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E-kan株式会社
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E-kan株式会社ITエンジニア◆残業月平均3.6h/9割がリモートワークで勤務/全員年収アップ/キャリア支援充実(1254950)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆残業月平均3.6h/9割がリモートワークで勤務/全員年収アップ/キャリア支援充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/26 - 2023/12/06)

ITエンジニア◆残業月平均3.6h/9割がリモートワークで勤務/全員年収アップ/キャリア支援充実
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
自由と成長の両立、それが当社のエンジニアの仕事の魅力
働きながらスキルアップを求めるエンジニアには、絶好の環境を提供しています。さらに、働く楽しさを増やすための「Netflixのサブスク無料」などの特典もあります。このような特典は社員の生活を豊かにするための当社の一つの取り組みです。

◆エンジニアの希望や目標を実現できる選択制度
数千もの豊富な案件から希望や目標にマッチした案件をキャリア相談しながら選べる制度を設けています!選択肢の中から、キャリアアップやスキルアップを実現することができます!帰社を強制されるような行事などもありません!ストレスフリーに働き成長できることが当社の魅力です。

◆福利厚生からキャリアサポートまで、社員一人ひとりを大切に!
『Netflix』のサブスク無料や、果物の定期配送など社員の声をきっかけに導入した福利厚生が多数!さらに、IT開発経験のある営業が現場との折衝を行なうので開発に集中できます。悩みを抱え込まないようしっかりサポートします!ITに特化した国家資格キャリアコンサルタントや代表にもいつでも気軽に相談できます!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆残業月平均3.6h/9割がリモートワークで勤務/全員年収アップ/キャリア支援充実
お客様先に常駐し、プロジェクトベースでの開発案件をご担当いただきます。数千もの案件から、あなたの希望や目標にマッチした案件をキャリア相談しながら選べます。まずは得意な領域で経験を積み、徐々に幅を広げていくことで、着実にスキルアップできます。

<身につくスキルは思いのまま!>
さまざまな業界のクライアントから依頼を受けている当社。各プロジェクトでは、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守など、あなたのスキルやご希望に合ったフェーズをお任せします。入社前の選考フローの段階から相談して決定しましょう。

<キャリアコンサルタントが常にサポート!>
社内にはITに特化したキャリアコンサルタントがおり、「どのようなインプットを行なうべきか」「必要な資格や外部研修は何か」など常にサポートします。

<あなたの人生プランまで伴走!>
キャリア形成だけでなく、人生そのものにも伴走していくのが私たち流。当社のキャリアコンサルタントである河村は、ファイナンシャルプランナーの資格も取得済みです。ライフプランやマネープランについても相談ができます。

【プロジェクト例】
■テスター:証券アプリのテスト業務【Android・iOS・テスト設計】
■SE:次世代ERPの上流工程【Java・SpringBoot・要件定義】
■フロント:大手医療系予約サイトの画面開発【HTML・CSS・Vue.js】
■WEBデザイナー:大手toC向けサイトデザイン【XD・UI/UX】
■インフラ:決済サービスのインフラ構築【Azure・Cisco・Fortigate】
■データサイエンティスト:機械学習・統計分析【Python・MLOps】

※帰社日は設定していません。
※規模は10~100名以上と多様で、5年以上の長期参画実績も多数です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかのシステム開発経験者(言語・年数不問)
└経験者はもちろん、実務経験がテストのみという方も歓迎!

※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

<経験が浅い方も着実にキャリアアップ>
入社後4年でPMになった方も!
▼テスター(半年)
▼PG・SE:Android/iOS(3年)
▼PM補佐(半年)
▼PM

<様々なプロジェクトを紹介可能>
■Nさん(入社6年)
ペット保険システムのジョブ設計・運用保守
(Oracle、MySQL、zabbix)

■Mさん(入社9年)
店舗の受付管理システムの改善・運用
(PHP、Laravel、JavaScript、jQuery、MySQL、AWS)

■Oさん(入社9年)
PC・スマホ向けwebコンテンツの開発・運用
(html5、css3、jQuery)

※専門領域を極めたい方、プレイヤーとして腕を磨きたい方も活躍!希望に応じたキャリアプランを作成し実現に向けサポートします!
募集背景 幅広い業界のクライアントから依頼を寄せられて、さまざまなシステム開発を手がける当社。これまで信頼を積み重ねてきたことで、毎日100件以上のオファーが来ている状況です。今後も多くの依頼にお応えし、組織拡大・事業拡大を図っていきたいと考えています。そこで今回、新たなエンジニアを増員募集する運びとなりました。当社ならではのエンジニアのキャリアアップに重点をおいた環境のもと、ぜひあなた自身の目指すキャリアを実現しましょう。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は【契約社員】となります。その間の待遇・条件に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先

※配属先は、通勤のご希望なども聞いた上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※現在、9割の社員がリモートワークで勤務しています(基本的に週1~2回在宅勤務)。

<本社>
東京都渋谷区広尾1丁目4-15 エストレーヤ広尾202
交通
プロジェクト先により異なります。

<本社>
JR・東京メトロ各線「恵比寿駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※プロジェクト先により、始業・終業が多少異なる場合があります。

<残業は月平均3.6時間!>
業界の中でも特に残業時間は少なめ。今年の7月~9月は、残業がほぼありませんでした。そのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!
給与 月給25万円~80万円+賞与年2回

★試用期間(6ヶ月間)が終了した段階で、全員が給与UP!
★社員の3割以上は、前職より年収200万円UP!

※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、初任給額を決定します。
※上記には固定残業代45時間分(6万4500円以上)を含みます。時間超過分は追加で支給。

<頑張りをお給料に反映!>
創業時から全社員に昇給、賞与支給を行なっています。常駐先の評価はもちろん、スキルアップや社内貢献など頑張りを評価する仕組みがあります。なかには、年収100万円UPした社員も。
年収例
450万円/20代・入社3年目
600万円/30代・入社5年目
800万円/40代・入社10年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日※12/28~1/3)
■有給休暇
┗有休の取得を推奨。夏季休暇と有給休暇を併せて【11連休】を取得した社員もいます!
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■ボランティア休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■記念日等年次有給休暇制度
■勤務間インターバル制度規程
■連続休暇制度

★お休みを取りやすい環境です。
日頃からグループチャットで社長とコミュニケーションを取っているため、みんな気軽にお休みを申請しています。長期休暇を希望される場合には、時期に合わせて案件も調整いたします。プライベートも充実できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
└創業時から毎年、全社員が昇給しています。
■賞与年2回(4月・12月)
└創業時から毎年年2回支給。加えて評価に応じてインセンティブを支給します。
■社会保険完備

【各種手当】
■交通費(3万円まで/月)
■時間外手当(超過分)
■通信費補助(月3000円)★
■出張手当
■役職手当
■報酬金制度(エンジニア紹介/最大20万円)★

【スキルアップ支援】
■Web研修費会社負担
■勉強会費・会議費・会食費・書籍代補助★
└会議費・会食費は1回1万円。勉強会費(社内外で実施)、書籍代の上限なし。
■資格取得支援制度
└試験対策用の書籍代補助★/合格時の受験費全額支給/経験・能力に応じた資格を取得することで、自身の強みに!

【社内交流】
■毎月の懇親会や各種アクティビティ(費用は会社が負担)
■社員旅行年1回(実績:沖縄や国内の高級旅館など)
福利厚生・待遇2 【健康サポート】
■健康診断費用全額補助
■インフルエンザ予防接種全額補助
■健康促進補助(選べる健康促進)★
└例:ヤクルト1000×7本の毎週配布、毎月届く果物屋直送季節の果物など
└選んだ健康促進補助によって、負担費が変動します。

【そのほか】
■Netflix無料(サブスク手当)★
■ベネフィットステーション★

\★のついた福利厚生が、社員の声から生まれました/
週1回、代表と気軽に話せるオンライン飲み会・食事会を実施(もちろん強制参加ではありません)。雑談ベースで相談しながら、新しい福利厚生を導入しています!
社内外の勉強会 自社オリジナルの勉強会『イーラボ』を開催。開発・インフラ問わずさまざまなテーマから内容を決め、月1回ローテーションで実施。例えば、Java、PHP、Unity、iOS、AWSや、「AWSオンライン講座」「開発未経験者がAndroidアプリをリリースするまで」などを学べます。

また『note』と『Qiita』では、週2回ほど技術共有や社員ブログを発信。たとえば「jQueryの操作方法」「プロジェクト参画時に気を付けていること」など。社員が勉強に役立てたり、社員同士で意見を発信し合ったりできる場にしています。

★正社員・フリーランスあわせて30名の組織。5年、10年と長く働く人が多数です!

会社概要E-kan株式会社

会社名 E-kan株式会社
設立 2015年
代表者 代表取締役社長 村岡 友樹
資本金 1000万円
従業員数 11名(2024年2月現在)
売上高 2億1600万円(2023年4月期実績)
事業内容 ■Web事業、システム事業、ゲーム事業、メディアその他事業

◎労働者派遣事業許可番号:派13-311896
◎有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309810
事業所 ■本社/東京都渋谷区広尾1丁目4-15 エストレーヤ広尾202
開発環境例 ■言語
Java、PHP、Ruby、Python、C#、C++、Perl、Swift、Kotlin、Objective-C、Android、HTML、CSS
■フレームワーク
Spring、Laravel、Rails、Django、Vue.js、React.js、Node.js、.NET
■クラウド
AWS、Azure、GCP
■OS
Linux(RedHat、CentOS等)、WindowsServer
■ミドルウェア
Nginx、Splunk、Kibana、Zabbix、Mackerel
■DB
Oracle、MySQL、PostgreSQL
■構成管理
Github、Chef、Ansible、Serverspec
企業ホームページ https://e-kan.tokyo/
採用ホームページ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/e-kan
個人名の表記について
「E-kan株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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