- 【事業内容】
- ■システム開発 ■システムの運用・保守 ■Webサイト構築 ■ネットワーク構築・運用・保守
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア◆UR都市機構の直請け案件／基幹システムの運用保守を担当／昨年度賞与4.5ヶ月分 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）のグループ企業である当社にて「業務系基幹システムの運用保守」をお任せ。＜当社について＞ URグループのIT部門として、グループ向けのシステム開発を行なっている唯一の企業。UR都市機構から寄せられるシステムの問い合わせ対応の他、新サービスのリリース、グループ内企業のDX支援、ペーパーレス化、自社サーバーの入れ替えなど様々な面でフォローしています。 ＜扱うシステム＞ ・UR賃貸や分譲住宅の請求管理システム（入居者の家賃支払いに関するデータ管理） ・入居募集管理システム（空室や応募者情報を管理） ・保全関連システム（補修工事等管理） ＜具体的な仕事内容＞ システムごとにチーム制を組んでいます。UR都市機構からの問い合わせがコールセンターに寄せられ、コールセンターからのエスカレーション対応をお任せします。たとえば「システムエラーを確認してほしい」「入居者IDを発行してほしい」「新しい機能を追加したい」「新システムのリリースの準備をお願いしたい」など様々。 基本的にメールや電話で対応し、すぐに解決できるものは社内データを見たり、ソースコードを読んだりして回答。システムの改修が必要な場合は、ソースコードを書くこともあります。 1日当たり1～2件前後を担当。即日回答できるものから、数日かけて回答するものなど2～3件ほど並行して問い合わせに対応していくイメージです。 ＜入社後は＞ まずは、既存システムの使い方や業務の流れを学ぶことから。先輩と一緒にデータ抽出や問い合わせ対応など、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ※開発環境 言語：COBOL／JAVA、DB：SQL |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
IT業界経験者（システム開発や運用、保守、テストなどの経験がある方） 人柄を重視した採用です！多くの方とお会いしたいと考えています。 ＼こんな方、ぜひご応募ください。／ ・無理のない環境で腰を据えて働きたい ・エンジニアとしてキャリアを積みたい ・「安定した会社がいい」と考えている方 その他… ・SQL、JAVAの使用経験がある方も、歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜「URであーる♪」でおなじみの企業でエンジニアを募集！＞ 国土交通省が管轄し、市街地の整備改善や賃貸住宅の供給支援を行なうUR都市機構（独立行政法人都市再生機構）。その関連会社である当社は、URグループの事業に欠かせないシステム・ネットワークの構築・運用・保守などを手掛けています。 UR都市機構の運用保守を手掛けており、組織強化のためシステムエンジニアを募集します。社員のキャリアステップアップのために、研修や資格取得制度があります。ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし＞東京都江東区東陽2-2-20 住友不動産東陽駅前ビル
※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 交通
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：15～17：40（実働7時間25分／休憩1時間） ※残業は月21時間程度です。（全社平均）残業がもっと削減できるように業務効率化など改善に取り組んでいます。 ※システムリリースを行なう際には、多くて月に1度程度ですが、夜間の勤務が発生する場合があります。 |
| 給与 |
月給22万円～＋時間外手当＋賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額となり、経歴・スキルを最大限考慮して決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤があった際は代休を取得できます。 ■祝日 ■年次有給休暇（2022年度取得実績：平均15日／入社月に応じた日数を入社日当日に付与） └1時間単位（年度内に最大40時間まで）または半日単位でも取得OK！ └有休で1週間の連休も可能。海外旅行なども楽しめます！ ■夏季休暇（2023年度実績：7日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■特別休暇 └慶弔休暇 └子の看護休暇（就学前の子1人につき年5日） └介護休暇（対象者1人につき年5日） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績：4.5ヶ月分 ■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ■残業手当（全額支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■時短勤務制度（小学校4年生の始期に達するまでの子の育児、介護等） ■外部研修受講制度（ITスキル研修・階層別研修・ビジネス研修等） ■資格取得奨励制度（IT関連資格を中心に70以上の資格から選択可） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■健康診断 ■健康保険組合の福利厚生サービス利用可（直営保養所・補助金助成保養施設・夏季借上保養所、フィットネスクラブ等） ■企業年金基金の福利厚生サービス利用可 ■オフィス内禁煙 |
| 配属部署 | 配属となるシステム運用部基幹システム保守課（東陽町オフィス）では現在16名のメンバーが活躍中。業務は担当するシステムごとにチーム制で進めており、1チームの中にリーダー、サブリーダー、メンバーの3ポジションで構成されています。 中途入社の方も多く、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍。年代や社歴関係なくフランクな雰囲気のため、10年以上務めるメンバーも多数！入社したての方でもすぐに馴染みやすい環境です。 |
| キャリアステップ | 簡単な問い合わせ対応からまずスタートしていただき、システムの改修など徐々に少し難易度の高い業務に挑戦しながら、できる範囲を広げていきましょう。 その後、現リーダーの補佐業務にもチャレンジしていき、2年ほどかけてリーダーへのステップアップを目指してほしいと考えています。焦らず自分のペースで成長してもらえたらうれしいです。 |
| 会社名 | 株式会社URシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中鳥 博雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 118名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 35億5600万円（2022年3月期実績） 27億6000万円（2021年3月期実績） 29億3900万円（2020年3月期実績） 23億8753万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発 ■システムの運用・保守 ■Webサイト構築 ■ネットワーク構築・運用・保守 |
| 事業所 | 本社／〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-20 住友不動産東陽駅前ビル |
| 企業ホームページ | https://www.ur-systems.co.jp |
株式会社URシステムズのシステムエンジニア◆UR都市機構の直請け案件／基幹システムの運用保守を担当／昨年度賞与4.5ヶ月分（1266628）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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