- 【事業内容】
- ■システムコンサルティング ■インフラ設計構築・運用 ■各種ミドルウェア製品の導入 ■Webアプリケーション技術開発 ■業務アプリケーション設計・開発 ■各種パッケージのカスタマイズ ■各種プロダクト製品、HW／SWの販売 ※許認可 労働者派遣事業 派13-307619
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆年休125日／今年度賞与4ヶ月分／残業代全額支給／5年連続最高益更新！ JETのチーム体制があるため、先輩社員が一緒に居るからこそ、技術的なフォローをし、若手でも重要なプロジェクトを遂行する事が出来ます。 また、日立 製作所（金融部門）などのパートナーに認定されており、金融システムをはじめとした大規模案件のほか、大手飲料メーカーの基幹システムなど影響力の大きい案件に携わる事ができます。＜携わるプロジェクト＞ サーバー、ネットワーク、ストレージ、仮想化のインフラに関わる幅広い案件で経験が積めます。新しい技術が好きな会社ですので、AWSやAzureといったクラウド関連のプロジェクトにも関われます。 ＜プロジェクト例＞ ◎大手飲料メーカーの基幹システム（生産管理システム等）開発 ◎某化粧品様向け基幹システムアプリケーション開発（AWS、JAVA） ◎銀行向けコンテナ（Kubernetes、CI/CD、IaC）基盤設計構築 ◎銀行向け勘定系システム基盤の設計構築 ◎流通業向けIoT基盤設計・構築（AWS、自動化） ◎証券会社向けサービス基盤のクラウド基盤への移行 など ※どの案件に配属するかは、希望や適性を考慮の上決定します。 ※プロジェクト期間は、請負で半年ほど。基本的には1年半～2年ほどです。 ＜仕事のポイント＞ ★設計・構築等のしっかりとした技術力が身につきます！ 当社の案件の９割が設計・構築。先輩社員の指導の下、時間をかけて、希少性の高い一人前のSEに育てます！ ★プロジェクトには、チームでアサイン！ 「設計・構築の仕事ができるか不安」という方も、ご安心を。当社では必ず5名前後のチーム体制でプロジェクトを進めるため、困ったときでもすぐ相談できる先輩がいます。経験に自信のない方でも安心して取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■もっと技術を身に着けたい、スキルアップをしたい方（実務経験不問） ▼例えば以下のような方を想定しています。 ・自身でOS環境を構築したり、資格取得の勉強をしている方 ・ITスクールで学んでいる方 ・運用・保守、ヘルプデスク、カスタマーサポート経験をお持ちの方 ・運用やテストばかりで今後のキャリアに不安を感じている方 ・IT企業に入社したけど、スキルが身につかない案件ばかりの方 ▼以下の方、ぜひご応募を！ ・設計・構築といった今よりも上流の工程にステップアップしたい ・先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画できるような環境で働きたい ＜多岐にわたる業務に携われます＞ プロジェクトマネージャーとしてマネジメントスキルを磨くことも、現場のスペシャリストとして技術を磨き続けることもできます。また、技術的観点から提案に携わったり、後輩社員の教育や育成を担当することも可能。積極的に手を挙げてくださいね。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴い、10名以上の積極採用です！＞ 2005年の設立以来、インフラ分野に特化し、金融業界の案件を中心に手がける当社。その高い技術力と実績により、リピーターとなるお客様も数多くいらっしゃいます。エンジニアを育てられる環境も整い、今後はますます組織体制を強化していきます。その一環として、当社の戦力としてご活躍いただける方を、受け入れたいと思っております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
都内を中心とした首都圏のプロジェクト先 または 本社
★転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル6F 交通
プロジェクト先により異なります。
■本社 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅 E7番出口より徒歩1分 都営地下鉄大江戸線・都庁前駅 A1番出口より徒歩6分 JR新宿駅西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 ※月平均残業時間は20hです。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
450万円（28歳／入社4年）
500万円（33歳／入社3年） 630万円（33歳／入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ┗本番移行などで休日出社することがあります。その場合は平日に振休を取得できます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（有休として3日間、個人の自由な日程で使える休みを多く付与しています） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ┗消化率は90％！仕事のオンオフの切り替えも重要。プロジェクト内で予定を調整しながら有休取得可能です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇（取得・復職実績あり！） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績は年2回、4ヶ月分！設立以来18年連続黒字経営。しっかり社員に還元しています！ ■交通費支給（月10万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（該当する国家資格やベンダー資格取得の際、資格取得奨励金を支給） ┗資格取得支援制度（外部セミナーなどを受講する際も、必要に応じて会社が費用を負担します） ■退職金制度 ■健保組合加盟保養施設 ■健保組合のスポーツ施設利用可 ■テレワーク手当 ◎資格取得をサポートします！ 資格取得支援制度が充実していることもあり、さまざまな【国家】資格保有者が活躍。AWS認定ソリューションアーキテクトや各ベンダー系の資格を多数保有しております。取りたい資格があるという方はぜひチャレンジしてください。 |
| 一緒に働く先輩と入社後の流れ | 【一緒に働く先輩】 当社で活躍するエンジニアの平均年齢は33歳。20～30代の若手を中心に、新卒社員や40代以上のベテランも在籍しています。未経験者も多く、転職理由は「設計・開発を手掛けてみたい」「自分の知識を大きなフィールドで活かしてみたい」などさまざま。「ハイレベルなIT技術を身に着けたい」という方にはもってこいの環境です！ 【入社後の流れ】 入社後は新卒社員と同等の教育を実施。クリティカルシンキングの研修で要望を技術に落とし込むチカラを身につけたり、AWSを実際に使って知識を養ったり。ときにはプロジェクト前に学習カリキュラムを組むことも。安心して学び、成長していけます。 |
| 転職者インタビュー | ■田中 前職はサーバーの納品や修理をしていました。インフラ設計・構築やクラウド案件に携われるという事で入社を決め、入社後、仮想化基盤の経験を積むため、先輩社員の下でVDI基盤構築案件に携わりました。そこで、WindowsサーバやVMware Horizonの構築、手順書作成、進捗管理を学び、入社1年後には、その実績とクラウドの資格の取得結果が認められ、念願のクラウド案件に従事し、設計の一端を任されています。 |
| 会社名 | ジェット・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 星野 嗣教 |
| 資本金 | 1400万円 |
| 従業員数 | 122名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 25億1808万円（2023年2月期実績） 24億1112万円（2022年2月期実績） 22億6064万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■システムコンサルティング ■インフラ設計構築・運用 ■各種ミドルウェア製品の導入 ■Webアプリケーション技術開発 ■業務アプリケーション設計・開発 ■各種パッケージのカスタマイズ ■各種プロダクト製品、HW／SWの販売 ※許認可 労働者派遣事業 派13-307619 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.jet-t.co.jp/ |
ジェット・テクノロジーズ株式会社のインフラエンジニア◆年休125日／今年度賞与4ヶ月分／残業代全額支給／5年連続最高益更新！（1270589）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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