| 仕事内容 | 労務（未経験歓迎）◆年休120日／賞与年2回／転勤なし／東証プライム上場企業／名古屋駅直結！ 建設・プラントエンジニアや、機械設計エンジニアの人材派遣などを手がけるコプログループの中核企業として、グループ各社の管理や運営を担う当社であなたには労務業務をお任せします。＜主な仕事内容＞ ■給与計算 ■入退社手続き ■社会保険、労働保険の各種手続き ■給与・労務に関する問い合わせ対応 ■各種書類の作成・管理・確認 など ※労務全般を担っていただきますが、メイン業務は給与計算です。労務の業務に専念できるので、知識を深められます。 ＼仕事のポイント／ ◎アイデアを活かすことも可能！ 効率的な方法や業務改善などに関する、新しいアイデアや前向きな意見を歓迎！積極的に提案や実践ができる環境です。『こういった取り組みをしてみたい』『業務効率化のため、こうしてはどうだろう』など、アイデアがあればドンドン発信してほしいと思います。 ＜配属部署について＞ 現在、総務労務部労務課には4名の労務スタッフ（20代～30代・女性4名）が所属。わからないことがあれば、すぐに聞ける環境でお互い助け合っています。 ＜入社後の流れ＞ ▼オリエンテーション（座学） 入社後まずは、オリエンテーションで、基礎的な知識の習得からスタートします。コプログループ全体やグループ各社など、組織や手掛ける事業などについて学びます。 ▼部署での研修（OJT） その後は、上司や先輩社員が、OJTで仕事の流れを教えていきます。半年ほどで大枠は把握できるイメージです。年末調整など年に1度しか行わない業務もあるため、1年かけてじっくり全体の流れを掴んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
◎人物重視の採用です。 ◎これまでのご経験は問いません！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼こんな方が活躍できます！／ ・安定企業で会社を支えていきたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ＼以下のご経験のある方は優遇します！／ ・給与計算や社会保険など、労務に関する知識・経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 建設・プラントエンジニアや、機械設計エンジニアの派遣事業などを行なう『コプログループ』各社の管理・運営を手掛ける当社。グループの中核企業として、東証プライム市場と名証プレミア市場に上場を果たすなど、安定した経営基盤を築いています。 「2030年に業績目標売上高1000億円、営業利益100億円」を目標に、現在当社ではさらなる事業拡大や人材育成に注力しています。そこで今回の募集では、そんな当社の事業成長を支えていただく「労務」のメンバーを募集したいと考えています。自身の成長を目指しながら、会社の根幹を支えるポジションとして活躍したいという方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
◎転勤はありません。 交通
JR・近鉄・名鉄「名古屋駅」より徒歩3分
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩1分 あおなみ線「名古屋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万3000円～36万3000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代（40時間分：5万7000円～8万5000円）を含みます。超過分は、別途追加支給いたします。 年収例
600万円／31歳・入社6年
750万円／38歳・入社3年 900万円／41歳・入社1年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日） └年に1～2日、社内イベントのため土曜日に半日出勤となる可能性があります。その場合は、別途手当を支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■結婚祝金（最大5万円） ■出産・育児支援金（出産時最大1万円） ■社員持株制度 ■社内ポイント制度（Amazonギフト券に交換可能） ■インフルエンザ予防接種補助 ■オフィス内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清川 甲介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 82名（2023年3月末時点／単体） 3301名（2023年3月末時点／グループ全体） |
| 売上高 | 187億9100万円（2023年3月期実績） 155億8900万円（2022年3月期実績） 148億3600万円（2021年3月期実績） 131億2200万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 派遣業を行なう下記事業子会社の管理・運営。 ◆株式会社コプロコンストラクション ・建設エンジニアリング事業 ・プラントエンジニアリング事業 ・エンジニア研修事業 ◆株式会社コプロテクノロジー ・機械設計エンジニア派遣事業 ・工業用製品の開発設計の請負 ・システムエンジニアリングサービス ・ITエンジニア人材エージェント ◆COPRO GLOBALS PTE. LTD. ◆COPRO VIETNAM CO., LTD. ＜許認可番号＞ ※労働者派遣事業 派23-301486 ※有料職業紹介事業 23-ユ-301317 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F |
| 関連会社 | 株式会社コプロコンストラクション 株式会社コプロテクノロジー COPRO GLOBALS PTE. LTD. COPRO VIETNAM CO., LTD. |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場（証券コード7059） |
| 企業ホームページ | https://www.copro-h.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コプロ・ホールディングス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/copro-group_saiyo2 |
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