| 仕事内容 | 人事（人事制度・勤労管理）◆第二新卒歓迎！／フレックスタイム制 当社は、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。これからは電力・ガスシステム改革やシェールガス革命などの経営をとりまく環境変化をビジネスチャンスと捉え、ダイナミックな事業変革に挑戦しています。「総合エネルギー事業者」へと進化するとともに、成長が期待される電力、海外エネルギーなどの領域で事業拡大を進めます。あなたには、グループの中枢を担う本社管理部門にて人事制度の企画から労働基準監督署への対応などをメインにお任せします。 【業務内容】 ■人事・処遇制度、勤労諸施策の企画立案 ■各種労務課題への対応 ■大阪ガス社員の出向管理（関係会社・関係機関） ■グループ会社の人事・処遇制度、勤労諸施策のモニタリング・助言・支援 ■グループ人事政策の統括的な管理・推進 【ポイント】 ■当社は海外展開も進めており、本人の希望によっては海外勤務の可能性があります。 ※ライフプランなどを優先するため、強制ではありません。 【配属部署について】 人事部 人事企画チームに配属予定です。マネージャー2名と6名のメンバー、グループ人事・勤労チームメンバー7名が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■人事制度の企画、導入、運営などのご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 海外展開を進めていく中で、国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっています。そのため、今回は人事・総務面から支援いただける方を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号
交通
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩5分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:10・1日の標準労働時間7時間40分） ※月の平均残業時間は25時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └月8～12日休み ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6、12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅関連手当 ■食事補助金 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■共済会 ■従業員特殊制度 ■カフェテリアプラン ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ボランティア休業制度 ■階層別研修 ■自主参加型研修 ■海外トレーニー制度 ■自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1897年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 藤原 正隆 |
| 資本金 | 1321億6666万円 |
| 従業員数 | 【単体】1163名（執行役員・理事・嘱託含む、出向者除く） 【連結】2万1017名 |
| 売上高 | 【連結】 2兆2751億1300万円（2023年3月期実績） 1兆5868億7900万円（2022年3月期実績） 1兆3641億600万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■国内エネルギー事業 都市ガスの製造・供給及び販売、ガス機器販売、ガス配管工事、LNG販売、LNG輸送、LPG販売、産業ガス販売、並びに発電及び電気の販売など ■海外エネルギー事業 天然ガスなどに関する開発・投資、エネルギー供給など ■ライフ&ビジネスソリューション(LBS) 不動産の開発及び賃貸、情報処理サービス、ファイン材料及び炭素材製品の販売など |
| 事業所 | 本社：大阪府大阪市中央区平野町四丁目1番2号 |
| 企業ホームページ | https://www.osakagas.co.jp/ |
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