- 【事業内容】
- ◆スマートフォンアプリケーション開発 ◆ウェブアプリケーション開発 ◆教育系アプリケーション開発 ◆カーナビ連携アプリケーション開発 ◆システムコンサルティング ◆システム運用保守 ◆インフラ構築
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆Web・スマホアプリの運用・保守／自社内での作業／有休取得率90％！ 企業・大学のWebシステムやスマートフォン向けアプリ等の開発～運用を手掛けている当社。あなたには、運用・保守を中心にクライアントの課題解決をお任せします。「プログラミングとは？」といった基本から学べますので、IT業界が初めての方も安心です！＜研修について＞ 入社後2ヶ月は実際にプログラミングを書いたりしながら基礎知識を勉強。「ITって？」「プログラミングって？」といった状態でも大丈夫です。独自の教育プログラムで、ベテラン社員が指導。研修後はOJTとして現場へ配属します。先輩と一緒に仕事を進め、実務で活かせるノウハウを学びましょう。 ～研修の流れ（下記を2週間ずつ）～ ▼プログラミング・データベースの基礎を勉強 ▼Webアプリケーションフレームワークの基礎を勉強 ▼Webアプリケーション構築の基礎を勉強 ▼実際の業務に近い形での基礎研修 ▼その後OJTとして現場へ配属 ＜具体的な仕事内容＞ ■お問い合わせ対応 クライアントから寄せられる「システムのトラブル」「設計・データ構造について」「操作ミスやプログラムのバグ」などの問い合わせに対応。設計書を元にログ・プログラム内容・データを調査し解決に導きます。チームで試行錯誤して問題を解決できた時は爽快です。 ■システム導入後の定期的なフォロー クライアントによってはサーバーの運用保守全般を任されます。稼働状況の監視、運用報告レポートの作成、改善の提案などを行ないます。 ＜こんなプロジェクトに携われます＞ ◆大手自動車メーカー向けのWeb・アプリ運用保守 ◆大学向けeラーニングシステムの運用保守 ◆クーポン配信アプリの運用保守 ◆大手出版社向けのアンケートシステムの運用保守 ◆各種ECサイト運用保守 様々なシステムの運用保守に携わるため幅広い知識が身に付きます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
◎IT業界の実務経験は問いません！エンジニアの9割が未経験からのスタートです。 ◎「これからエンジニアに挑戦したい」という方、ぜひご応募を！基本的なスキルや知識が磨ける2ヶ月間の研修や、先輩による実務研修があります。 ～選考について～ 選考では、過去の職歴よりも「エンジニアになりたい」という意欲を重視しています。経験を問わない分、あなたの「潜在能力」と「頑張る力」に注目して選考していきます。チームで対応することが多いので、コミュニケーションが好きな方を求めています。 |
| 募集背景 | 1999年に設立し、Webアプリ・スマホアプリの開発を中心に手がけてきた当社。20年以上お付き合いのある大手自動車メーカーをはじめ、9割のクライアントとの直接取引を実現。IoTやAIなど、最新技術を用いた案件の依頼もいただいています。また、自社プロダクト開発や、数理最適化、確率モデル、機械学習等の技術に特化した数理チームを立ち上げるなど、常に新しいことに積極的にチャレンジしています。 今回募集する「システム保守部」も組織を強化していく段階になり、複数名のITエンジニアを採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル8F
◎転勤はありません。基本的に自社内での開発となります。 ＝＝社員の声を取り入れて、働きやすい環境をつくっています＝＝ 社員の希望から、リラックスできる休憩スペース、ちょっと集中したい時に使える場所、社内で気軽にMTGできるテーブルなどを取り入れました。あなたの声もぜひ聞かせてください！ 交通
＜本社＞
JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩8分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） コアタイム…10:00～15:00 ◎月の残業時間は9.5時間ほどと少なめ。 ※プロジェクトや時期によって異なります。 ◎出退社時間を柔軟に調整できます。 ┗中には8：00に来て17：00に帰る人もいます！ |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代100%支給 ★経験・能力により、加給・優遇いたします。 ★頑張りを正当に評価するための制度も用意。給与に反映していきます。 年収例
年収430万円（27歳・経験3年）
年収500万円（29歳・経験5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業制度（1年間の育児休業を取得可。過去に4人が取得し、復帰しています） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率9割！1週間の連休をとる人も！） ┗年20日付与（入社年のみ10日） ■特別休暇（社内規定あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（業績による） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当100％支給 ■結婚祝金 ■設立記念パーティ ■組合保養所利用可 ■報奨金制度 ■副業OK ■私服勤務OK ■資格取得支援制度（合格時に一時金支給！受験費も会社負担） ・基本情報技術者試験／5万円 ・応用情報技術者試験／10万円 ・プロジェクトマネージャー試験／20万円 ■キャリア面談（年2回） 「AIや機械学習を学びたい」「インフラエンジニアを目指したい」など希望を聞き、柔軟に対応。年2回の面談でチームリーダーと話し合い、サポートします。 ☆ユニークな福利厚生も！ ■イベント企画支援制度 ・10名以上集まるイベントにて、1人あたり2000円を支給 ・フットサル、部の飲み会など親睦を深める内容ならOK！ |
| 配属部署 | 「システム保守部」への配属となります。これまではすべてのエンジニアが開発～運用・保守まで対応してきましたが、案件数の増加によりすべてを1つの部署だけで担うことが困難に。そうした背景を踏まえ、昨年新たに設立された部署です。 メンバーは現在9名で、第二新卒や自衛隊から入社したなど未経験で入社した先輩もいます。「生活に欠かせないIT技術やアプリで、世の中を便利にしたい」「IT技術を学び、手に職をつけたい」と転職を決めた先輩も多くいます。35歳前後の社員が中心で、上下の壁がないフラットな雰囲気です。 |
| 当社で働くポイント | ★実践に近い教育を行ないます！ 座学だけではなかなか理解は深まりづらいもの。当社では、実際にシステムを設計してみたり、研修内容に近い業務があれば座学で学んだ内容と対比してみたりと、実践に近い教育を行なうことで、早期活躍を目指しています。現在活躍しているメンバー9名のうち3名が未経験スタートで、今後も受け入れられる環境があります。IT業界未経験の方もご安心ください！ ★周囲とコミュニケーションが取りやすい環境です！ 当社は直接取引が多いため、クライアント先へ常駐することはほとんどありません。自社内で仕事をすることができるので、開発部などの別チームとコミュニケーションが取りやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社アベリオシステムズ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 蒲池 邦泰 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 39名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 4億8767万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ◆スマートフォンアプリケーション開発 ◆ウェブアプリケーション開発 ◆教育系アプリケーション開発 ◆カーナビ連携アプリケーション開発 ◆システムコンサルティング ◆システム運用保守 ◆インフラ構築 |
| 事業所 | ■本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル8F |
| 主要取引先 | ◆法人 株式会社イード、株式会社KADOKAWA、関西電力株式会社、株式会社ぎょうせい、空港情報通信株式会社、株式会社ゼンリンデータコム、日本システム技術株式会社、本田技研工業株式会社、パナソニック株式会社、株式会社ランドログ、株式会社Looop（50音順） ◆学術機関 長岡技術科学大学、日本教育工学会、放送大学、株式会社早稲田大学アカデミックソリューション（50音順） この他、Webサービス系企業、システム会社など |
| 採用ホームページ | https://www.avelio.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.avelio.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社アベリオシステムズ 共に成長する仲間、求む！ https://en-gage.net/avelio |
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