- 【事業内容】
- ■コンピューターシステムの導入にかかるコンサルティング ■オフショア開発受託 ■Webデザイン制作 ■Webサービス／コンテンツの企画制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE（プライム案件の上流を担当）◆自社内勤務のみ／月給43万円以上／年休127日／リモートワークOK 大手メーカー、教育機関、ベンチャー企業などのクライアントと直接取引きし、基幹業務システムやアプリケーション、EC開発を手掛ける当社。下流となる製造工程はベトナムの海外子会社に業務を分担しています。お任せするのはSEとしての要件定義や設計、製造部門への指示出し、テスト業務です。＜開発業務の流れ＞ ▼要件定義・詳細設計 クライアントからは大まかなシステム要件の状態で相談が寄せられることが多いです。事業課題をヒアリングし、解決手段となるシステムを提案。基本設計・詳細設計を作成し製造部門に連携します。 ▼開発拠点へ指示出し 設計をもとにベトナムの製造部門メンバーとコミュニケーションを取りながら、スケジュールや品質を管理します。仕様説明や進捗管理Mtgなどすべて日本語で実施することができます。 ▼動作確認・納品・運用 完成したシステムをテストし製造部門にフィードバック。修正が完了したら納品です。大きなプロジェクトではサービスにあわせて運用に携わる場合もあります。 ※1人2～3案件を担当。1案件あたり半年～1年携わります。 ※希望者はベトナム出張も可能です（現地スタッフとの顔合わせ）。 ＜仕事のポイント＞ ◎プライム案件の上流工程に集中！ クライアントとの直接取引は100％。基本的に要件定義から担当できます。開発をベトナム拠点に任せ、上流工程の業務に集中できる環境です。 ◎段階的に業務に慣れていきます！ 1～5名規模の改修案件から担当。半年後を目安に数人月～数百人月の規模の案件など、規模を拡大しプロジェクトに携わっていただきます。 ◎働き方はハイブリッドワークです！ 出社は週2～3回ほど。ハイブリッドワークを取り入れています。メンバー間のコミュニケーションは主にチャット。打ち合わせもオンライン会議で行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■要件定義・基本設計の経験をお持ちの方（分野・年数・規模不問） ＼語学力不問／ オフショア案件に関わりますが、語学力は不問です。日本語でコミュニケーションができる海外拠点のメンバーがいるため、打ち合わせ・ドキュメント作成・連絡は全て日本語で行ないます。 |
| 募集背景 | <組織強化のため、増員募集します> 連結での従業員数が150名を超え、現在ではコンサルティングから開発まで一気通貫で行う体制を気づいている当社。積み上げた信頼と実績により既存のお客様からの紹介や、Web上からのお問合せが増え多数のご相談が寄せられています。 今回は今後さらに多くのご期待に応えるため、そして事業の拡大・成長を目指すため新たにSEを増員することになりました。数百人月規模の案件やマネジメント経験を積める環境をご用意しているので奮ってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間はありません。入社初日から正社員としてお迎えします。 |
| 勤務地・交通 |
＜自社内勤務のみ＞
■本社／東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町8階 ◎転勤なし ◎客先常駐いっさいなし ◎リモートワークOK（週2～3回ほど） 交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より 徒歩2分
東京メトロ有楽町線「半蔵門駅」5番出口より 徒歩9分 JR、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄「市ヶ谷駅」3番出口より 徒歩6分 JR、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」JR麹町口より 徒歩8分 ◎交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） └残業は月平均15時間以内です。 |
| 給与 |
月給43万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額には月25時間分のみなし残業代（7万300円～8万9875円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ◎想定年収 ・770万円～（月給55万円＋賞与2回）：PM、クライアントとの折衝、もしくは高度な技術スキルが求められる案件を任せられる。 ・630万円～（月給45万円＋賞与2回）：5人程度のメンバーを管理しながら案件を進行できる。 年収例
・660万円／40歳前後（経験15年）
・824万円／50歳前後（経験25年） ◎これまで経験したジャンルや工程に関係なく、最大限に評価します！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ＼有休を取りやすい環境です！／ チーム内のメンバー同士で協力して業務量を調整できるので、希望日に有休を取りやすい環境です。皆年7日～9日ほど取得しています。家族サービスにあてたり、趣味に時間を費やしたりするなど、好きなタイミングでOK！5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績／2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■家族・扶養手当（未就学児1人あたり：月1万円） ■リモート手当（月1万円） └インターネット代や電気代などのために支給しています！ ＜その他＞ ■私服勤務OK ■ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ ■無料ウォーターサーバーあり ■希望により海外出張あり（ベトナム子会社） ■オフィス内禁煙・分煙 ■副業OK ＼社内改善はチャットで提案！／ 社内チャットでは、業務や社内環境への提案が可能。「イニシャルコストをかけるだけで効率が上がるなら、どんどん買う」という方針なので、効率アップにつながる提案は基本即日で承認がおります。 |
| 教育体制 | ▼数名規模の案件から主担当に 開発期間が2週間～3ヶ月ほどの改修案件（海外拠点の開発人員は数名程度）から担当。 ▼徐々に案件規模を拡大 入社2ヶ月を目安に、数人月～数百人月規模の案件にも参画。200人月規模を超える場合、国内SEも3～4名体制になります。 ◎海外製造拠点へのコミュニケーションやマネジメントを学べます ベテランの通訳が在籍しているため、日本語を利用して海外拠点とのコミュニケーションが可能です。今後さらに活発になるオフショアやグローバル開発におけるチームマネジメントや、コミュニケーション実務を通じて経験することができます。 |
| ベトナム拠点との交流 | ■海外拠点には日本人および日本語を話せるメンバーが在籍！ ベトナムの開発拠点には、日本語を話せるメンバーが13～14名在籍。コミュニケーションは日本語です。また、プロジェクトスタート時のミーティング前に、設計書などのドキュメントをチェックしてもらうことも可能。誤訳されにくい設計書の作り方などのノウハウがあります。 ■ベトナム拠点への出張も！ 希望者はベトナム拠点への出張もできます。出張は年に数回、2週間ほど。拡大中の勢いから刺激を受け、提案や議論がしやすい関係性を築けるでしょう。本場のベトナム料理もお楽しみに！（オススメは、つけ麺・ブンチャーです） |
| 会社名 | 株式会社Wakka Inc. |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 平野 宏幸 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年1月時点） ※ベトナムの関連会社を含めると150名です。 |
| 事業内容 | ■コンピューターシステムの導入にかかるコンサルティング ■オフショア開発受託 ■Webデザイン制作 ■Webサービス／コンテンツの企画制作 |
| 事業所 | ■本社 〒102-0084 東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町8階 |
| 関連会社 | ■LAMPART Co., Ltd.（ベトナム） |
| 企業ホームページ | https://wakka-inc.com/ |
| 採用ホームページ | Wakka Inc. 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wakka-inc_career |
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