノサシで測った「素晴らしい人生」よりも、「自分に正直な人生」を生きた方が、きっと幸せだと思う。だから、一人でも多くの人の「自分らしい生き方」をともに探し、「何度でもチャレンジできる仕組み」を提供していく。それが、私たちリヴァの仕事です。
設立の経緯	2010年8月設立。うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを事業として行なっている企業です。自分のモノサシで自分らしい人生を歩むこと」の大切さを感じ、そういった支援をしていきたいという思いからリヴァを創業しました。うつになったとしても、それをキッカケに回復後の人生をより良く生きられるようになったと言われるようなサービスを目指しています。単に職場に戻る、安定して働くだけではなく、自分の気持ちに正直に自分の人生を歩む人が増える社会を実現するためにサービス提供を行なっています。
企業ホームページ	https://liva.co.jp

会社名

株式会社リヴァ

設立

2010年

代表者

代表取締役　伊藤崇

資本金

1400万円

従業員数

65名（2024年2月現在）

事業内容

■うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援（リヴァトレ）
■企業向け休職者支援（リヴァBiz）
■福祉事業者向け業務効率化支援（LACICRA）
■宿泊型転地療養サービス（ムラカラ）
■働いている双極性障害の方向け支援（双極パーソナル）

事業所

■本社／東京都港区西新橋2-35-2 ハビウル西新橋4F
■リヴァトレ高田馬場／東京都豊島区高田3-7-9　花輪ビル1F
■リヴァトレ市ヶ谷／東京都新宿区市谷砂土原町2-2　木原造林市谷ビル1F
■リヴァトレ御茶ノ水／東京都文京区本郷2-3-7　お茶の水元町ビル1F
■リヴァトレ品川／東京都港区港南2-11-1　品川シティビル2F
■リヴァトレ仙台花京院／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-14　花京院ビルディング2F
■リヴァトレ仙台本町／宮城県仙台市青葉区本町1-11-1　HF仙台本町ビルディング3F
■ムラカラBASE（日中活動場所）／奈良県吉野郡下北山村大字寺垣内1085番地

ビジョン

自分らしく
生きるための
インフラをつくる

幸せのカタチは、十人十色、人それぞれ。
他人のモノサシで測った「素晴らしい人生」よりも、
「自分に正直な人生」を生きた方が、きっと幸せだと思う。
だから、一人でも多くの人の「自分らしい生き方」をともに探し、
「何度でもチャレンジできる仕組み」を提供していく。
それが、私たちリヴァの仕事です。

設立の経緯

2010年8月設立。うつ病の方への再発予防訓練、職場復帰・再就職支援などを事業として行なっている企業です。自分のモノサシで自分らしい人生を歩むこと」の大切さを感じ、そういった支援をしていきたいという思いからリヴァを創業しました。

うつになったとしても、それをキッカケに回復後の人生をより良く生きられるようになったと言われるようなサービスを目指しています。単に職場に戻る、安定して働くだけではなく、自分の気持ちに正直に自分の人生を歩む人が増える社会を実現するためにサービス提供を行なっています。

企業ホームページ

https://liva.co.jp