| 仕事内容 | スイミングのコーチ◆子どもから世界レベルの選手まで／東証スタンダード上場 当校は0歳からシニアまで通えるスイミングスクール。子ども達の成長や、地域の皆様の健康維持などをサポートしています。あなたにお任せするのは、水泳と水中運動を指導するコーチです。【生徒とコース】 小学生のコーチングがメインです。ただ、当校は幅広い世代の方にご利用いただいており、目的・年代別のコースも多く提供中です。始めは特に担当コースを固定せずに指導に当たっていただき、得意なコースがあれば重点的に研修し、担当していただきます。中には世界レベルの選手を育成するコースもあります。 【指導の特徴】 ◆しっかりした育成ノウハウがあります。 各コースに沿い、指導を実施。当社は「顔を洗えたら合格」「顔を10秒水につけたら合格」というように、階級を細かく分けている点が特徴。コースごとに60ものステップを設けています。子ども達が成功体験を積みやすいことに加え、どこで苦戦しているのかも分析でき、実践的な解決ができます。 ◆泳力だけでなく人間力も育てます。 日々のコミュニケーションの中で、アイサツや礼儀について教えていきます。すると集団行動が苦手だった子が友達を作れるようになったり、親御さんから「家ではわがままだったのですが、最近言うことを聞いてくれるようになりました」と感謝されたり。様々な面で生徒の成長を支援できます。 1日あたりの担当クラス数：3～4ほど（1クラス約1時間） 担当生徒数：1クラス5～10名ほど 生徒の平均通学期間：3～4年ほど 【記録業務】 レッスン後、担当生徒の成長や課題を記録し、進級までの指導方法を検討します。 【課外授業】 月に1回ほど、サマーキャンプ・スキーキャンプ、そしてテーマパーク遊園などのイベントを企画・引率。子ども達の交流のきっかけを作ります。 【その他】 監視業務・清掃業務・体操業務 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜第二新卒の方から、社会人経験10年以上の方まで歓迎します＞ ■応募に特別な資格や経験は必要ありません。 ■25メートル4種目もしくは50メートル2種目を泳げる方 歓迎です！ |
| 募集背景 | ◆丁寧な指導を求める声に、応え続けたい。 1976年の設立以来、全国にスイミングスクールの拠点を広げている当社。おかげ様で現在86店舗を展開しており、業績も好調です。今後も引き続き「成功体験を丁寧に繰り返し経験してもらう」という教育方針を実現していきたい…そのために、現場を支えるコーチの増員募集を決定しました。 入社後1年間、充実の教育体制のもと、先輩社員がしっかりサポートします！スイミングスクールのコーチ経験者はもちろん、未経験の方や、あまり泳ぎが得意でない方からのご応募もお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
地域限定職としての採用です！◎試用期間はありません。 ◎雇用期間の定めはありませんので、安心して働いていただけます。 |
| 勤務地・交通 |
下記エリアの事業所のうち、いずれかに配属となります。
※本人の希望を考慮の上、決定します。 ■関東…千葉・栃木・埼玉・東京・神奈川 ■北海道…北海道 ■東北…秋田・岩手・宮城・福島 ■信越…新潟 ■北陸…富山・石川 ■中部…愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西…大阪・兵庫・奈良 ■中国…岡山・広島・島根・鳥取 ■四国…高知・香川 ■九州…福岡 ■沖縄…沖縄 ★詳細は下記URLをご参照ください。 https://www.jss-group.co.jp/school ★まずはエリア正社員としての採用となり、その間は転居を伴う転勤はありません。その後キャリアアップし、正社員となった場合は、転居を伴う転勤となる場合があります。入社から1～3年で正社員登用となるのが一般的です。 交通
勤務地により異なります。（交通費全額支給）
※勤務地によりマイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均40時間（1日平均8時間） ※実際の勤務時間は「15時～20時」の間が多いです。 └放課後のレッスンがメインのため。レッスンによっては変動があります。 ◎残業時間は月平均20時間以内です。 小型のプールなども活用し、プールの清掃に掛かる時間を短縮したりしています。 |
| 給与 |
月給18万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績：2.05ヶ月分） ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収330万円／24歳（入社2年目）
年収400万円／30歳（入社7年目） 年収500万円／40歳（入社20年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■シフト制（毎週日曜＋他月4～6日休み）※各スクールにより異なる └課外授業が月1回日曜あり。振替休日の取得が可能です。 ■有給休暇 ＜ライフステージの変化を応援＞ ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■育児時短勤務制度 └お子さんが小学校3年生まで、1日の勤務時間を1時間～3時間カットできます。 └こうした制度が充実しているので、主婦コーチとして活躍する女性社員も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2.05ヶ月分。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社宅あり ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■施設利用本人・家族無料 ■従業員持株会 ■商品社員割引制度 |
| 教育制度 | 当社の教育制度は、基本的にはOJT形式＋社内外研修です。近隣のスクールが合同で行なう地域研修もあり、コーチ同士の交流もできるよう工夫しています。 ▼入社～半年後まで アシスタントとして先輩社員のレッスンをサポートしながら、泳ぎ方の具体的な指導方法を学びます。またスポーツ生理学や人体構造といった基礎知識も、社外セミナーの受講でカバーしていきます。 ▼半年～1年後まで 仕事に慣れてきたら、単独でレッスンをお任せ。もちろん引き続き先輩がサポートするので、分からないことがあれば何でも質問してください。独り立ちまでは約1年を想定しています。 |
| 配属部署 | 当社のスタッフの年齢層は20～60代。男女比は2:1です。中途入社比率は5割程度。うち前職からスイミング関連の仕事に携わっていたのは6割程度。ですが、教職や子供向け写真スタジオの職員など、異業種からスイミングのコーチに転身した社員もいます。 水泳指導に特化したスクールのコーチとして、選手・生徒の成長に真摯に向き合っていただける方であれば、これまでの経験は問いません。アルバイトや主婦のコーチも多いんですよ。水泳の指導に興味がある方や、生徒の成長をサポートしたい方はぜひお気軽にご応募ください。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイエスエス |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤木 孝夫 |
| 資本金 | 3億3072万円 |
| 従業員数 | 496名(2023年3月時点) ・男性：318名 ・女性：178名 |
| 売上高 | 80億7300万円（2023年3月期実績） 75億5000万円（2022年3月期実績） 64億9400万円（2021年3月期実績） 84億8000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■スイミングスクールなどスポーツクラブの企画、経営並びに運営管理およびこれらのコンサルタント。 ■スポーツ用品、用具類および付属機器並びに加工機、設備等の販売。 ■スポーツ用具類および付属機器並びに設備等の補修並びに維持管理。 ■学習塾教室、スポーツ教室、カルチャー教室、健康増進教室の開催、企画、経営並びに運営管理。 ■経営、運営しているスポーツクラブ等の会員に対するサービス業務。 ■旅行業。 ■他、飲食店の経営など多くの事業を展開しています。 |
| 事業所 | ■本社 〒550-0001 大阪市西区土佐堀一丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル9Ｆ ■東京事務所 〒193-0941 東京都八王子市狭間町1452番地1 JSS八王子スイミングスクール内 他、事業所数86ヵ所(2023年7月時点) |
| 企業ホームページ | https://www.jss-group.co.jp |
| 採用ホームページ | ー水を通じて健康づくりに貢献するー わたしたちのミッショ… https://en-gage.net/jss-group_saiyo |
株式会社ジェイエスエスのスイミングのコーチ◆子どもから世界レベルの選手まで／東証スタンダード上場（1272442）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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