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「株式会社スタイル・フリー/IT営業◆9割が既存のお客様/リモートOK/土日祝休/年休125日以上/残業月6.9h/賞与年2回!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

IT営業◆9割が既存のお客様/リモートOK/土日祝休/年休125日以上/残業月6.9h/賞与年2回!
株式会社スタイル・フリー
プロ取材
撮影スタッフと東京本社で、取締役である都原さんに取材しました。入社7年目に取締役を任された都原さん。営業未経験で入社し、着実に収入アップを実現しているそうです。
エン転職 取材担当者
西田
取材担当者-西田
株式会社スタイル・フリー
掲載期間24/02/2624/05/19

IT営業◆9割が既存のお客様/リモートOK/土日祝休/年休125日以上/残業月6.9h/賞与年2回!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
IT営業◆9割が既存のお客様/リモートOK/土日祝休/年休125日以上/残業月6.9h/賞与年2回!イメージ1
子育て応援手当や住宅手当など、福利厚生も充実。働き方改革にも取り組んでいます。プライベートも大切にしながら、頼られる営業を目指しましょう。
「働きやすさ」はお墨付き。
自由度の高い働き方を求めるなら当社で!
料理のアレンジレシピ紹介サイトや、旅のしおり紹介サイトなど、様々な自社システム・アプリ開発を開発している当社。そんな当社で働く魅力をご紹介します。

◆商談方法もスケジュールも、自由度高め。
自由度高く営業活動を行なえるのが、この仕事のポイント。メール・電話・訪問などをうまく使い分け、自分なりの進め方で働けます。予定の調整も自分でできるため、「明日は定時で帰って飲みに行こう」といった私生活の予定も立てやすいです!

◆ムリのない働き方が、叶います。
出社は10時と朝に余裕あり。残業は月平均6.9時間以下で、入社後の研修期間が終わればリモートワークも可能。年間休日125日以上と、しっかり休みを獲得しながら、ムリなく働き続けられる環境です。

◆お客様との “関係構築” に専念できます。
お客様の9割が既存顧客。新規開拓にかける時間が不要な分、1社1社とのコミュニケーションや提案準備などに充てることが可能。プロジェクトに深く携われます!

――自由度高く働ける当社で、ムリなく腰を据えて働きませんか?

募集要項

仕事内容
IT営業◆9割が既存のお客様/リモートOK/土日祝休/年休125日以上/残業月6.9h/賞与年2回!
既にお付き合いしている企業を中心に、Webシステムの開発、スマホアプリ・ゲームの開発、インフラ設計・構築などを提案していただきます。クライアントとは長くお付き合いすることがほとんど。密にコミュニケーションを取って信頼関係を築き、契約を増やしていきましょう。

【基本的な仕事の流れ】
▼クライアントからご連絡
▼システム開発の内容や納期などの詳細をヒアリング
▼自社で雇用しているエンジニアとマッチング
▼クライアントにエンジニアを紹介
▼受注

※担当社数は一人あたり10~15社程度。既存と新規の割合は9:1です。
※自社エンジニアは20名前後を担当。慣れてきたら、協力会社のエンジニアも10名程度管理します。
※プロジェクトは、1~2年単位の長期のものを中心に請け負っていきます。

【入社後の流れ】
1週間は座学で営業研修、2週目以降は先輩の商談に同席しながら、流れを覚えていただきます。1~2ヶ月目には主体となって進められるよう、先輩がフォロー、フィードバックをしていくイメージです。

★成果はきちんと評価!
月に1件以上の成約をめざしましょう。成約に応じて昇給や賞与で還元します。

★自由度は高め!
1日のスケジューリングなどは、基本的に営業各自に任せています。訪問、電話、メールなど、自分の進めやすいやり方で仕事に取り組みましょう。

◎自社エンジニアとの関係性がポイント!
クライアント先で働くのはエンジニアなので、一人ひとりのスキルや経験、希望の働き方などを理解することは欠かせません。「本当はWebの開発をやってみたい」などといった本音も聞かせてもらえるよう、関係を構築していくことが大切です。エンジニアに不利益になる現場だとわかったら、即日アサインをやめるなど、エンジニアを想った行動が取れる方が活躍できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験、第二新卒、既卒、歓迎!>
■経験などは一切問いません!

※就業ブランクや転職回数は不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
※入社後の教育制度が充実しているため、専門的な知識などは必要ありません。

\ 当てはまる方、ご応募を!/
□ 人が好き。人と仲良くなることが得意。
□ 周囲の人と協力することが好き。
□ いろいろな人と関わりを持てる仕事がしたい。

\ 人柄重視の採用です! /
IT営業の役割は、社内のエンジニアと常駐先の企業を繋げること。そのため、各方面と関係性を築いていくことが活躍のカギ。経験よりも、意欲や人柄を重視して採用します!
募集背景 幅広い企業に対してシステム開発を提供している当社。おかげさまで順調に事業を拡大しています。

今回はパートナー事業部で、組織強化に向けた増員募集です。当社は18期目で、パートナー事業部自体は約10年程度とまだ若い組織。年功序列ではなく、実績や成果に応じて昇格・昇給することが可能です。

ゆくゆくは、サブマネージャーやマネージャーといった責任者のポストもあります。一緒に会社や組織を作っていきたいという方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
★東京、福岡積極採用中!

【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 
【大阪支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F
【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F

※勤務地はご希望を考慮します。
※会社都合での転勤は一切ありません。
※ひとり立ち後は、在宅勤務、リモートワークが可能です。
交通
【東京本社】
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
各線「新宿駅」より徒歩13分

【大阪支社】
JR「北新地駅」より徒歩2分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
各線「大阪駅」より徒歩9分

【名古屋支社】
各線「名古屋駅」より徒歩11分

【福岡支社】
各線「博多駅」筑紫口より徒歩6分

※入社から数ヶ月、業務に慣れるまでの間は出社での勤務をお願いする可能性が高いです。詳細はご相談ください。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※全社員の平均残業は、月6.9時間です。営業だけだと、もっと少なくなります。事前に残業が確定している場合は遅出にするなど、勤務時間を柔軟に調整できます。
※育休後に時短や週休3日で勤務している社員もいます。
給与 月給21万円以上+インセンティブ+賞与年2回

※あなたの経験や能力、前職での給与などを考慮して決定します。
※上記月給には、一律支給の職能手当と固定残業代(月10時間分/1万5300円以上)が含まれます。10時間を超える残業が発生した場合、超過分の残業代は全額お支払いします。

★インセンティブについて
半期ごとに、実績をあげた社員の賞与額がアップ。次の期の月給も上がります。

<例>入社2年目:27万円→入社4年目37万円【※入社時より、16万円UP!】
年収例
720万円/30歳/入社5年
500万円/25歳/入社3年

★賞与について
成果に応じて確定。100万円を超えるプレーヤーも多数!
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日 ★取得しやすい環境です)
■有休取得促進休暇(年1日)
■産前産後休暇 ★取得復帰実績あり
■育児休暇 ★取得復帰実績あり。1歳6ヶ月までOK。男性の育児休業取得も積極的に応援!
■介護休暇(親・子ともに)
■慶弔休暇
■生理休暇

★5日以上の連休の取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
■インセンティブ
■住宅手当(月2万円まで)
■子育て応援手当(月6000円/人)
■昼食手当(食事補助として月3000円)
■自己啓発手当(年間3万円まで ※規定あり)
■役職手当
■通信費補助
■社内禁煙
■時短勤務制度
■各種表彰制度
■各種特別報奨金
■入社祝い金制度
■企画コンペ(年1回賞金あり、任意参加)
■スタイル会(費用は全額会社負担、任意参加)
■社内勉強会(任意参加)
■U・Iターン支援制度
■副業OK
■退職金制度あり
■慶弔金

★エンジニアについて理解を深めるために、エンジニア向けの勉強会に参加することも可能です。

★将来的なステップアップも可能!
成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。
転職・求人情報イメージ1
営業は東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点に在籍しています。20代が大半であり、30~40代のスタッフも活躍している勢いのある組織です。
転職・求人情報イメージ2
オフィスはオープンな作りになっています。エンジニアとの関係性が仕事のカギにもなるため、社員同士のコミュニケーションも大切にしていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取引先はリスト全体で200社ほどあるという同社。なんでも同社から、「このプロジェクトには3名をアサインをしたい」「定時で上がれるよう調整をしてほしい」など要望をかなり言うのだそう。それでも、契約に至るケースが大半であり、長くお取引を続けている企業も多いと言います。一体なぜなのでしょうか?詳しく伺いました。

話によると、承諾してもらえるポイントは「先のフェーズを見越した提案」を行なっていることにあるそう。「基本設計をしたいから、2名のエンジニアを派遣してほしい」と言われた際も、営業は「詳細設計までウチならまとめて見られますよ」「4名くらいアサインした方がスムーズですね」など、逆算して提案を行なうと言います。それゆえ、長期間にわたる大きめの案件を確保できることも多いのだそうです。同社でなら今回入る方も、頼れる先輩たちと一緒に会社を引っ張っていける存在になれると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■期待に応えられたとき
クライアントだけでなく、自社のエンジニアとの関係性も深めていく仕事です。そのため、クライアントとエンジニアのニーズを叶えることができた時は、毎回大きな達成感を得られるでしょう。

■大きな案件に携わったとき
大手企業の案件が多いため、自身が見聞きしているような有名なシステムやサービスの一端に関わる機会も多いとのこと。社会に貢献している手応えを得られます。
厳しさ■専門用語に戸惑うこともある
IT業界ならではの専門用語も多く、慣れるまでは戸惑うことも多いでしょう。クライアントは用語を日常的に使うので、理解が追いつかず混乱することもあるのだそう。クレームがあった際も必ず上司に報告し、改善に向けて取り組まなければなりません。

■板挟みになることもある
クライアントとエンジニアの間に立って調整を行なう仕事のため、要望がぶつかるなどして板挟みになることも多いとのこと。わからないことがあっても1人で抱え込むのではなく、自社のエンジニアにすぐに質問することが大切になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客様と信頼関係を築くことが大切なお仕事です。そのため「人と話すことが好きな方」「自分と年齢の離れた人ともスムーズにやり取りできる方」「相手に合わせたコミュニケーションが得意な方」に向いています。また、自分が話すだけでなく、「相手の話に丁寧に耳を傾けることができる方」は早期に活躍できるそうです。
向いていない人様々な人と関わるので、「自分の意見や価値観を押し通そうとしてしまう方」には向いていません。また、「新しい知識を身につける努力ができない方」や「敬語が使えない方」「最低限のビジネスマナーがない方」の活躍は難しいです。

会社概要株式会社スタイル・フリー

設立 2007年
代表者 代表取締役 三上 光太郎
資本金 1000万円
従業員数 265名(2024年2月時点)
売上高 24億円(2023年9月期実績)
20億円(2022年9月期実績)
16億円(2021年9月期実績)
14億円(2020年9月期実績)
12億円(2019年9月期実績)
事業内容 ■システム設計・開発
■アプリ設計・開発
■インフラ設計・開発
■ITコンサルティング
■自社サービスの開発・運営
■自社メディアの運営

【認証取得】
■ISMS認定ISA IS 0132(2015年11月取得)
■一般労働者派遣事業許可証 派13-305895

【自社サービスについて】
■余った野菜をドリンクに活用するメディア「nomina」
■旅行好きライターによる旅のしおり紹介「itta」 など
事業所 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F
【大阪支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F
【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F
関連会社 株式会社SFIDA X、株式会社バークリーコンサルティング
主要取引先 一部上場企業…50社以上
上場企業…150社以上
各協力会社…1000社以上
企業ホームページ https://style-free.co.jp/
採用ホームページ 自由なスタイルで面白いことをカタチに 株式会社スタイル・フリー
https://en-gage.net/style-free_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回) ★WEB面接での実施も可能です!
STEP3
内定
★ご入社後の不安や不満にならないように、気になることは面接時に何でもお尋ねください!

<選考スケジュールについて>
■面接日時やご入社時期は、ご希望・現職のご都合を考慮します。お気軽にご相談ください。
■ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追ってご連絡をさせていただきます。
面接地 【東京本社】東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 
【大阪支社】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F
【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル9F
【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F

※Web面接も可能です。
連絡先 【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
担当採用担当
TEL03-6258-1717
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、西田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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