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TG Japan株式会社の転職・求人情報
キャリアコンサルタント◆年休120日以上／月平均残業5～10h／大手企業や外資系企業の採用に携われるの転職・求人情報

「TG Japan株式会社／キャリアコンサルタント◆年休120日以上／月平均残業5～10h／大手企業や外資系企業の採用に携われる」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です！

キャリアコンサルタント◆年休120日以上／月平均残業5～10h／大手企業や外資系企業の採用に携われる

TG Japan株式会社

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プロ取材

本社にて採用担当の方に取材しました。ITやコンサル業界、製造業、飲食業など、幅広い業界の企業に人材ソリューションを提供している同社。その魅力や、融通の利く働き方ができる理由などを深掘りしました。

エン転職取材担当者

半澤

募集情報
クチコミ情報

TG Japan株式会社

掲載期間24/05/30～24/07/24

キャリアコンサルタント◆年休120日以上／月平均残業5～10h／大手企業や外資系企業の採用に携われる

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

世界に躍進するグループで、あなたの挑戦を待っています。

世界50ヶ国以上の市場に国際的に展開する『TGグループ』の日本支社である当社。国境を越えたプロジェクトも多く、グローバルな市場で様々な案件を手掛けています。

長期的な関係を構築しているクライアントも多数おり、大手企業や外資企業など影響力の大きい案件に携わるチャンスも沢山。コンサルタントとしてハイクラスな転職に携わることができる点、経営目線で人材紹介の数字を見ながら育成にチャレンジできる点も当社の魅力です。

また、グループの培ってきた豊富な経験・知識にアクセスし、知識ベースを広げられる環境があります。更にマネージャーの道やリサーチャー、コーディネーター等の幅広いキャリアをご用意。スケールの大きな業務を遂行しつつ、ご自身のキャリアを形成していくことが叶います。

実績やパフォーマンスにより、半年～1年での早期昇給・昇格も可能。成果はインセンティブでも還元します。3年間で事業規模3倍を目標に拡大する当社では、社員の努力を最大限評価します。

成長機会が豊富な当社で、あなたの新たな挑戦を始めてみませんか。

募集要項

仕事内容	キャリアコンサルタント◆年休120日以上／月平均残業5～10h／大手企業や外資系企業の採用に携われる人材紹介や派遣事業、BPO（給与計算、労務コンサル）を中心に、企業の組織づくりと変革をサポートをする当社。あなたには、クライアントと求職者のマッチングをはじめとしたコンサルタント業務をお任せします。【取引先について】 ITやコンサル業界を中心に、製造業や飲食業など業界も規模感も様々な案件に携わることができます。大手クライアントも多いため、誰もが知る有名企業へ関わるチャンスも。幅広いニーズに対応することで、ご自身のスキルアップ・キャリア形成にもつながります。【具体的な仕事内容】 ■企業と求職者のマッチング一連の採用コンサルティングをお任せします。クライアントと募集要項について打ち合わせをした後に、経験や年齢、年収など求める人材の詳細条件をすり合わせます。求職者については、条件に合う候補者の確保～企業とのマッチングまで担います。 ◎具体的には… 条件に合致する求職者を募集・検討。媒体での求人・スカウト文面作成などを進めましょう。また、候補者とのカジュアル面談を実施。志望動機や希望条件のヒアリング、質疑応答なども行ないます。候補者が書類選考を通過したら、面接調整や情報共有を実施。採用までサポートし、マッチング完了です。 ■新規顧客の開拓既存の顧客とも強い繋がりがありますが、ゆくゆくは顧客開拓に幅を広げることも可能です。例えば不動産業界経験者が不動産業界を開拓するなど、前職での経験を活かしての新規開拓も大歓迎。積極的に挑戦できる環境があります。 ★あなたに合った働き方を実現できます。経験や適性を活かして、自身が得意なポジションに重点を置いた活躍が可能です。たとえば、求職者により近い立場で深いニーズを掴むことに注力したり、クライアント側で営業経験を活かしたりと、自分に合った働き方を実現できます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ■何らかの採用業務に携わった経験をお持ちの方＜歓迎要件／下記の経験・知見がある方＞・人事、採用・転職エージェント出身者・キャリアコンサルタント・派遣事業の知見・人材コーディネーター＜即戦力としてご活躍頂ける方＞ ■採用業務のご経験 └特にIT/コンサル業界/コーポレート職の人材紹介や自社採用経験 ■IT/コンサル業界のコンサルタントからリクルーターへ転身したい方 ■別業界のリクルーターをされていて、TGで自身のチームを立ち上げたい方 ◎IT系の人材業の経験をお持ちの方、大歓迎です！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎！ ◎英語・中国語を話せる方は活かせます。
募集背景	シンガポールに本社を置く『TGグループ』の一員として、多くの企業にワークフォース・ソリューションを提供する当社。人事・人材業界での豊富な経験と国際的な専門知識をもとに、幅広い業界の企業の組織づくりと変革をサポートしてまいりました。質の高いサービスが評価され、多くのクライアントと継続的な取引関係にあるなど業績は好調です。今後もより多くの企業にサービスを提供していくため、3年間で事業規模を3倍とすることを目指しています。そこで今回、当社の躍進を支えるキャリアコンサルタントを増員募集することになりました。スケールの大きな仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています！
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	東京本社／東京都港区北青山2丁目12-13 青山KYビル7階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークと出社のハイブリッド型を導入。一部在宅勤務が可能です。交通東京メトロ銀座線「外苑前駅」（2a出口）より徒歩1分東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」（A3出口）より徒歩11分
勤務時間	9:00～17:30（実働7時間30分） ◎残業時間は月5～10時間程度。定時で帰りたい日は自由に退社できる環境です。 ◎お子様の送迎など、都合により前倒しでの勤務や早上がりも可能です。詳しくは面接時にご相談ください。 ◎今年の秋以降に時差出勤制度を導入予定。出勤ラッシュを避けた通勤が可能になります。
給与	月給31万6000円～80万円＋各種手当＋賞与 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給します。 ◎実績とパフォーマンスにより、半年～1年での昇給、昇格も可能です。 ◎職種ごとに、賞与またはインセンティブ制度あり。成果を出した分だけ、給与で還元します。インセンティブは、ターゲット達成後100万円からスタートします。年収例 780万円＋インセンティブ（Quarterごとに支払い）／マネージャークラス（月給65万円） 480万円＋インセンティブ（Quarterごとに支払い）／シニアコンサルタント（月給40万円）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（入社半年以上が対象）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（評価面談による） ■賞与年1回（実績による） └決算賞与の支給実績あり！ ■交通費（上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■自社教育研修 ■eラーニングシステムあり ■一部リモートワーク可 ■一人一台PC・iPhone貸与 ■ビジネスカジュアル ■ドリンクサーバーあり ■オフィスグリコあり ■ウェルカムランチ会 ◎もともと設置していたウォーターサーバーからドリンクバーの導入が進むなど、オフィス内の快適化を進めています。
社員インタビュー	Aさん（30歳／前職：人材コンサルタント）私は現在、当社でコンサルタントを担当しています。前職では静的なやり取りが多かったのですが、今はクライアント側と転職者側の両方と、ダイナミックなやり取りができています。クライアントの採用課題に有益な情報を提供したり、転職者のお悩みにリアルタイムで対応できたり。自分が主体となり、以前より深いレベルで人々とつながることができるのは、入社後に良かったと感じる点の一つですね。良い意味で責任感を持って取り組めています。また、社内の膨大な情報から最新の動向を把握し、幅広い領域で自身の知識ベースを広げられています。スキルアップ・キャリアアップも叶う環境だと思いますよ。
当社の魅力	『TGグループ』の日本支社として、幅広い業界の企業の多様なニーズに応え、国境を越えたプロジェクトも多数手がけている当社。数百名から数千名規模の企業とも継続的な取引関係にあるなど、スケールの大きな案件で経験を積むことができます。そんな当社は少人数体制の組織で、自由な社風が特徴。キャリアを積みながら、会社や事業自体の発展にも携われます。主体的に会社を拡大させていく面白さを味わえるでしょう。また、「経営目線で人材紹介の数字を見ながら育成にチャレンジ」といったことも可能。新規事業の立ち上げなどにも挑戦できます。上のポジションも狙える環境だからこそ、早期のキャリアアップも叶いますよ。

転職・求人情報イメージ1 — 多国籍な環境ではありますが、仕事はすべて日本語でOK！英会話を求められることはないため、「語学に自信がない…」という方もご安心ください。

転職・求人情報イメージ2 — 大手企業との取引実績が多く、各業界の情報を蓄積できていることも当社の強みの一つ。幅広いフィールドで知識やスキルに磨きをかけることができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

シンガポールに本社を置く『TGグループ』の一員として、様々な業界の企業の組織づくりをサポートしている同社。人材紹介や総合人事サービス、派遣事業など、幅広いサービスで多様な人材需要に応え続けています。

取材で印象的だったのは、社内の雰囲気の良さ。誕生日を会社でお祝いしたり、ウェルカムランチ会をしたり、みんなで飲み会に行ったりと、風通しの良い社風が根付いているのだそう。

また、業界的に残業が多いイメージかもしれませんが、同社の月平均残業時間は5～10時間と少なめ。子どもの送迎などのために15分前倒しで勤務できるなど、融通の利く環境も整えているとか。秋以降には時差出勤制度も導入する予定とのことでした。

今後3年間で事業規模3倍を目指し、事業拡大にも積極的。さらに、オフィスの快適化で会社体制も整備を進めているそうです。そんな同社でなら、プライベートを大切にしながら幅広いキャリアを描くことができそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎企業と求職者をつなぐ"架け橋"として活躍できます。
企業と求職者双方の成長につながるような提案を行なうことが、同社の成長や利益にもつながっていくため、日々手応えを感じながら業務に取り組むことができます。長期的な関係を構築できているクライアントも多く、「何かあればまた相談したい」「引き続きあなたに担当してほしい」と言ってもらえることも。企業とのマッチング後に求職者から感謝されることもあるなど、自らの仕事が多くの人を支えていることを実感できるでしょう。

◎幅広い事業やキャリアに挑戦できます。
少数精鋭の組織でベンチャー気質な社風があるからこそ、様々なキャリアに挑戦することが可能。新たな部署を作ったり、新しい業界を手がけてみたり、ゼロベースで事業の立ち上げにも挑戦できます。自分が主体となって会社を変えていくという面白さを味わえるでしょう。また、大手企業や外資企業など、影響力の大きい企業の採用コンサルティングに携われます。バイリンガル人材も登録されているため、ハイクラスな転職に関わることができるのも魅力です。ミッションの大きい案件に携わることで、より大きな達成感を得られます。

厳しさ▲常にレベルの高い挑戦を求められます。
大手企業などハイレベルなクライアントからのニーズが中心となるため、マッチング候補者のレベルも高く、職種や対応幅も広くなっていきます。様々なニーズに応えるために、自分がこれまでに経験したことのない業界も担当し、知見を広げていただく機会も少なくありません。レベルの高い挑戦を求められるため、経験者でも業務の難しさを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎経験を活かして、主体的に行動できる方
一人ひとりの裁量が大きく、社員の挑戦や新たな試みを歓迎する社風があります。マニュアルなどにとらわれず、経験を活かして自由に動けることに面白さを感じる方や、変化を楽しめる方、自ら働きかけができる方などは向いているでしょう。

向いていない人▲数字を追うことに消極的な方
積極的に業務へ取り組むメンバーが多く、組織としても数字や結果を追い求める姿勢は必要です。そのため、結果を出すためにコミットできない方や努力を継続できない方は、ミスマッチの可能性があります。

会社概要TG Japan株式会社

設立	2012年
代表者	代表取締役　Paul Ng
資本金	2200万円
従業員数	50名（2024年2月時点）
事業内容	■人材紹介業（厚生労働大臣許可番号13-ユ305061） ■労働者派遣業（厚生労働大臣許可番号　派13-306104） ■給与・採用コンサルティング ■アウトソーシング業務
事業所	■東京本社〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12-13 青山KYビル7階 ■北九州オフィス〒802-0001 北九州市小倉北区浅野3-9-30 北九州国際会議場内8階 ■海外拠点シンガポール、日本、タイ、マレーシア、台湾、香港、中国
私たちについて	『TGグループ』は、世界50ヶ国以上の市場に国際的に展開するワークフォース・ソリューション・プロバイダーです。人事・人材業界での豊富な経験と国際的な専門知識、そして現地で培ったノウハウをもとに、幅広い分野における人材需要に対して画期的なソリューションを提供し、多くのクライアントのビジネスをサポートしています。私たち『TG Japan』は、そんな『TGグループ』の日本支社です。人材紹介事業の拡大だけでなく総合人事サービスや派遣事業にも注力し、多くの企業の組織づくりと変革をサポートしています。
企業ホームページ	https://tg-hr.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 カジュアル面談 STEP3 面接（2回） STEP4 内定 ◎ご応募から内定までの期間は2週間以内を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。 ◎一次面接はWebで実施します。居住地により二次面接を対面で実施する場合もあります。 ◎19時以降の面接実施にも対応しています。面接日、入社日はご相談ください。【最後までお読みいただき、ありがとうございました！】面接は基本的にディレクターが対応するため、会社の方向性などの深い質問にもお答えできます。場合によっては、チームメンバーとなり得る社員に会っていただくことも可能です。面接は相互理解の場と捉えておりますので、ぜひフランクにお話ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	■東京本社〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12-13 青山KYビル7階
連絡先	■東京本社〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12-13 青山KYビル7階担当採用担当 TEL03-5775-6616

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