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株式会社ルートゼロ
掲載終了

株式会社ルートゼロインフラエンジニア ◆年休130日/有休消化率92%/案件選択制/AWS・azure・GCP案件あり(1246614)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア ◆年休130日/有休消化率92%/案件選択制/AWS・azure・GCP案件ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/24 - 2023/10/04)

インフラエンジニア ◆年休130日/有休消化率92%/案件選択制/AWS・azure・GCP案件あり
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
できないと思ってた案件に関われるって楽しい。
インフラエンジニアのキャリアをあげよう。
「上流工程を手掛けたいけど会社都合の案件ばかり」
「スキルの高い人から刺激を受けて成長したいのに一人の案件ばかり」
「同じ業界ばかりで知識が広がらない」
その不満、【案件情報フルオープン】の当社で全部クリアにしませんか?

社員が、ITエンジニア・プログラマとして第一線で働ける会社を目指している当社。「いろんな分野に挑戦したい」「自分の意思で仕事をしたい」そんな思いを持った仲間がのびのびと活躍しています。

先輩の入社の決め手は、【案件の情報全部見せ】からの【100%案件選択制】が本当に実行されていること。実際、運用経験のみから設計・構築へステップアップした例もあります。

また、社員の「もっと学びたい」意欲を引き出し、後押しするサポート体制も魅力。外部勉強会費用として学びたいことへ月1万円、書籍や有料動画の費用として月2000円を支給しています。

”やりたいことができなければ、楽しくない!”その想いをルートゼロで叶えませんか?『欲しい成長』を手にして市場価値を上げる。この環境を活かすのはあなたです!

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ◆年休130日/有休消化率92%/案件選択制/AWS・azure・GCP案件あり
【6,000~7,000件の案件から選択可能!】
当社は設立以来、大手メーカーやSIerなどと継続的に取引しており、幅広いお客様と強固な信頼関係を構築。そのため仮想化(AWS、GCP等)サーバ環境の設計・構築・運用など幅広い案件からお選びいただけます。

◎社員の入社事例をご紹介!
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☆H.Kさん(25歳男性)
入社前:運用・保守エンジニア(通信キャリア向け)
入社後:ネットワーク構築(自動車業界向け)
年収:380万円→480万円(100万円UP!)
経緯:ネットワークエンジニアとして異常監視やアラート解析などを行ってきたH.Kさん。
転職前の会社では次回の案件も同じような業務内容で転職を決意。
弊社の営業力を活かして、H.Kさんの経歴で携われる構築案件を提示。
無事参画依頼をもらい現在では設計・構築フェーズを担当中!

☆U.Tさん(29歳女性)
入社前:サーバーエンジニア(Linux/サーバー構築)
入社後:クラウドエンジニア(AWS設計・構築)
年収:450万円→570万円(120万円UP)
経緯:前職では2年間サーバーエンジニアとしてLinuxサーバーの構築などを行ってきたU.Tさん。
今後はAWSの構築に携わりたいとのことで、U.Tさんの経歴で携われる案件を提示。
無事AWS案件に参画し、現在は設計・構築フェーズを担当。

【仕事のポイント】
◎“全面開示”で要望にとことん向き合う!
テレワークの有無など、案件情報は全て公開。そして案件決めはエンジニアの要望を聞くところから始めます。『給料を上げたい』『スキルアップしたい』『残業したくない』『在宅勤務がいい』など、要望は何でもOK。“100人いれば100通りの働き方”を叶えるため、最高のバックアップをします。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■インフラエンジニアとしての実務経験を3ヶ月以上お持ちの方
◎社会人経験10年以上の方、歓迎!

<主な業務環境>
■ネットワーク設計構築、サーバー設計構築など

<下記のようなスキルをお持ちの方、歓迎です!>
・ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウド等の専門知識やご経験をお持ちの方

<要望は遠慮なく聞かせてください!>
あなたの経験・スキルをベースとし希望のプロジェクトに参画できます。「リモートワークで働きたい」「次はこんなスキルを磨いていきたい」等、遠慮なくお伝えください。
募集背景 【業績好調につき、新たに10名以上を積極採用!】
大手メーカーやSIerなどと取引を行ない、7期連続の増収を実現している『株式会社ルートゼロ』。そんな当社では、業界のリーディングカンパニーを目指し、3年後には300名体制にする計画があります。

一方で人材不足のIT業界だからこそ、エンジニアのやりがいや働く環境の充実を最優先に取り組んでいます。その結果、従業員満足度は高まってきており、定着率は93.9%を達成しました。「もっと稼ぎたい方」「ワークライフバランスを重視したい方」「挑戦したい技術がある方」など、自分の目標を叶えていきたい方にぜひお越しいただきたいと思っています。
雇用形態
正社員

※試用期間(半年間)あり。
※試用期間中は給与に変更があります。詳しくは給与欄をご覧ください。その他の待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京、大阪、愛知、福岡のオフィス および 拠点近郊の希望エリア内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※出勤不要のフルリモート案件も相談可能です!

【東京オフィス】
東京都港区芝公園1-3-5 JP-BASE芝公園1F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
交通
【東京オフィス】
都営三田線「御成門駅」より徒歩1分

【大阪オフィス】
Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分

【名古屋オフィス】
名古屋市営地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩8分

【福岡オフィス】
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。出退社時間が30分~1時間前後する程度で、土日出社やシフト制などは基本的にございません。
※残業時間は月平均10時間程度です。無理な納期の案件はありません。
給与 ☆月給30万円~75万円

※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。
※試用期間中は、月給28万円~73万円になります。
※上記の額にはみなし残業代(20時間分・3万9100円以上)が含まれています。超過分は追加支給します。
※みなし残業代は給与に関わらず統一で20時間分を含んであり、金額は月給に応じて決定します。

◎月給保証制度
└万が一待機の場合でも給与は100%保証!
年収例
486万円(サーバーエンジニア2年/2022年入社)※月給39万円
714万円(ネットワークエンジニア9年/2021年入社)※月給58万円
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(5~8日)
■夏季休暇(5~8日)
■年末年始休暇(5~8日)
■有給休暇 ※消化率92%
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給・昇進(年12回昇給査定:最低1年1度は必ず昇給)昇給率18%
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■時間外手当(超過分)
■社員旅行
■健康診断
■独立支援制度
■月給保証制度
■SNS手当(最大5万円)
■カンパイ手当(ランチ・飲み会代補助)
■外部勉強会(学びたい事へ月1万円を支給)
■ホンサポ(書籍や有料動画の費用に月2000円を支給)
■サークル活動(フットサル部、バスケ部、オンライン麻雀部などの活動費を会社負担)

◎成長をサポートする制度が充実
社内研修の他、外部勉強会やホンサポ等のサポート制度も充実。知識や技術を積極的に学べます。「こんな事を学びたい!」というものがあれば、ぜひ提案して下さい。

◎副業可能
空いた時間で副業OK。実際にプログラミングスクールの講師やフリーランスでの開発、学生時代からの飲食バイトをしている先輩もいます。
転職者インタビュー ◆長澤(入社5年目/男性)
入社を決めた一番の理由は、採用担当の岡本さんです。面接の段階から、自分の人生について真剣に考えてくれる姿勢に心を打たれました。それに会社の良いところもまだまだ改善が必要なことも、包み隠さず話してくれたんです。「ここなら大丈夫だな!」と安心して転職できました。

◆中川(入社3年目/女性)
企業見学をさせてもらった際、まだ入社してないのに熱心に自分の将来について一緒に考えてくれて、その日に「入社したい!」と思いました。毎月1on1ミーティングがあって、社員の声をしっかりと聞いてくれるので嬉しいです。女性も多く活躍していて、馴染みやすかったのも良かったですね。
代表メッセージ 多様性を大切に、「成長×自己実現」ができる環境を整えている当社。「面白いことがしたい」と思えるような、エンジニアとしてもっと成長できる環境を目指しています。

だからこそ当社では、「副業OK」「独立支援制度」といった環境を整備。どこよりも整った制度で、可能性を無限に広げていける。そんなパイオニア企業として邁進していきます。こんな私の想いをTwitterで発信していますので、ぜひ一度ご覧ください。(@yusukeroutezero)

また、社内SNSを活用しているため、社員同士の連携も抜群。SESだからといって、心細さを感じることはないはずです。ぜひ当社の仲間とともに、自己実現を目指してみてください。

会社概要株式会社ルートゼロ

会社名 株式会社ルートゼロ
設立 2016年
代表者 代表取締役 柴田 侑亮
資本金 2000万円
従業員数 120名(2023年10月現在)
事業内容 ■SES事業
■制作・開発受託事業
■IT診断事業
■採用コンサルティング事業
■人材紹介事業
■人事派遣事業(労働者派遣事業許可番号:派27-304635)
事業所 【東京オフィス】
東京都港区芝公園1-3-5 JP-BASE芝公園1F

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区北堀江1-6-5 大輪ビル9F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
企業ホームページ https://route-zero.com/recruit/
採用ホームページ 株式会社ルートゼロSESを再定義し、業界にイノベーションを!
https://en-gage.net/route-zero
個人名の表記について
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