法人営業(未経験歓迎)◆年休最低130日以上/賞与昨年度5.6ヶ月分支給/創業以来31年業績UP中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/21 - 2024/01/31)
法人営業(未経験歓迎)◆年休最低130日以上/賞与昨年度5.6ヶ月分支給/創業以来31年業績UP中
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
未経験から
全社員”平均”年収941万円の理由は「丸1年の商談同行」。
◎全社員"平均"年収941万円!
インセンティブは毎月・3ヶ月ごとに支給。通常賞与は昨年度実績5.6ヶ月分。さらに業績好調につき、決算賞与も"平均"105万3000円です!
◎営業未経験の社員が9割!
当社では、新卒の社員がたくさん。中途入社者も元コンビニ店員やタレントなど。初めて営業に挑戦した社員ばかりですが、みんなやりがいを持って楽しく仕事をしています!
◎丸1年の商談同行で「稼げる力」を定着!
企業様から信頼される「トーク力」、ニーズを深掘りする「問題発見力」、ぴったりの商品をご紹介する「提案力」。商品の知識も、メーカー研修で吸収。メンター制度でフォロー体制を充実にし、仕事の悩みをスグに解決できます。
――高収入と充実の教育体制。それが可能なのは、当社が「創業以来31年業績UP中」だから。来年から全社員約10%の月給増も実施。それに、リピート率を上げて企業様に満足していただくためには、社員満足度の向上も不可欠。そんな創業者の想いから、手厚い待遇を実現しています!
募集要項
仕事内容 |
法人営業(未経験歓迎)◆年休最低130日以上/賞与昨年度5.6ヶ月分支給/創業以来31年業績UP中 「通信まわりのコストを削減したい…」「勤怠の処理に時間がかかる…」「人手が不足していて仕事が回らない…」など、企業様のお悩みを解決するご提案をお任せ。当社では、そのような企業のあらゆる課題を解決できるノウハウとサービス提供ができます。
【どんな商品を扱うの?】 開発からメンテナンスまで自社で行なう自社開発のシステムや、シャープといった大手メーカーの商品。パソコンやセキュリティ機器などハードウェアの売上が大きいですが、近年はソフトウェアなどの売上も伸びています。比率は6:4ほどです。
【営業活動の流れは?】 ▼アポイント 社内システムに載っている企業様に電話をし、訪問のお約束を頂きます。3~5種類のスクリプトに沿って提案しましょう。
▼訪問・商談 企業様の課題を伺い、幅広い選択肢から解決につながる商品を提案。訪問先はアポイントを頂いた企業様のみで、飛び込みは一切ありません。
▼アフターフォロー 1ヶ月~3ヶ月ごとに企業様に連絡しましょう。
※150社ほどを担当。商談は週10件ほど、訪問で行ないます。
【どんな提案をするの?】 「通信費を削減したい」という企業様には… →「通信費だけでなく、複合機のリース料も当社なら安くできます!」と、オフィス運営費の削減に繋がる商品を幅広く提案!扱う商材が2000種類近くあるため、企業様の「隠れたニーズ」にも沿った提案ができます。
【未経験でも大丈夫?】 配属前の研修で、ビジネスマナーやノウハウ、商品知識等を基礎から学べます。配属後も営業所ごとの勉強会など学ぶ環境が整っています。社員の9割が知識ゼロでの入社ですので、安心ですよ!
【他の魅力は?】 ◎売上金額によってインセンティブを支給!頑張りが収入に反映されます。 ◎「今日は企業様に電話する日」などと自分で予定を決められます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■28歳以下の方(長期キャリア形成のため) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎10名以上の積極採用のため、同年代の同期と一緒にスタートできます。 ◎新卒もたくさんいます。未経験から活躍できる環境です!
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募集背景 |
1991年の設立以来、オフィス機器の販売をメインに事業展開をしてきた当社。多様化する企業様のニーズに応え続け、多くの信頼を得ると共に、現在では“DX推進企業”として中小企業のIT化を支援しています。その結果、創業以来31年業績UPという結果を残してきました。
その勢いをもとに全国で事業展開し、従業員数もグループ全体で1700名を超えるほど拡大しています。今後もさらに成長を続けるため、新たなメンバーを10名以上募集することになりました。
若手が中心となって活躍する環境で、同年代の同期と一緒に働いてみませんか。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<★積極採用中>
■本社/東京都千代田区
■札幌営業所/北海道札幌市
■仙台営業所/宮城県仙台市★
■中央営業所/東京都千代田区
■城東営業所/東京都中央区
■渋谷営業所/東京都渋谷区
■池袋営業所/東京都豊島区
■池袋出張所/東京都豊島区
■町田営業所/東京都町田市
■立川営業所/東京都立川市
■横浜営業所/神奈川県横浜市
■湘南営業所/神奈川県藤沢市
■船橋営業所/千葉県船橋市
■柏営業所/千葉県柏市
■浦和営業所/埼玉県さいたま市浦和区
■熊谷営業所/埼玉県熊谷市
■富士フイルムBI山梨株式会社/山梨県甲府市
■静岡営業所/静岡県静岡市葵区御幸町★
■浜松営業所/静岡県浜松市中区★
■金沢営業所/石川県金沢市★
■京都営業所/京都府京都市中京区
■神戸営業所/兵庫県神戸市中央区
■広島営業所/広島県広島市中区★
■北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区
■熊本営業所/熊本県熊本市中央区★
※詳細はHPへ
交通
■本社 九段下駅/徒歩5分
■札幌営業所 さっぽろ駅/徒歩2分
■仙台営業所 仙台駅/徒歩6分
■中央営業所 九段下駅/徒歩2分
■城東営業所 水天宮前駅/徒歩約3分
■渋谷営業所 渋谷駅/6分
■池袋営業所 東池袋駅/徒歩6分
■池袋出張所 池袋駅/徒歩7分
■町田営業所 町田駅西/徒歩約5分
■立川営業所 立川駅/徒歩3分
■横浜営業所 きた東口/徒歩約6分
■湘南営業所 藤沢駅/徒歩5分
■船橋営業所 西船橋駅/徒歩2分
■柏営業所 柏駅/徒歩3分
■浦和営業所 浦和駅/徒歩3分
■熊谷営業所 熊谷駅/徒歩2分
■富士フイルムBI山梨株式会社 甲府駅/バス・徒歩14分
■静岡営業所 静岡駅/徒歩1分
■浜松営業所 遠州病院駅/徒歩1分
■金沢営業所 金沢駅/徒歩4分
■京都営業所 烏丸御池駅/徒歩2分
■神戸営業所 元町駅/徒歩5分
■広島営業所 銀山町駅/徒歩2分
■北九州営業所 小倉駅/徒歩3分
■福岡営業所 博多駅/徒歩5分
■熊本営業所 熊本城前駅/徒歩3分
※希望勤務地選択可
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※メリハリをつけて働くため、当社では19時50分にパソコンの電源がシャットダウンされます。そのため、19時50分以降はオフィスに残っている社員はほとんどいません。 ※月あたりの平均残業時間は、20~30時間です。 |
給与 |
月給23万2000円以上+業績給+賞与年3回 ※昨年度は、平均5.6ヶ月分の通常賞与(賞与年3回のうち2回)に加え、平均105万3000円の決算賞与も支給しました。
※月給には固定残業代(30時間/5万5000円以上)を含む。また、固定残業代は営業手当として支給し、超過分は別途お支払いします。
◎インセンティブが充実! 毎月の成果に応じて、翌月の給与でインセンティブが支給されます。(10,000円~273,000円) この他に、等級や役職などで毎月の給与が上がっていきます。
年収例
632万円(主任2年目):月給36万円+賞与 1098万円(課長補佐3年目):月給53万3000円賞与 ※支給額は変動する可能性があります。
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休日休暇 |
<年間休日最低130日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(7~11日) ◆夏季(9~10日) ◆冬季(7~11日) ◆年次有給休暇 ◆産休育休(実績あり) ◆アニバーサリー休暇
◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 ◎海外やレジャーに出かける社員が多数います! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(平均5.6ヶ月分 ※2022年度実績) ◆決算賞与(平均105万3000円 ※2022年度3月実績/設立以来連続支給) ◆等級手当(0~30万円/月) ◆役職手当(5000~5万円/月) ◆自社健康保険組合 ◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆交通費支給(10万円まで/月) ◆時間外手当(超過分) ◆報奨金制度(成績優秀者に月1回贈呈) ◆退職金前払制度 ◆選択制確定給付企業年金制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆若手社員一人暮らし応援手当(家賃の60%※条件あり) ◆保養所(軽井沢・山中湖・御宿) ◆世帯主家賃補助(月の家賃の20%会社負担 ※入社3年目以上、世帯主のみ) ◆家族手当(子ども手当:1人2万円/月) ◆社員旅行
◎早期キャリアアップが可能! 一般職→クルーリーダー→主任→係長→課長代理→課長→統括課長→所長代理と昇進。入社3年目で課長になる社員もいます! |
配属部署について |
営業部では、現在860名のメンバーが活躍中。平均年齢は32歳で、20代の若手メンバーが多数活躍しています。同世代のメンバーが活躍する営業所内は、活気に満ちあふれています。
未経験からスタートして、今では高収入を叶えている社員がたくさん。給与アップを機に、結婚を決意した社員や、若くして年収審査をクリアして家を購入した社員もいます。
仕事はラクではありませんが、休みをしっかり取れますし、営業目標を達成すれば月給に上乗せとなる業績給をGETできます!未経験から入社して、入社3年目に課長となった社員がいるなど、キャリアアップも可能です。先輩があなたの目標達成をフォローします。 |
教育制度について |
◎業界・商品知識がまったくなくても大丈夫! 1週間の入社後研修があります。メーカーによる商品説明会や、業界についての講義を実施。知識は入社後に3年~5年かけて、覚えていきます。
◎1年間の先輩同行で現場に慣れる! チームに配属され、4~5名の先輩がつきます。先輩の商談を隣で見学して話の進め方を学んだり、あなたの商談にアドバイスをもらったりといったことが可能。実践を通して慣れましょう。ひとり立ちは、自信を持てるようになってからでOKです!
◎ロールプレイングで商談力アップ! 先輩と電話対応や商談のロールプレイングを行ないます。営業のスキルを身につけることが可能!入社後1ヶ月以内に初受注をした社員もいます! |
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