- 【事業内容】
- ■システムエンジニアリング事業 ■IT・Web領域における教育事業 ■Webコンテンツの企画・制作事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Web開発エンジニア ◆年間休日125日以上／残業月5時間以内／賞与年2回／リーダー職にも挑戦可能！ SNSやECサイトなどのWeb開発をお任せします。客先常駐から自社の受託開発まで、案件は様々。将来的には、エンジニアの業務管理・勤怠管理・新人教育などのマネジメント業務にも挑戦していただきたいと考えています。【具体的には】 ■SNS開発 ■ECサイト開発 ■Webメディアの開発・運用 ■官公庁系・企業向けシステム開発 ■メンバーのマネジメント など ※言語はHTMLやCSSを中心に、JavaScript・PHP・Python・Go等のWeb系言語を使用します。 【先輩インタビュー】 ★未経験入社6年目／元一般事務 入社の理由は、興味のあったIT業界で手に職をつけたいと考えたから。ベンチャー的な気風はワクワクするのと同時に不安もありましたが、面接でじっくり話を聞いてくれたこともあり、ここでなら頑張れそうと感じました。 あとは、「交通費の上限をあげて欲しい」「作業にMacを使いたい」といった要望を、代表や上長が直接聞いてくれるのも嬉しいですね。制度や業務フローの改善についても意見を出せるので、「アイデアを形にできる仕事」のやりがいも、しっかりと味わえています。 ★中途入社6年目／元家具メーカー 結婚を機に関東に来て、新しい仕事を探す際に『アイミン』と出会いました。プログラミングについては商業高校時代に学んだ程度。実践的なところはほぼ未経験と言っていい状態でしたが、3ヶ月の間、1日8時間にわたって講師の方が研修を行なってくれたので、安心してスタートできました。 最近関わったのは、旅行代理店や飲食店向けの予約システム。友達から「あ、それ使ったことある」なんて言われることもあり、誇らしい気持ちになりました。最近では、マネジメントへの挑戦も目指しています。ここでなら、今後も更にステップアップしていけそうです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■Web開発のスキル・経験がある方、又はWeb開発の知識を有する方 HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python、Go、C、C＋等Web系開発言語のスキル・知識を有する方は歓迎いたします。 ◎エンジニア経験（2年以上）がある方は、リーダー候補としてご活躍いただけます。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ◎実務経験は不問です。社会人未経験の方も歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 私たちは、SNSやECサイトなどに関する受託開発を手がける企業。2018年設立の若い会社ながら、その技術力は高く評価されており、大手企業を中心に安定した受注をいただいています。 そんな当社は、エンジニア未経験でスタートした人も多く、成長著しいものの、管理職を担える人材がまだまだ不足している状態です。今回募集するのは、当社のこれからを支えるリーダー候補。ここで経験を積み、会社の中核へと成長してくださる方の応募をお待ちしております。 ★会社紹介と、代表・榊原のメッセージは、こちらからチェックできます！ https://youtu.be/2essU9Qrjmw |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
秋葉原オフィスまたは主に東京都内のプロジェクト先
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン、歓迎！ ■秋葉原オフィス 東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 4階 ＜テレワーク案件について＞ スキルに応じて在宅でも出来る案件に参加することができます。テレワーク案件を希望する場合は、そのスキルを身につけることができるように、先輩たちが全力でサポートします！ 交通
※プロジェクト先により異なります。
■秋葉原オフィス 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分、JR「秋葉原駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎プロジェクト先により多少変動があります。 ◎残業は、月平均5時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万7500円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の住宅手当（7500円）と20時間分・3万2000円～7万円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
440万円／入社2年目・27歳
550万円／入社4年目・25歳 550万円／入社5年目・25歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 ※長期休暇の日数はプロジェクト先により多少異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■皆勤手当（月5000円） ■案件継続手当 ■客先常駐手当 ■メンター手当 ■時間外手当（100％） ■採用業務協力手当 ■その他社内業務協力手当あり ■出産・育児支援制度 ■営業支援金制度 ■資格取得支援（資格取得奨励金制度あり） ■慶弔見舞金制度 ■社員紹介制度 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ※プロジェクト先により、多少異なります。 |
| 教育制度について | 経験・スキルに合わせてWeb開発のノウハウが身につく研修を行なっています。専門の講師のサポートを受けながら、Webシステム開発で必要になる言語を学ぶことができます。研修後も講師とは連絡が取れるので、分からないことがある際には気軽に質問をすることができますよ。 経験者の方には、早期にエンジニアの業務管理・勤怠管理・新人教育といった、マネジメント業務に挑戦していただきます。メンターとして新人をサポートする経験を積むことで、リーダーや幹部候補といった役職者を目指していただきたい考えです。 |
| 人事制度について | 「I’m In 2024」成長プロジェクトでは、新たに人事制度を改革し、社員がキャリアを伸ばしていくための環境づくりを進めています。 ■「技能評価」「行動特性評価」「アイミン貢献評価」の3つからなる明瞭な人事考課・評価 ■「技能評価」は、IPAのスキル標準を活用した12段階の技術定義 ■「行動特性評価」は、アイミンの社員として手本となる行動を評価する ■「アイミン貢献評価」は、リーダー・メンターへの挑戦、またはイベント企画や広報活動の参加 など内容は様々。目指すは「私は参加する！」という主体的な集団であること。今後も、積極性のある社員を評価し、能力のある人材が公平に昇給・昇格できる制度を整えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社アイミン |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 榊原 俊二 |
| 資本金 | 1050万円 |
| 従業員数 | 45名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 5億13万円（2023年5月期実績） 3億113万円（2022年5月期実績） 2億62万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■システムエンジニアリング事業 ■IT・Web領域における教育事業 ■Webコンテンツの企画・制作事業 |
| 事業所 | ■本社 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-15-1 小林ビル3F |
| 代表の想い1 | 「アイミン」という社名は、「I’m in」(=私は参加する！)という英語に由来しています。「私も参加したい」という想いを持ってもらえる会社で、世界中の人が「私も参加したい」と想えるようなサービスを作り上げる。そんな技術者集団を目指しています。 私は「技術者＝全員がハイレベルを目指すべき」とは思いません。上流の企画から携わる人もいれば、完成したシステムのテストをする人もいる。それぞれの人が仕事に誇りを持ち、生き生きと働けるのなら、それが何より良いことだと考えています。 |
| 代表の想い2 | 今回の「I’m In 2024」成長プロジェクトでは、人事制度の改革や新しい組織体制を整えましたが、一番大切なのは、社員1人1人の行動力であり、アイミンの成長基盤を積極的に創り上げようとする想いだと思います。その実現と成果で、社員みなが「感動」と「感謝」を実現できる会社にしたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | https://imin.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アイミン 2024年、新生アイミンが動き出す https://en-gage.net/imin_saiyo32 |
株式会社アイミンのWeb開発エンジニア ◆年間休日125日以上／残業月5時間以内／賞与年2回／リーダー職にも挑戦可能！（1272736）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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