- 【事業内容】
- ■車両運行管理業務 ■労働者派遣事業〔許可番号：派13-301943〕 ■施設管理業務 ■自転車駐車場管理業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 専属ドライバーの管理スタッフ（未経験歓迎）◆主な取引先は大手企業や官公庁／賞与年2回／年休120日 大手企業の役員の方や官公庁といったお客様の対応をはじめ、お客様へサービスを提供する専属ドライバーの管理・採用・指導などをお任せします。もちろん、すべての業務を初めからできる必要はありません！先輩社員もしっかりとサポートをするため、未経験の方もご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ■お客様対応 問い合わせ対応や、既存のお客様への定期訪問・打ち合わせなどを行ないます。訪問頻度は、1社につき1ヶ月～3ヶ月に1回ほど。ヒアリングを通じてサービス満足度の向上を目指しましょう！ ■ドライバーの管理・採用・指導 お客様へ車両運行管理サービスを提供するドライバーの管理や採用・指導をお任せします。 ・管理 担当するドライバーは約30名。お客様先で働くドライバーを2ヶ月に1回ほど訪問し、状況の確認を行ないます。何気ない雑談の中で、困っていることがないかなどのヒアリングがメインです。 ・採用 担当先でドライバーの採用が必要になった際は、まず、支店の採用担当に募集依頼をします。採用時の面接の際は同席し、担当先に合った人材を採用するため、応募者1人1人と向き合っていただきます。 ・指導 採用したドライバーの方の指導もお願いします。基本的なビジネスマナーや運転研修など、あなたの手で立派なドライバーを育てましょう！ ※万が一ドライバーが事故を起こした際などは、本社の事故担当と連携して、事故処理を行なっていただきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎自分の意見を反映させながら業務に取り組めます！ 採用活動やトラブル対応などにおいて、裁量を持って取り組めます。たとえば、ドライバーの面接で「採用したい！」と思った方がいれば、ほとんどはあなたの意見をもとに採用が決定。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ※AT不可 ■Word・Excelの基本操作（文字入力程度）ができる方 ★社会人経験は不問です！ ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・営業職や販売職での勤務経験をお持ちの方 ・気配りをするのが好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きな仕事に取り組んでみたい方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のための増員募集です！＞ 大手企業や官公庁のお客様に対し、専属ドライバーによる車両運行管理サービスを提供する当社。1965年の設立以来、業界のパイオニアとして多くのお客様から選ばれ続けてきました。 そんな当社における今回の募集目的は、2つあります。1つは、今後も持続的にサービスを提供していくための組織体制の強化。もう１つは、現在働いている社員の負担をさらに軽減し、働き続けやすい環境を整備することです。 安定的な需要を持つサービスだからこそ、お客様へ今後も高品質なサービスを提供するために一緒に働いていただける仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は、固定残業代を除いた金額となります。詳細は「給与」欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
【名古屋支店】
愛知県名古屋市千種区内山3-18-10 千種ステーションビル6F ※原則、転居を伴う転勤はありません。 交通
JR中央本線・名古屋市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は月平均20時間以内 └1月は繁忙期のため残業時間が20時間を超えることもありますが、それ以外の月は平均10時間程度です。時にはいっさい残業がなく定時で退社できる月もあります！ |
| 給与 |
月給22万7300円～31万6400円 ※固定残業代(固定残業代1万7600円～2万4700円／11時間分)を含む。超過分は別途全額支給。 ※下記、一律支給の手当を含む。 ・職務手当：3万8500円 ・地域手当：1万9400円 ・総合職手当：5000円 ※交通費等は別途支給。 【試用期間中の給与】 月給20万9700円～29万1700円 ※入社後3ヶ月間の試用期間中は、固定残業代(固定残業代1万7600円～2万4700円／11時間分)を除いた金額となり、残業代は別途支給いたします。 年収例
年収375万円／入社3年目
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 └研修会やイレギュラー対応などで月1回程度は休日出勤が発生する場合もありますが、その際には振替休日を取得ことも可能です。 ■有給休暇（年間10日） ※入社6ヶ月経過後に付与 ■年末年始休暇（6日） ※12/29～1/3 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■総合職手当（5000円～4万2400円） ■交通費支給（月2万7500円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(対象：勤続3年以上) ■オフィス内分煙（ビル内に喫煙室あり） ■再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 ■慶弔見舞金 ■厚生資金融資制度 ■保養所 ■社用携帯貸与 |
| 働く環境 | 現在名古屋支店で働く管理スタッフは6名。男女比は5：1で、20代～60代まで幅広い年代が働いています。勤続10年以上の方も在籍しており定着率も高く、ランチの話題などの雑談もよく飛び交うような和気あいあいとした職場です。 担当するドライバーは比較的高い年齢層の方が多め。「お元気ですか？」「暑いから体調気をつけてくださいね」など、フランクな関係性を築けますよ。 ＜ある1日の流れ＞ 9時 出社・朝礼 10時 求職者との採用面接 12時 お昼休み 13時 お客様との業務打ち合わせ 14時 打ち合わせ内容を運転手と共有 17時 帰社・メールチェック・事務処理 18時 退社 |
| 研修制度 | ▼座学研修からスタート 最初の3日間は座学研修を行ないます。サービスや基本的な業務の流れを、まずは知識として身につけましょう。 ▼先輩社員に同行し、実際の業務を体験 その後は、1ヶ月～半年ほど先輩社員に同行して実際の業務内容や流れを体験いただきます。 ▼一人前を目指す！ 3ヶ月ほどで民間企業の案件は一人でこなせるようになります。経験を積んで、1年～2年ほどで官公庁の案件もできるようになると、いよいよ一人前です！ ＜キャリアについて＞ 一般社員として20代で入社した場合も、多くの社員が1年ほどで副主任レベルまでステップアップしています。中途採用から支店長などの幹部になることも十分に可能です。 |
| 会社名 | 日本道路興運株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 哲也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2261名（2023年4月1日時点） |
| 事業内容 | ■車両運行管理業務 ■労働者派遣事業〔許可番号：派13-301943〕 ■施設管理業務 ■自転車駐車場管理業務 |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビル新館3F 【その他】 札幌支店／室蘭出張所／旭川営業所／網走出張所／仙台支店／郡山出張所／北関東支店／東京支店／首都圏西支店／茨城出張所／栃木出張所／群馬出張所／千葉出張所／神奈川営業所／新潟支店／金沢支店／静岡支店／名古屋支店／富山出張所／福井出張所／山梨出張所／長野営業所／岐阜出張所／大阪支店／津出張所／滋賀出張所／京都出張所／神戸出張所／奈良出張所／和歌山営業所／広島支店／鳥取出張所／島根出張所／岡山出張所／山口出張所／高松支店／福岡支店／佐賀出張所／長崎出張所／熊本出張所／大分出張所／宮崎出張所／鹿児島出張所 |
| 主要取引先 | ■中央省庁及び地方公共団体 ■銀行、証券、生損保等民間企業 ■大学・学校、病院 |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本自動車運行管理協会 |
| 企業ホームページ | https://nihondorokoun.co.jp/ |
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