- 【事業内容】
- ■顧問先の会社の財務、会計、労務、経営相談 ■経営コンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 税務・経営コンサルタント（未経験歓迎）◆住宅手当・家族手当有／賞与年3回／残業月15時間以下 ◆経営パートナーとして、中小企業や医療法人の経営者の意思決定をサポートする仕事です。税務や会計のサポートはもちろん、経営戦略・事業計画の指導や相続、人事、人材育成など多様な面から、企業の発展と成長をバックアップします。◆1つの案件を必ず2～6名程度のチームで担当。ベテランがいつでもサポートしてくれますので、未経験からでも安心！また、事務業務は専任スタッフが担当しますので、コンサル業務に専念できます！ 【大切にしていること】 データや数字、事業内容といった表面ではなく、経営者ご自身の考え方や価値観、そこで働くスタッフの想いといった企業の中身まで深く理解したいと考えています。その上で課題や問題点を発掘。どうすれば、経営者やスタッフを含め、全員が幸せになれるのかという視点で先を見据えた戦略を共に練っていくことが私たちのモットーです。 【具体的な相談内容は？】 「黒字達成したい」「効率よく資金繰りをしたい」「DX化を進めたい」「人事制度を刷新したい」「SDGsへの取り組みを支援してほしい」などさまざまです。 【実績】 中小企業全体で黒字の割合は30％程と言われる中、顧問契約を結んでいる顧問先の約70％が黒字です！ 【入社後の流れ】 ▽最初の1ヶ月は… サービスや顧問先について覚えるところからスタート。研修などにも参加しながら、幅広い知識を身につけます。 ▽2ヶ月目以降は… 入社半年くらいまでは、先輩と一緒に業務を進めながら、仕事の流れを覚えていく期間です。 ▽半年以降は… 徐々に自分の担当企業を持ち、得意分野のコンサルティングからスタート。たとえば、IT分野が得意なら、IT関連の案件からお任せしていきます。また、必ずグループで動きますので、独り立ち後も1人ですべてを任されることはありません。ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでの職歴は問いません！人柄重視の採用です！ ＼何とコンサルタントの4分の3が未経験者です！／ 「専門的な仕事なのに、未経験で大丈夫かな？」「経営に関する知識も何もない私には、ハードル高くない？」なんて思っていませんか？当法人なら、大丈夫。というのも、コンサルタントの4分の3が未経験スタートだから。新卒入社のメンバーも多いです！研修が充実しているのはもちろん、独り立ち後も必ず2名以上のチームでベテランコンサルタントと一緒に案件を担当するから、じっくり成長していけます。 |
| 募集背景 | 一宮や名古屋・尾張・岐阜エリアの企業や医療法人の顧問として財務、会計、労務、経営コンサルティングなどを手がけている私たち。税務だけでなく、経営戦略・事業計画、人事労務、事業承継、人材育成、DX化をはじめとしたあらゆる“経営面でのお困りごと”に対し、トータルで対応してきました。 データや数字だけでなく、経営者お一人お一人に寄り添った温かいコンサルティングが評判を呼び、毎年顧問先が増えています。そこで当法人の今後も見据え、新たにコンサルタントを育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋事務所・一宮本部のいずれか
※転居を伴う転勤はありません！ ※勤務地の希望を最大限考慮して決定します。 ※一宮本部はマイカー通勤OK！駐車場を完備しております。 【勤務地詳細】 名古屋事務所／名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル9階 一宮本部／愛知県一宮市せんい2丁目9-16 ササキセルムビル4階 交通
名古屋事務所／JR「名古屋駅」より徒歩5分、地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分
一宮本部／JR「尾張一宮駅」、名鉄「名鉄一宮駅」よりバスで20分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。月15時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万2000円～40万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績2～2.5ヶ月分） ※上記にはみなし残業手当（13時間/1万8200円）を含み、超過分は全額支給。 ※上記には一律支給の営業手当（2万円）を含む。 ※上記は最低保証額。年齢、経験、能力を十分考慮のうえ優遇。 【モデル月収】 ★高校卒業後 社会人経験3年の場合：24万1000円 (月給21万1000円＋役職手当1万円＋住宅手当2万円) ★大学卒業後 社会人経験5年の場合：28万円 （月給23万5000円＋住宅手当2万円＋役職手当2万円＋家族手当5000円） 年収例
（当社モデル賃金による）
390万円（27歳） 550万円（35歳） 1000万円（48歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └基本的に土日休みですが、繁忙期の1～3月、5月、8月、12月は月1回程度の土曜出社があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得＆復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年3回（7月、12月、4月 ※昨年度実績2ヶ月～2.5ヶ月分 ※4月は決算賞与のため業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（一人暮らし1万円、家族ありの世帯主2万円） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月1000～3000円） ■社員旅行（国内もしくは国外、年1回 ※今年は台湾の予定！） ■慰労会などの社員交流（みんなでゴルフに行くことも♪） ■資格取得サポート（勤務時間調整＆長期の試験休暇あり） ■ソフトボールチームあり ■マラソンチームあり ■会計・税務等のレベルアップ研修（社内勉強会、TKC職員研修等） ■システム研修（TKCシステム研修等） ■プロジェクト活動を通じたリーダーシップ研修 ■オフィス内禁煙 ■海外研修あり |
| 職場の雰囲気は？ | コンサルティング部門への配属となります。現在は8名が在籍しており、20代・30代が中心の若い組織です。 職場の雰囲気は明るいのが特徴！前向きな人が多く、かなり仲がいい組織です！休憩時間には自然とメンバーが集まり、雑談しています。また、仕事帰りに食事に行ったり、任意参加の社員旅行は毎回9割が参加！去年は伊勢に行き、今年は台湾に行く予定です。 |
| みんなで分け合う！ 評価制度について | 大樹の評価は成果だけで行ないません。明朗性、協調性、積極性などパーソナルな部分を最も重要視します。具体的には周りとコミュニケーションをとりながら、業務を遂行できるかといった部分が中心です。そのため、「社歴が短い」「経験が少ない」といった理由で評価が低くなるといったことはありません。 また大樹の評価制度の大きな特徴が「みんなで稼いでみんなで分配する！」という考え方。利益は全員でできるだけ平等に分け合うという考えで、賞与支給額や決算賞与額などを決定し、還元します。「頑張った分、自分だけ稼ぎたい」といった思考の方は合わないかもしれません。 |
| 会社名 | 税理士法人大樹 |
|---|---|
| 創業 | 1996年 |
| 代表者 | 代表 杉戸 俊之 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 42名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 45000万円（2023年4月期実績） 40000万円（2022年4月期実績） 36000万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■顧問先の会社の財務、会計、労務、経営相談 ■経営コンサルティング |
| 事業所 | 一宮本部／愛知県一宮市せんい2丁目9-16 ササキセルムビル4階 名古屋事務所／愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8 大東海ビル9階 |
| 大樹の理念 | 「しあわせ」 みんなの幸せは私たちの「しあわせ」。 お客様の信頼に応え、安心していただけること、期待をこえる仕事で感動していただけること、 それが私達の「しあわせ」です。 善き会計人であることと同時に、すべての人に敬意を払い、常に謙虚な姿勢で、人間としても成長することに努力を続けます。 お客様と共に成長していくことで末永く安心・感動を創造し、社会に貢献します。 私達は、人間的温もりを大切にする専門家集団を目指します。 |
| オリジナル動画 | 私達に関する動画を公開しています！ ぜひご覧ください！ ■税理士法人大樹の理念 https://youtu.be/-ZAF3-K48CQ ■CM動画 https://youtu.be/ZM8zFoHwDPU ■CMメイキング https://youtu.be/nFgIihjtexI |
| 企業ホームページ | https://taizyu.jp/ |
| 採用ホームページ | 税理士法人大樹 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/taizyu_recruit |
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