株式会社コプロ・ホールディングス

オフィス環境:
本社や、支店は基本的に駅に近いビルに入っており、立地に関しては申し分ない環境だと思います。また、最近は、従業員の増加に伴い、支店などはより広いスペースを確保するために支店の場所が変わることが多いです。一部のオフィスや支店では、フリーアドレスが採用されており、部課などをまたいだ従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境が整っています。会議スペースは、オープンな場所で話し合いができる場所から、クローズされている場所まで様々あります。また、2名から20名程度対応できる部屋があり、用途によって使い分けを行っています。
オフィスは、従業員が担当制で清掃などをおこなっており、基本的にはきれいな室内で仕事をすることができます。

福利厚生:
社宅補助は人によります。
退職金はありません。

オフィス環境:
好立地です。

女性の働きやすさ:
男女問わず、同じです。

給与制度:
賃金テーブルはきれいな年功序列です。2年目から毎月7000円アップします。
賞与について、昨年5月は10万円ぐらい、11月は17万円ぐらいです。
退職者があまり多すぎて、冬ボーナスが1ヶ月の基本給100%を支給することを目指しました。

評価制度:
まず人事に所属する若い方から評価されます。不合格かどうか。
そして役員からの昇格指名をして、社長判断となります。

成長・キャリア開発:
衛生管理者の資格を取ると手当が支給される。