- 【事業内容】
- ■システム開発事業 ■WEB開発事業 ■WEBプロモーション事業 ■デザイン制作事業 ■人材派遣事業( 派 13-305929 ) ■ソフトウェア開発事業 ■インフラ開発事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆大手・有名企業との直接取引多数／残業月15時間以下／リモート案件半数以上／副業ＯＫ ＜多彩な案件とフォローで、理想のキャリアを描く支援を＞Web系を中心に、受託案件・SES案件から希望に応じてプロジェクトを決定。「何をやりたいか」「どんなスキルを身につけたいか」を定期的にヒアリングし、希望に沿うものを複数提示した上で、納得のいく選択ができるようにしています。 【取引先例】※いずれも直接取引 ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社LDH JAPAN ・合同会社DMM GAMES ・チームラボ株式会社 ・株式会社ヒト・コミュニケーションズ ⇒そのほか、小売、製造、人材、金融、公共など多彩な案件があり、6割が直接取引案件。「最新技術に触れたい」「より上流に行きたい」「PLを目指したい」などの挑戦も可能です。 【案件例】 ・人材会社の社内基盤システム開発 ・エンタメ／ゲーム系プラットフォームの開発・保守 ・アパレル系ECサイトの開発・運用保守 など ＜あなたの「意欲」をサポートする体制、あります＞ ◎面談は月1回、必ず実施。 上司と定期的に面談を行ない、現場の状況を詳細にヒアリング。辛いことや困っていること、相談なども溜め込まずに話せる雰囲気をつくっています。 ◎勉強会、書籍の購入はいつでも。 業務の中で「この知識が足りない」と感じた時、「新しい技術をみんなで学びたい！」という時など、いつでも勉強会の開催OK！チャットで参加者を募ったり、技術を持つ先輩に講師を頼んだり…開催規模も方式も自由です。また、書籍の購入もいつでもOK！実績だけでなく「学ぶプロセス」も評価し、昇給などに反映しています。 ◎キャリアの道筋、一緒に考えます。 フォロー面談も定期的に実施。一人ひとりとしっかり対話し、前職の経験や適性とも紐付けながら、希望を叶えるためのキャリア形成を後押ししていきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（フェーズや経験年数、雇用形態は問いません） ＜下記の経験がある方、歓迎します＞ □開発系：Java、C＃、Ruby、PHP、VB.NET、C++、Swift、Kotlin、Pythonなど □インフラ系：Linux、Windows環境でのサーバ・ネットワーク構築を中心にAWS、Azure、VMwareなどのクラウド、オンプレミス、セキュリティ案件など |
| 募集背景 | WEB制作・運用事業、システム開発事業、インフラ事業などを手掛ける当社。特に、ファッション領域のEC企画・構築で有名なビービーエフ社との連携が強く、システム領域においても案件数が充実。現在も多くのニーズをいただいているため、今回の増員募集に至りました。 当社が目指すのは、これからの時代を生き抜く力を持ったエンジニアの育成。手応えの大きな案件、定期的なフォロー、勉強会の定期開催など、納得できるキャリア形成に向けた支援を惜しみません。これまでの経験を土台に、ワンステップ上を目指す方、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先
◎都内23区（山手線沿線）が中心です。配属先は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎業務内容により在宅勤務も可能です（案件の6割がリモート案件）。 ＜東京本社＞ 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 交通
配属先のプロジェクトにより異なります。
＜東京本社＞ JR各線・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎プロジェクトによって多少前後します。 ◎残業は月平均15時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～62万5000円＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・スキルを充分に考慮の上で優遇いたします。 ※上記金額には37時間分・5万6100円～14万200円の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ※初年度の年収は300万円～750万円を想定しています。 ＜昇給のチャンスが豊富です＞ 一人ひとりの頑張りに対して、給与面での還元も積極的に行なっています。1年ごとに7500円～1万円程度、4年連続で昇給しているメンバーも！ 年収例
380万円／32歳（入社2年）
550万円／35歳（入社4年） 730万円／39歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）※男性社員も育休取得中！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■ハネムーン休暇 ＜メリハリをつけて働ける環境です＞ ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 ◎毎月の中途入社者も多い中、勤怠管理やクライアントへの働きかけで有休取得率は約7割を実現！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■住宅手当（本社の半径3km圏内に居住地がある場合、月2万円を支給） ■在宅勤務手当 ■服装自由 ■副業OK ＜仕事の充実、スキルアップを後押しします！＞ ■社内交流制度 ■新規事業支援制度 ■教育研修、勉強会 ■部活動支援制度（フットサル部、ボクシング部、麻雀部などが活動中） ■社内図書館制度（業務上およびスキル向上に必要な書籍を会社が購入して管理・貸出します） ■資格取得時奨励金制度（資格に合格した際、必要経費を会社が負担） ■書籍購入補助（利用率80％以上） ■外部研修費用会社負担 ■eラーニングサービス利用可能 ■MVP制度（半期に2回「優秀賞」、年1回「社長賞、役員賞」の授与。優秀賞と役員賞は5万円、社長賞は10万円のインセンティブを付与） |
| 先輩が語る、当社の魅力（1） | ◎自ら動くことで、チャンスを掴める環境が魅力（入社4年目） 当社を選んだのは、自分が希望するキャリアを踏まえて、新しいことに挑戦できるような会社で働きたかったから。というのも、前職の会社は保守的で、新しい挑戦がしづらい社風だったんです。その点当社は、自分をアピールすることで、配属や評価にしっかり反映されるのが魅力だと感じています。「勉強会に参加した」「この技術を学んだ」など業務外で頑張っていることも評価の対象になるため、昇給のチャンスも豊富。成果を実感できるとやっぱりモチベーションも上がりますね。仕事に対して意欲的な社員が多いことも、良い刺激になっています。 |
| 先輩が語る、当社の魅力（2） | ◎自分でも見えていなかった可能性に気づけた（入社7年目） 前の職場では3年ほどの経験だったので、最初は自信もなく、目標も「まずは技術力を高めよう」という程度しか考えられていませんでした。その後も将来の道を決めかねていた時、上司から提案されたのはリーダーへの挑戦。全く予想していないことでしたが、以前に「学生時代に部活のキャプテンをしていた」と話をしていたこともあり、それを活かせる道として提案してくれたんです。「最初はサブ的なポジションで自分を高めて、活躍している先輩もいるんだよ」と伺い、「そういう道もあるのか！」と目標がクリアに。結果、6年目でリーダーに昇格することができました。 |
| 会社名 | 株式会社LOWCAL |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 勉 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 82名（2023年9月現在） |
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■WEB開発事業 ■WEBプロモーション事業 ■デザイン制作事業 ■人材派遣事業( 派 13-305929 ) ■ソフトウェア開発事業 ■インフラ開発事業 |
| 事業所 | ＜東京本社＞ 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22 赤坂えがしらビル6F |
| 主要取引先 | 合同会社EXNOA、株式会社LDH JAPAN、株式会社サイバーエージェント、大成有楽不動産販売株式会社、株式会社エイエイエス、株式会社ソラボ、オーラン株式会社、株式会社グローアップソリューションズ、株式会社インフォコム東日本、株式会社ドリコム、セルプロモート株式会社、株式会社リブゲート、株式会社ノヴィータ、株式会社トレンドアート、株式会社LDH kitchen、ギークス株式会社、株式会社LDH farm、株式会社ディスクユニオン |
| 主要取引先（2） | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ、株式会社テコテック、あまた株式会社、ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社、株式会社TOKYO PLANNING、株式会社テンダ、株式会社スマートエデュケーション、株式会社サムザップ、株式会社シナリオ、株式会社フルマークス、株式会社大伸社コミュニケーションデザイン、株式会社オルトプラス、エムスリードクターサポート株式会社、京セラみらいエンビジョン株式会社、株式会社トーショー、株式会社ADKクリエイティブ・ワン、株式会社アクティス、株式会社DNPメトロシステムズ |
| 企業ホームページ | https://l-owcal.com/ |
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