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HOYAサービス株式会社(HOYAグループ)システムエンジニア(126818)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(汎用機系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/04/29 - 2008/06/02)

システムエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
全国6000店舗を支えるため、エンドユーザーの声に耳を傾けてきました。
メガネレンズ、光学ガラス(HDD用ガラスディスク、デジタル/携帯カメラ用レンズ等)において、国内のみならず世界で活躍するHOYAのグループ会社(HOYA100%出資会社)として生まれ、全国6000店のメガネ店との受注オンラインシステムをはじめ、世界約30ヶ国のメガネ店、レンズ生産工場の受注・生産・製造システム、グループ会社への会計管理、販売管理システム等を手がけてきました。

「国内外の生産工場におけるラインの稼働状況は」「物流工程にむだはないか」「販売管理システムで集めた情報を活用できないか」。販売店舗や生産工場、出荷センターに足を運び、エンドユーザーの声に耳を傾けてきました。きめ細やかな対応でお客様と共にシステムを作りあげるスタンスは、これからも変わりません。

グループ内システムを専門に手がけているから、お客様と厚い信頼関係を築くことができる。システム導入後も継続的にフォローし、ビジネスの発展を見守っていける。当社なら、お客様の課題をソリューションする力を身につけていけるはずです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
お客様と直接やり取りする機会を活かし、顧客折衝力を磨けます。

国内外のHOYAグループのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。販売店舗や生産工場、出荷センターなどを訪問し、課題抽出・改善提案していきます。要件定義、概要設計などの上流工程から、システム導入、運用保守まで幅広くお任せします。

■入社後の流れは?
国内担当の営業系チーム、工場系チーム、海外の営業・工場系チームのうちいずれかへの配属となります。入社後3ヶ月はOJTで業務の進め方を身につけていただき、6ヶ月後に一連の流れが理解できるようになることを目指しましょう。チームの仲間がサポートするので安心してください。

■具体的な業務内容は?
エンドユーザーのもとを訪問し、現状把握、課題抽出、改善提案を行なっていただきます。既存のシステムに機能を追加するのか。新しいシステムを構築するのか。製造、流通、販売という一連の流れを考慮し、より事業が円滑に進むようにシステムで貢献。プロジェクトはCOBOLを用いた大規模案件が多いです。

■その他
販売店舗は休日も営業しています。システム関連の問合せに対応するため、月1回の休日出社がありますが、平日に振替休日を取得していただけます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※顧客折衝に興味がある方、ぜひご応募ください。
募集背景 グループの積極的な事業展開で、当社へのニーズが絶えません。

設立以来、HOYAグループの情報システムを支えてきた当社。グループ企業の国内外に向けた積極的な事業展開に伴ない、新たなシステム構築のニーズは絶えず寄せられています。グループ内からの要望に応えるために、共に活躍してくださる方の採用に踏み切りました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都新宿区高田馬場1-29-9 HOYAマーケティングビル
情報システム事業部/東京都昭島市武蔵野3-3-1 HOYA R&Dセンタービル
※配属先により勤務地は異なります。
交通
本社/JR線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
情報システム事業部/JR青梅線「中神駅」より徒歩12分
※配属先により交通は異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 8時間/1日)
※コアタイムはありません。
給与 固定給制 月給20万~35万円+賞与
※2007年の賞与実績は、なんと5.89ヶ月分でした!
※あなたの経験や能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。
年収例
◎600万円(29歳)/経験7年
◎850万円(39歳)/経験11年
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1回休日出社あり。その際は振替休日を取得していただきます)
■祝日
■メーデー(5/1)
■GW(カレンダー通り)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日125日(2007年度)
福利厚生・待遇 ==安心して長く働いていただけるように充実の待遇をご用意==
■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2007年実績は5.89ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(単身者:1万4000円~1万8000円、有配偶者/有扶養者:2万4000円~3万円)
■家族手当(2万円~3万9000円)
■役職手当
■保養所
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金
■ストックオプション
■ビジネスカジュアル勤務可
キャリアパス 当社ではリーダーシップを発揮できる若い人材に期待して、評価と昇格を明確にするための「キャリアパス」を作成しています。仕事や社内外の研修を通じて、スキル向上を目指せる環境です。

≪キャリアパスの一例≫
■SE⇒チーフエンジニアー⇒リーダー⇒マネージャー⇒シニアマネージャー
■SE⇒チーフセールス⇒セールスリーダー⇒セールスマネージャー⇒シニアマネージャー

※上記のほかにもさまざまな道を目指していただけます!例えば、SEからコンサルタントになったメンバーもいます。より詳しく知りたい方は面接でご質問ください。
配属部署・教育制度 SD課への配属となります。30代中心の社員13名から構成された活気ある職場です。各チームの連携を大事にしながら、プロジェクトを推進。コミュニケーションを図る機会として、週1回のミーティングを実施しています。

==資格取得時に報奨金を支給==
50万円/システム監査、システムアナリスト、プロジェクトマネージャ
30万円/アプリケーションエンジニア、ネットワーク、データベース、システム管理、情報セキュリティ
15万円/ソフトウェア開発
10万円/情報セキュリティアドミニストレータ、上級シスアド
※上記のほかにも多数の資格を対象に報奨金を支給しています。

会社概要HOYAサービス株式会社(HOYAグループ)

会社名 HOYAサービス株式会社(HOYAグループ)
設立 1985年10月1日
代表者 代表取締役社長 大原 幸男
資本金 4億円
従業員数 142名
売上高 52億800万円(2009年3月期見込)
36億7800万円(2008年3月期実績)
30億3600万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■情報システム事業
・ERPソリューション
・WEBオープン系ソリューション
・システムインテグレーション
■シーパス事業
・ASP(アプリケーション・サービス・プロバイダー)サービス
・ISP(インターネット・サービス・プロバーダー)サービス
■カスタマーソリューション事業
・コールセンター
・ヘルプデスク
事業所 本社/東京都新宿区高田馬場1-29-9 HOYAマーケティングビル
情報システム事業部/東京都昭島市武蔵野3-3-1 HOYA R&Dセンタービル
カスタマーソリューション事業部/東京都立川市曙町1-18-2 一清ビル7F
企業ホームページ http://www.hoyasv.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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