- 【事業内容】
- 『nosh（ナッシュ）』の製造・販売
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| 仕事内容 | 人事（採用担当）◆未経験OK！／残業月平均20時間／副業相談OK！ 料理の宅配サービス『nosh（ナッシュ）』を展開する当社。お肉や野菜・魚などのメイン料理をはじめ、パンやスープ・デザートといった約70種類以上のメニューを提供しており、「仕事で忙しいけれど、食事には気を遣いたい」という20代～40代の女性を中心に人気が広がっています。あなたには当社の人事として、採用担当をお任せします。IPOを目指し急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜採用＞ ◎新規採用手法提案・企画・運営 ◎採用、組織関連の企画・運営 ◎採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行 ◎正規、非正規雇用の採用の管理 ◎部門メンバーの管理 ＜人事＞ ◎人事制度再構築 ◎人材開発スキームの構築 【事業の特徴】 ◎生活習慣病の抑制および患者数の減少を目的とした、ヘルスケア事業を展開している大阪のベンチャー企業です。 ◎現在注力するのは、自宅で糖質・塩分制限ができる冷凍保存可能な弁当を、定期配送でお届けする『nosh（ナッシュ）』の運営です。 ◎全ての商品を自社で企画、それを自社工場で生産し、自社のWebサイトやモバイルアプリを通じて全国のユーザーに直接販売する、DtoC（Direct To Consumer）のビジネスモデルで、2018年5月の正式ローンチ以来、事業規模は毎年300%以上の成長を遂げ、現在も拡大し続けています。 【所属部署について】 大阪本社採用課への配属となります。20～40代のメンバーが所属している部署です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎新卒・中途問わず採用業務のご経験 ◎コンサルティングファームでの人事コンサルティングのご経験 ◎人材系の法人営業のご経験 |
| 募集背景 | ＜増員募集！＞ 当社は「社会全体を健康に」を企業理念に掲げ、その達成のために健康的な食事を提供しています。単に事業収益を上げることを目的とすると、その事業は継続的に維持・発展することは困難となります。当社は、長らく解決されていない社会課題である、生活習慣病を改善するため、このビジネスを展開しています。事業・会社の規模が共に拡大しており、組織体制強化のため新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16階
※転居をともなう転勤はありません。 交通
◎Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩2分
◎京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋業績賞与 ※上記金額には30時間分・6万円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は420万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：業績により支給 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：上限3万円 ■住宅手当：電車通勤ではない方は5000円／月 ■カジュアルフリー制度 ■副業相談OK！ ■ウォーターサーバー完備 ■社員割引制度 ■nosh飯制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | ナッシュ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 事業内容 | 『nosh（ナッシュ）』の製造・販売 |
| 事業所 | ■本社：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F ■尼崎工場：兵庫県尼崎市潮江5-7-1 ■櫻島物流センター：大阪府大阪市此花区梅町1丁目2番地 |
| 企業ホームページ | https://nosh.jp/ |
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